Nichts ist beständiger als die Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, soziales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einführung neuer Software und Prozesse ohne sie zuvor richtig zu testen führt
dann Aufgrund ihrer schlechten Performance zu Missmut unter der Kollegen.
Wichtige Sozialangebote wie Betriebspsychologe wurden wegen Sparmaßnahmen gestrichen werden aber dann nicht wieder aktiviert.
Verbesserungsvorschläge
Eine akzeptable Ausstattung des Arbeitsplatzes würde die Motivation der Mitarbeiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und auch gute Kontakte zur Führungsebene.
Probelme werden meist ernst genommen.
Kommunikation
Zu viele Hierarchien und Aufsplittung in keline Gruppen behindert den Wissenstransfer
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe ist normal - kein Hirarchiegerangel
private Kontake werden gepflegt
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten Privates und Arbeit in Einklang zu bringen
Vorgesetzte sind meist zugänglich
Vorgesetztenverhalten
Mit viel Diplomatie wird auch der schrägste Chef erträglich.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und anspruchsvolle Aufgaben wenn am drauf steht.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Führungsdebene
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Die Hütte hält Wind und Regen ab, nicht aber die Hitze im Sommer.
Der Renovierungsstopp ist nun 5 Jahre alt.
Zu Hause liegt nicht so viel Müll vor der Haustür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein - Mit unwesentlichen Verbesserungen werden große Baustellen kaschiert
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif aber dafür viele Freiheiten.
Image
Die Kompetenz des Unternehmes ist führend in der Welt
Könnte aber noc viel besser sein
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, wenn der Chef nicht interveniert