Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Pilz GmbH & Co. KG Logo

Pilz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pilz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pilz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pilz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wenn man seine Aufgabe ernst nimmt, ist die Arbeit produktiv und macht Spaß.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Manche Chefs kommunizieren sehr gut, andere eher weniger...

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird ernst genommen und ermöglicht - nicht immer gern, aber doch grundsätzlich schon

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt wie überall solche und andere - aber der Grundtenor ist positiv

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Aufgaben fast immer sehr interessant

Bewertung lesen
Anmelden