Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Kollegen, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht anerkannt. Abteilung war unterbesetzt und Führungskraft denkt man könnte einfach die Fehlenden Arbeiter durch Auszubildende und ungelernte Hilfskräfte ersetzen anstatt mehr Fachkräfte einzustellen. Menschlicher Umgang unterirdisch, respektlose Führungskräfte die weder die harte Arbeit von den Wenigen die es über 1 Jahr aushalten würdigen noch ermutigen oder fördern. Wer angemessenes Gehalt möchte nach mehreren Jahren kann sich darauf einstellen mit der Kündigung drohen zu müssen um 20% vom geforderten zu erhalten. Der Dienstälteste Mitarbeiter in meinem Umfeld war gerade einmal 2 Jahre da, er hat auch schon angefangen Bewerbungsgespräche bei anderen Firmen zu führen also bleibt 2 Jahre wohl in Zukunft der Rekord in meiner Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und insbesondere Führung der HR gehören durch Kompetentes Personal ersetzt. Mitarbeiter sollten gefördert und nicht unterdrückt werden. Leistung sollte im Vorgedrungen stehen und nicht Persönliche Vorlieben der Führungsebene. Einige Mitarbeiter und Führungskräfte sollten sich ein Mindestmaß an Kommunikations-skills aneignen.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei vertrauen zu den Mitarbeitern, die Führungskraft ist ständig am Kontrollieren. Man muss Erklären warum man seinen Arbeitsplatz "zu lange" verlassen hat obwohl andere Kollegen bis zu 5 mal am Tag Rauchen gehen dürfen ohne auch nur einmal hinterfragt zu werden. Pause von 11:30 bis 12:15 auf die Minute genau vorgeschrieben und wehe dir du bist 5 Minuten länger weg. Homeoffice wird zwar groß zugesagt aber frühestens nach 6 Monaten überhaupt möglich und dann auch nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Keine, es wird nicht mal mitgeteilt ob man selbst von Kurzarbeit betroffen ist. Neuer IT Leitung stellt sich ganze 3 Monate, nach 4 mal verschobenen Termin zum ersten mal vor und vergisst dabei noch überhaupt irgendwas über sich selbst zu sagen. Noch nie so eine Inkompetente HR Abteilung gesehen, wichtige Personalgespräche werden 2 Stunden vorher Telefonisch angekündigt und dann noch mit Vertretung anstelle der Person die eigentlich dabei sein müsste, die copy paste antworten auf solche berechtigt schlechten Bewertungen sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Keine klare Linie, alles was heute zählt wird morgen wieder geändert. Man bekommt von anderen Kollegen ein Messer in den Rücken gestochen, die vor der Ganzen Abteilung und der Führungskraft anzweifeln ob man seine Arbeit richtig machen würde.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, fachlich 0 und noch schlimmer im Umgang. Selbst Anfänger und Auszubildende werden vor allen anderen niedergemacht und jeder kleinste fahler mit Screenshot dokumentiert und den Kollegen als Negativbeispiel vorgeführt. Alles negative wird sofort gesehen und angesprochen aber alles Positive übersehen. Jedes Meeting besteht nur aus Kritik an allem und jedem.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind okay
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, hängt allein von der Beziehung zum Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Solange man sich mit der Führungskraft versteht bekommt man auch mal bessere Bildschirme beispielsweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geräte laufen durchgehend für mehrere Monate die man ohne Probleme ausschalten könnte. Es wird auf voller stufe geheizt da die Heizung sich nicht abstellen lässt, die Fenster sind dabei offen da es zu warm ist.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag aber mit 40 Stunden. Wer sich beim Bewerbungsgespräch mehr aushandelt bekommt die nächsten Jahre keinen cent mehr, egal bei welcher Leistung und unabhängig von guten Beurteilungen.
Image
Kaum jemand findet den Arbeitgeber intern gut aus meiner Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Aufstieg außer für die Lieblinge der Führungskraft. Man muss mit der Kündigung drohen um nach Jahren vom 1st lvl support auf den 2nd Level wechseln zu können was dann aber auch nur auf dem Papier steht, die Aufgaben leiben die Gleichen.