Einstieg in die Arbeitsmedizin in einem dynamischen Unternehmen mit einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Dienstwagen mit 1% Regelung und Privatnutzung incl. Tanken
-Iphone 13 bzw. „Premiumsmartphone“ als Diensthandy (Stand 2023)
-Super tolles und freundliches Team
-Flache Hierarchien mit Duzen bis zum CEO
-Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten sich einzubringen
-Überdurchschnittliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mein bester Arbeitgeber in meiner bisherigen Karriere!!
Verbesserungsvorschläge
-gewünscht wäre mehr Umweltbewusstsein im Hinblick auf Abfall und ressourcensparende Touren-/Aussendienstplanung
-gewünscht wäre eine schnelle Umsetzung von SOP‘s und Workflows um eine klare Arbeitsgrundlage zu haben
-Grundlegende Informationen wie Verträge mit den Kunden sowie Betreuungskonzepte sollten allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Team mit einem kollegialen Miteinander. Sehr flache Hierarchien zwischen Arzt, Assistenz und Führungskräften mit Duzen auf allen Ebenen.
Kommunikation
Institutionalisierte Team- und Regionalmeetings. Wöchentliches Treffen des ganzen Teams mit Austausch, oft Essen auf Firmenkosten und Möglichkeiten für Feedback. Vertragskonstrukte und Betreuungsverträge mit den Kunden nicht immer für alle Mitarbeitenden transparent.
Kollegenzusammenhalt
Alle Professionen unterstützen sich gegenseitig. Auf Zufriedenheit aller wird geachtet und Sorgen&Probleme ernst genommen.
Work-Life-Balance
Keine Spät- oder Wochenenddienste. Bei prognostizierten Überstunden wird Rücksprache mit Mitarbeitenden gehalten ob dies in Ordnung ist. Zeiten für Untersuchungen sind realistisch bzw. ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Duzen auf allen Ebenen. Feedback wird ernst genommen und weitergeleitet. Man hat leider nicht immer einen festen fachlichen Ansprechpartner aufgrund von offenen Stellen
Interessante Aufgaben
Als Arzt vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten. als arbeitsmedizinische Assistenz führt man oft lediglich apparative Untersuchungen durch
Gleichberechtigung
Grundsätzlich Keine Unterscheidung zwischen Mann, Frau oder divers (nach meinem Eindruck). Grundsätzlich muss man in (Gehalts)verhandlungen seine Position selbstbewusst vertreten können
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeitende werden gewertschätzt, voll integriert und ihre Berufserfahrung dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete arbeitsmedizinische Zentren. Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Obstkorb oder Mineralwasser. IT Ausstattung durchschnittlich mit Optimierungsmöglichkeiten (Notebook, Dockingstation, Monitore). Iphone 13 als Diensthandy mit Privatnutzungsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine konsequente Mülltrennung. Dokumentation sowie die Bearbeitung von Fällen erfolgt überwiegend analog und handschriftlich auf Zetteln. Dies soll mittelfristig in ein digitales System überführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Jährliche Gehaltsverhandlungen mit Entwicklungsmöglichkeiten. Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern eher unterdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Image
Dynamisches Unternehmen mit einem
starken Wachstum in den letzten Jahren. Gute Aussenwirkung insbesondere der Website. Viele wichtige Standardvorgehen/Workflows werden aktuell entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten incl. Führungsverantwortung vorhanden. Bei Interesse wird der Mitarbeitende gesehen und kann in deutschlandweit übergreifenden Teams mitarbeiten und das Unternehmen voranbringen. Überdurchschnittliche Unterstützung (Geld/Zeit) für Fort- und Weiterbildung.