Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PIN 
AG
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigenartige Darstellung der eigenen Mitarbeiter

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PIN AG als Depotleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Sicht der Führungskräfte auf die eigenen Zusteller machte das Gespräch sehr unbehaglich. Was auch immer der Depotleiter tatsächlich können soll/muss, ich hatte es wohl so gar nicht.
Job setzt körperliche Fitness voraus, was in keiner Silbe in der Anzeige steht. Verschenkte Zeit für alle Beteiligten...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr professioneller Ablauf!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei PIN AG als Briefzusteller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung erfolgte eine sehr Zeitnahe Kontaktaufnahme.

Das Vorstellungsgespräch fand dann in einem sehr angenehmen Umfeld statt, es wurde sehr gut über das Aufgabengebiet und die Stelle informiert.

Der weitere Ablauf wurde erläutert, alle Absprachen wurden eingehalten und es erfolgte innerhalb weniger Tage die Zusage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verschwendete Zeit

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei PIN AG als Sales Manager/Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war noch recht angenehm. Im 2. und auch danach musste ich mich für meinen Lebenslauf, der für einen Vertriebler nicht ungewöhnlich wechselhaft ist, rechtfertigen

Bewerbungsfragen

  • Es gab nur im ersten Gespräch Interesse an meiner Person und meinen Erfahrungen, nichts konkretes. Ich habe im Grunde meinen Lebenslauf mündlich zusammengefasst.
  • Warum haben Sie so viele verschieden Sachen gemacht? Lag es immer daran, dass sie zum falschen Zeitpunkt ins Unternehmen gekommen sind?
  • Ich musste mich in einem fort rechtfertigen und wurde wie ein Lügner behandelt
  • Was ich von einer Tätigkeit erwarte, was ich für Ziele und Pläne habe und was ich in meiner Freizeit mache!
  • Letzteres geht keinen etwas an, denke ich.
  • Das 2. Gespräch zielte zum größten Teil auf meine berufliche Vergangenheit bzgl. der Wechsel und die daraus gefolgerte schnelle Neuorientierung, sollte ich den Job annehmen.
  • Eine wichtige Information, die ich mir später selbst holte, wurde mir vorenthalten. Das 2. Gespräch war unangenehm, die Fragestellung teilweise grenzwertig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes, ehrliches Gespräch aber miserable Verdienstmöglichkeiten und wenig Perspektiven

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei PIN AG als Teamleiter Zustellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anständig abgewickelter Bewerbungsprozess. Im Gespräch wertschätzend und sehr ehrlich, was das Image die Branche und die internen Abläufe der privaten Postzustellung anbelangt; d.h. hohe Arbeitsbelastung und geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Die Fluktuation bei den "einfachen" Zustellern muss so hoch sein, dass sogar höher qualifizierte Bewerber mit angeblicher Führungsverantwortung angelockt werden. Die Entwicklungsmöglichkeiten der Position wurden dann im Gespräch nach und nach relativiert. Hier hätte man mir bitte gleich reinen Wein einschenken können. Der in Aussicht gestellte Verdienst für die "hervorgehobene Position" war jedoch dermaßen gering, dass ich mich wirklich gefragt habe, wer für deutlich unter 2000 EUR brutto diesen Stress täglich auf sich nehmen möchte?!? Letztlich wurde das Gespräch auch deswegen in beiderseitigem Einvernehmen beendet. Es hat halt einfach nicht gepasst. Alles in allem habe ich schon wesentlich schlechtere Vorstellungsgespräche gehabt, als bei PIN. Immerhin hatte ich den Eindruck, dass man sich mit mir Mühe gegeben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön, wenn es noch klappt

4,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei PIN AG als Ausbildung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Crass anstrengend, aber schon sinnig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei PIN AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diskriminierung wegen des Aussehens bzw. meiner Wirkung auf den Gesprächspartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzend und schnell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIN AG als Mitarbeiterin Personalentwicklung & -betreuung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

anspruchvolles und sehr faires Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei PIN AG beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei PIN AG beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei PIN AG als Zusteller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden