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Jetzt Profil vervollständigen156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht
Alles
Grade mal über den Mindestlohn, soll mit DP gleich sein , Weihnachtgeld ,Urlaubgeld und nicht als Inflation ausgezahlt werden. Dafür kein Weihnachtsgeld
Sehr schlecht
Nicht gut
Gibt es nicht .
Nur für TL sonst keine
Zu wenig zu leben es gibt Ma die noch zwei andere Jobs habe .
Gibt es nicht
Das war gut seit Corona jeder gegen jedem
Es geht
Müssen alle aus getauscht werden. Da keine Ahnung haben und keine richtige schul Bildung. Sind unmenschlich .
Nicht gut .
Kein , werde noch Ideen vom Vorgesetzter geklaut und eingene.
Es geht
Immer eintönig
Sehr Familienfreundlich und flexibem
Nichts
Mitarbeiter schlecht behandeln,
Unterstellungen,
Falsche Kommunikation
Mitarbeiter akzeptieren,
Versprechen halten,
Mehr Gehalt,
Bessere Arbeitskleidung
Pünktliche Lohnzahlung .
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld.
Mal mehr mal weniger gut
Ein Stern ist noch zu viel
Bei uns läuft es gut
Seit Jahren redet man von der Verbesserung der Kommunikation , aber nix passiert.
Man ist wetterfest und macht täglich fast immer das gleiche. Begegnet auf der Straße nur andere Leute immer wieder.
Wenig Gehalt für anstrengende Arbeit, manchmal Bevorzugung durch Chef
Mehr Gehalt und bessere Arbeitskleidung.
Jobticket jobrad
Gehalt
Mal auf die Mitarbeiter hören. Mit den Mitarbeiter reden.
Wirklich alles. Schlechtes Arbeitsklima, unterirdische Bezahlung, Mobbing durch Vorgesetzte. Die 5 Sterne Rezensionen können nur fake sein. Das weiß wirklich jeder, der dort mal arbeiten musste.
Schade, dass man nicht null Sterne vergeben kann.
Man soll das Rad neu erfinden ohne Gegenleistung.
Lohn immer pünktlich
Gehalt
Mehr vertrauen in das Personal
Immer ein offenes Ohr, kurze Dienstwege, es wird versucht alles zu ermöglichen (Arbeitszeit, Urlaub etc.)
Siehe verbessungsvorschläge
Höhere Löhne als ne besseres Arbeitsmaterial (Fahrräder)
Leider ab 1.4 spätere Arbeitszeiten
Hoffentlich hilft er
Teamleiter sollte aufhören
Teamleiter wechseln
Kein Team zusammen halt
Das ist für mich kein Teamleiter
So verdient kununu Geld.