21 Bewertungen von Bewerbern
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
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Kein Anruf zum vereinbarten Termin von der Personal Gewinnung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIN AG als Zusteller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zum vereinbarten Termin auch anrufen!!!
Bewerbungsfragen
Keine Ahnung es hat mich niemand angerufen zum vereinbarten Termin.
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Leider stimmen die Bewertungen hier..
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIN AG als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1h 08 min lief das Telefoninterview!!
Man hatte also eine richtige gute Ebene und war sich auch in allen Belangen einig, eine Rückmeldung sollte dann innerhalb 1 Woche erfolgen, letzten Endes kam die Standardabsage nach 3 Wochen! Nicht nur das ihre Paket selbst unendlich lange, zur Konkurrenz gesehen, unterwegs sind, nein auch der Bewerbungsprozess dauert und man bekommt nur eine Standardabsage, die 68 Minuten meines Lebens hätte ich gerne wieder. Anscheinend quatscht das Recruiting einfach nur gerne...Hier sollte der Prozess dringend geändert werden, andere Firmen kriegen dies in 15 Minuten hin, wenn am Bewerber ja sowieso kein Interesse herrscht.. Den Zuschlag zur Stelle wird bestimmt die Person mit der niedrigsten Gehaltsvorstellungen bekommen haben, hier geht also nur um den wirtschaftlichen Aspekt, anderenfalls kann ich es mir auch nicht erklären.. Sehr schade.. Eine Bewerbung kann ich daher nicht empfehlen...außer man will nichts auf dem Bankkonto haben.
Leider stimmen die Bewertungen... Zeitverschwendung und unterirdischer Bewerbungsprozess
In der Mail steht übrigens auch drin, dass man gern mal nachfragen kann, warum man abgelehnt wurde.. Gemacht und wieder einmal keine Rückmeldung. Kann eine Bewerbung hier einfach nicht empfehlen.
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Unprofessionell, uninteressiert,unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pin Mail AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr als Mindestlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, echte Benefits und nicht nur 15 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket. Nicht über Mitarbeiterende herziehen und vielleicht dem Bewerbenden nicht schon im Vorstellungsgespräch mit einer Abmahnung drohen.
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Mindestlohn, keinerlei Benefits außer Rabatt auf Deutschlandticket.
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIN AG als Briefzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzung der Mitarbeiter durch leistungsgerechtes Gehalt, Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter, Betriebsräte nicht blockieren, sozial verträgliche Gehälter etablieren
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Das allerletzte diese Führung
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIN AG beworben und eine Absage erhalten.
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Dem Bewerber sollte nicht ein konkretes Angebot gemacht werden, das nach 2 Wochen durch Nachfrage des Bewerbers nicht mehr besteht! In meinem Fall habe ich 2 andere Zusagen ausgeschlagen, darunter auch ein sehr tolles Angebot, um am Ende mit leeren Händen dazustehen…
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Vorbereitung ist das A und O
Bewerber/inHat sich 2021 bei PIN AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Vor allem sollten sich die Personen vorher wirklich den Lebenslauf gelesen haben, da es sonst zu Verwirrungen im Gespräch kommt. Jemanden ausreden lassen und nicht unterbrechen, wäre ein weiter Punkt, damit das Bewerbungsgespräch besser läuft. Ein ganz wichtiger Punkt ist jedoch: Gehaltsvorstellungen bei großen Unterschieden vor dem Gespräch klären. Wenn man das selbst im Gespräch erfragen muss, während die PIN AG das Gespräch schon fast beenden will und die Vorstellungen dann über 10.000 € auseinander liegen, ist das sehr unprofessionell. Somit wäre das Gespräch nämlich gar nicht erst zustande gekommen.
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Bitte Textbausteine sorgfältiger wählen
Bewerber/inHat sich 2021 bei PIN AG als Mitarbeiter Backoffice Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
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Knapp eine Woche nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich folgende Absage:
"Da wir Ihre Bewerbung schon länger in unserem Kandidatenpool aufbewahren und sich leider bis zum heutigen Tage kein passendes Angebot ergeben hat, werden wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen. "
Da ich mich, wie gesagt, erst 1 Woche zuvor beworben hatte, war dies natürlich eine denkbar unpassend zusammengestöpselte Standardnachricht.
Zudem wurde kurz darauf dieselbe Stelle erneut ausgeschrieben.
Eine Absage ist kein Problem, aber es gibt kaum etwas Unprofessionelleres als eine so lieblos hingeworfene Absage abzuschicken.
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echt jetzt...????
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIN AG beworben und eine Absage erhalten.
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Gehalt anpassen, bzw. erst mal eins zahlen...
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was ein Hungerlohn und dann darf man nicht Vollzeit arbeiten, wie soll man davon Leben?
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIN AG als Sortierer (m/w/d) in Teilzeit bis 35 Stunden (auch Quereinsteiger) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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anständig bezahlen
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man fühlt sich wie bei der Zeitarbeit, füllen Sie erst mal den Fragebogen aus
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einfach super!
Bewerber/inHat sich 2016 bei PIN AG beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung und ein überdurchschnittlich angenehmes Gespräch. Auch das kennengelernte Team war sehr aufgeschlossen und sehr sympathisch. Keinerlei Stressfragen und generell keine "typischen" Bewerbungsfragen - eher ein persönliches Kennenlernen, ob es menschlich passt.
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