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PININFARINA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gutes Team, leider hat man sich nicht an Verabredungen gehalten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Arbeitsatmosphäre

Nette Mitarbeiter

Kommunikation

Ignoranz der Vorgesetzen

Work-Life-Balance

Arbeit bis spät ohne Freizeitausgleich. Zwang u drohen ständig länger zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

An vorher Vereinbartes wurde sich nicht gehalten. Statt Menschlichkeit, wurde auf Zwang u Drohung gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde hier auf Wünsche nicht eingegangen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel KnauerPersonalmarketing

Lieber Kollege*, Liebe Kolleg*in,

erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung bei kununu abzugeben. Da wir ständig bemüht sind unsere Prozesse zu verbessern, sind wir natürlich auf Feedback unserer Kolleg*Innen angewiesen.

Leider ist dein Feedback nicht so gut ausgefallen und wüssten natürlich gerne, woran das liegt. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden, du musst hier auch keine negativen Konsequenzen fürchten.

Viele deiner Kritikpunkte machen uns Sorgen, so z.B. die Kritik was die Work-Life-Balance angeht. Wir wissen, dass nur ein*e entspannte*r und glückliche*r Mitarbeiter*in auch produktiv sein kann und man nur so gemeinsam erfolgreich sein kann. Genau aus diesem Grund legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und auch Mobilarbeitsregelungen- natürlich immer im gesunden Verhältnis zur aktuellen Projektlage.

Auch wissen wir, dass unsere Mitarbeiter*Innen an zwei sehr teuren Standorten beschäftigt sind und nur wenn keine finanziellen Sorgen im Wege stehen auch effizient gearbeitet werden kann. Aus diesem Grund sehen wir eine gute Bezahlung als Teil unseres Selbstverständnisses an.

Ebenso der Punkt, dass wir als Unternehmen auf Zwang und Drohung setzen, bereitet uns Sorge. Wir haben bei allem was umgesetzt werden muss und soll, jederzeit unsere Kolleg*Innen im Auge und bieten unterschiedlichste Kanäle um aktuelle Themen an- und zu besprechen.

Wir sehen auch jede*n Mitarbeiter als Potential der*die gefordert und gefördert werden will, dementsprechend geben wir im Rahmen unserer Möglichkeiten unser bestes Weiterbildungen zu ermöglichen und Karriereziele zu berücksichtigen.

Aus diesen Gründen sind wir natürlich sehr verunsichert, was deine Bewertung angehet. Nur wenn wir wissen woher deine Kritik kommt, können wir in Zukunft noch besser werden.

Viele Grüße,
Manuel Schütz
Personalabteilung

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