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PINK 
Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score150 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PINK Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PINK Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Für Jeden den passenden Job!

Wer wir sind

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig. Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.

Produkte, Services, Leistungen

In der Personalvermittlung erstellt PINK Personalmanagement bundesweit maßgeschneiderte Kandidatenprofile, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen an qualifizierte Fachkräfte optimal erfüllt werden. Durch unsere weitreichende Reichweite und professionelle Herangehensweise identifizieren wir gezielt passende Bewerber in ganz Deutschland, um sicherzustellen, dass Ihr Team mit den besten Talenten besetzt ist.

Um den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, bieten wir die Möglichkeit an, auf Wunsch diverse E-Assessments in den Auswahlprozess für Bewerber zu integrieren. Diese zusätzliche Option ermöglicht es, die Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten auf effiziente und präzise Weise zu bewerten, um sicherzustellen, dass die Auswahl optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt ist

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind PINK!

Die PINK Personalmanagement GmbH gibt es an 3 Standorten: Lübbecke, Bielefeld und Bendorf. Unser Ziel ist es Brücken zwischen Mitarbeiter und Kunden zu bauen und diese langfristig zu festigen. Für uns steht Menschlichkeit und Fairness an erster Stelle. Dies spiegelt sich auch in unserem PINK-Team wider.

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Externes Personal

Wir von PINK Personal wissen, dass unser externes Personal das Aushängeschild unseres Unternehmens ist. Daher legen wir größten Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter qualifiziert, verlässlich, ehrlich und motiviert sind und zu unserer Philosophie passen.

Wir behandeln unsere Mitarbeiter herzlich und respektvoll und zeigen ihnen die Wertschätzung, die sie verdienen. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter gerne für uns arbeiten und sich bei uns wohlfühlen.

Dabei halten wir uns stets an tarifliche und gesetzliche Bestimmungen, um eine faire und gerechte Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Mit PINK Personal haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf soziale Werte und eine angenehme Arbeitsatmosphäre setzt.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Als modernes Personaldienstunternehmen kennen wir die Bedürfnisse unserer Bewerber und vermitteln diese gekonnt an unsere Kunden. Seit 2005 tun wir dies branchenübergreifend und decken somit alle Berufsfelder ab. Vom Lagerhelfer oder Staplerfahrer, bis hin zum Controller oder Notfallsanitäter, ist unser Angebot vielfältig. Worauf warten Sie noch? Finden Sie hier jetzt Ihren Job!

https://www.pink-personal.de/jobboerse/

Standorte

PINK Team Lübbecke

Ob Sie im Kreis Minden-Lübbecke nach qualifizierten Mitarbeitern suchen, in Herford eine neue berufliche Herausforderung anstreben oder im Landkreis Osnabrück nach Personallösungen suchen – unser Team in Lübbecke ist bereit, Sie zu unterstützen. Wir agieren in Hüllhorst, Espelkamp, Preußisch Oldendorf, Hille, Rödinghausen, Kirchlengen, Bünde, Stemwede, Löhne, Rahden, Hiddenhausen, Bad Oeynhausen, Bad Essen, Enger, Spenge und Wagenfeld.

PINK Team Bielefeld

Unsere Niederlassung in Bielefeld, zentral gelegen im Herzen der malerischen Altstadt, dient als Knotenpunkt für Personaldienstleistungen in der gesamten Region. Wir sind stolz darauf, sowohl Arbeitssuchende als auch Unternehmen in den Kreisen Herford, Gütersloh, Paderborn und Detmold zu bedienen und sind in einer Vielzahl von Städten und Gemeinden, wie Halle, Oerlinghausen, Neuenkirchen, Herford, Bad Salzuflen, Hiddenhausen, Schloß-Holte Stukenbrock, Verl, Borgholzhausen, Gütersloh, Paderborn und Detmold tätig.

PINK Team Bendorf

In Bendorf bringen wir die besten Bewerber mit den passenden Unternehmen in der gesamten Region zusammen. Besuchen Sie uns und erleben Sie selbst, warum wir die erste Wahl für Personaldienstleistungen in den Kreisen Mayen-Koblenz, Westerwald und Ahrweiler sind. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über Neuwied, Ransbach-Baumbach, Andernach, Lahnstein, Dierdorf, Montabaur, Mayen, Hillscheid, Nassau, Polch, Selters, Bad Ems, Siershahn, Mühlheim-Kärlich und Windhagen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wurde immer vorher informiert, wo mein Profil hingeschickt wird. Gute Vorbereitung auf die Personalgespräche.
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Ehrliche Kommunikation
Es gibt immer die Möglichkeit, eigene Ideen & Vorschläge einzubringen. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt und lässt viel Raum für persönliche Entfaltung. Im Team herrscht eine äußerst positive Arbeitsweise.
Ich wurde von Anfang an immer gut über jeden Schritt informiert.
Abrechnungen etc. alles in einer App
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch hier wird sich nicht zu anderen Personaldienstleistern unterschieden.
Absoluter Bodensatz.
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Manchmal dauern einige Arbeitsprozesse etwas länger.
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Nichts.
Man sollte allerdings wie gesagt keine Angst davor haben eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Umgang mit Personal
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Nachteile, aber auch Vorteile hängen sehr eng mit der Größe des Unternehmens zusammen. An sich ein super Unternehmen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Typisch Zeitarbeit, Mitarbeiter haben absolut keinen Wert.
Funktionierst du ist alles in Ordnung, fällst du aus bist du raus.
Weniger Druck auf Angestellte ausüben
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An der internen Kommunikation könnte man noch etwas arbeiten und mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen.
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Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen seine Karriere-Website aktualisieren.
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Das Büro in Bielefeld ist nicht ganz einfach zu finden wenn man mit dem Auto kommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PINK Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe stets Wertschätzung in meiner Position erfahren.
Kann ich nichts zu sagen
3
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Hier werden alle Gleichberechtigt, weibliche Führungskraft.
4
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Ich war die jüngste Praktikantin im Unternehmen. Außerdem ist die deutsche Sprache nicht meine Muttersprache und ich habe mich angesichts meines Alters oder meiner Herkunft nie diskrimiert gefühlt. Ganz im Gegenteil - ich fühlte mich gut aufgehoben und als Teil des Teams.
5
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Gleichberechtigung wird bei Pink groß geschrieben.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINK Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Da haben wir nicht drüber gesprochen
2
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Auch hier wieder eine mittlere Bewertung, da hierzu von meiner Seite aus keine richtige Aussage getroffen werden kann.
3
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Nur wenig Unterstützung. Selbst Blogs oder Ratgeber aus dem Internet dürfen während der Arbeitszeit nicht genutzt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PINK Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PINK Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden PINK Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PINK Personalmanagement als eher modern.
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