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PINO 
Pharmazeutische 
Präparate 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PINO Pharmazeutische Präparate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PINO Pharmazeutische Präparate
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PINO Pharmazeutische Präparate
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du arbeitest in einem der wundervollsten Büros in Hamburg direkt an der Elbe, Loftcharakter und offene Büroflächen. Der Blick auf den Hafen regt zum kreativen Denken an und lässt dich als Hamburger aber auch als Zugezogener in der Hansestadt ankommen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deutsch und Englisch, Meetings werden Abteilungsintern selbst geplant.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

PINOS halten zusammen und so gibt es wirklich super Projekte in welchen eng verzahnte Teams und Mechanismen greifen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und harte Deadlines gibt es kaum bis gar nicht. Dein eigener Anspruch sollte sein, in der gegeben Arbeitszeit alle Aufgaben zu bewältigen. Mobile Arbeit ist möglich und sollte mal ein Termin dazwischen kommen, dann wird flexibel reagiert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Alte Schule bis moderne Führungskräfte - alles dabei! Besonders hervorzuheben ist die bodenständige, verständnisvolle und immer in neuen Vorhaben bekräftigende & lösungsorientierte Geschäftsführung.
In manchen Abteilungen könnte endlich die Boomer Mentalität abgelegt werden. Ich empfand dennoch jeden Vorgesetzten als sehr nett.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Pino hast du die Möglichkeit zur vollen Selbstentfaltung deiner Fähigkeiten. Du musst es nur selbst wollen.

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