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PINO
Pharmazeutische
Präparate
GmbH
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Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 38.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 43.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei PINO Pharmazeutische Präparate GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement	Hamburg	38.000 €
Projektmanager:in	Hamburg	43.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair - zusätzlich zum Gehalt gibt es Sodexo-Essensgutscheine, Urlaubsgeld, etc

September 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich werden Prämien/Boni ausgezahlt.

Juli 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super mehr braucht man dazu nicht sagen ich bin sehr zufrieden.

April 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn wird pünktlich gezahlt. Eher mittlerer Durchschnitt. Ca 1200-1500 Netto. Nichts besonderes. Kollegen werden hier unterschiedlich bezahlt. Gleiche Arbeit aber 300€ weniger. Festgehalt kein Stundenlohn. Kein Tariflohn.

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier würde ich gern einen zusätzlichen Stern geben, da der Arbeitgeber viel für einen macht und immer verbessert

Januar 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PINO Pharmazeutische Präparate GmbH zwischen 38.000 € für die Position „Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement“ und 43.600 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
84% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,2

Basierend auf 25 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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