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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweistufige Bewerbung: Erstes Kennenlernen und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Gesprächsverlauf wurde über Gründe meiner beruflichen Interessen und über weitere berufliche Ziele gesprochen. Fragen zu persönlichen Interessen und Hobbys zeigten im Gespräch, dass viele passende Teamevents im Unternehmen geplant sind.
- Im Bewerbungsgespräch wurden Fragen zu einzelnen Stationen und erarbeitete Themen meines Berufslebens gestellt und interessiert auf Einzelheiten eingegangen.
- Im Verlauf sind Fragen zu Herangehensweisen bei Problemstellungen gestellt und besprochen worden. Anhand eines Projektbeispiel konnte ich im Gespräch Herausforderung herausarbeiten und anschließend ein mögliches Vorgehen und Lösungsideen im gemeinsamen Austausch besprechen.
- Eigene Fragen, wie z.B. zum Arbeitsalltag im Unternehmen, Arbeitsplatz und Ausstattung im Homeoffice sind ausführlich und offen beantwortet worden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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