3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr kollegiales, freundliches und gutes Miteinander, unabhängig von der Position in der Firma.
Arbeitszeit kann, dem Bedarf eines Projekt entsprechend, flexibel auf den Tag verteilt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir sind ein Team und das wird auch gelebt.
Sowohl Büronutzung als auch Home Office möglich.
Kurze Dienstwege, offene Ohren.
Keine Vorteile/ Nachteile aufgrund des Geschlechts.
Sehr gutes Miteinander, sowohl zwischen den Consultants als auch mit den Partnern.
Bei unseren Kunden werden wir als die Truppe gesehen, die bei komplizierten Themen sich den Herausforderungen stellt. Darüber hinaus sind wir jedoch noch recht unbekannt.
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Meist geben ohnehin die Kundentermine den Takt vor.
Das Untereinander im Team ist der wohl größte Pluspunkt. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Auch zu den Partnern.
Die Partner nehmen sich viel Zeit um fachliche oder zwischenmenschliche Probleme aus dem Weg zu räumen. Ebenfalls ein großes Plus.
Der Größe des Unternehmens geschuldet, sind die Kommunikationswege kurz.
Solides Gehalt mit einigen Benefits.
Wer sich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung interessiert ist hier genau richtig. Die Flughöhe - zwischen strategisch und operativ - sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Spannende Projekte in interdisziplinären Teams. Die Chance ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Offene Kommunikation über persönliche Entwicklungsperspektiven. Leistung wird gesehen und belohnt.
Starker Team Spirit in einem jungen Team mit der Motivation Themen zu gestalten. Die meisten Kolleg*innen kommen aus dem MINT Bereich (Ingenieurswissenschaften, Informatik, Physik etc.).
Auf langsame bürokratische Prozesse wird verzichtet . Dafür werden kurze Wege genutzt und flache Hierarchien von Praktikant*innen bis zum Management gelebt.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Noch fehlt es an einigen Stellen an klar definierten Prozessen innerhalb der Organisation.
Hohe Kollegialität im internen Team. Beim Kunden natürlich projektabhängig
Die Work-Life-Balance in einem jungen und wachsenden Unternehmen ist immer eine Herausforderung. Nach meinem Wechsel aus einer großen Beratung zu den Pioneers hat sich die Work-Life-Balance verbessert - ist vermutlich aber noch nicht vergleichbar mit dem Workload in Konzernen.
Gute Entwicklungsspielräume; teilweise sind Prozesse/Strukturen für konkrete Trainings/Weiterbildungen noch nicht 100%ig ausgereift
Noch nicht ganz auf dem Level von den großen Beratungen aber auf einem guten Weg dorthin.
Starker Team Spirit und regelmäßige Freizeitaktivitäten & Events (Wandern in den Alpen, Skifahren etc.)
Freie Wahl bei der Ausrüstung (Apple, Lenovo). Laptops und Smartphones sind von höchster Qualität
Es wird an den richtigen Stellen gelobt und Fehler werden offen angesprochen.
Ich selbst hatte in meiner gesamten Zeit bei den Pioneers eine steile Lernkurve