

Pirate Ship Software GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen☠️ Wir heuern React|PHP|AWS
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Standort
Pirate Ship Software GmbH
Friedensallee 38
22765 Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bewusstsein für Beteiligung, offene Strukturen und viel Selbstbestimmung
Ich finde super, dass man als Mensch im Vordergrund steht und nicht ausschließlich die Firma Priorität hat. Man merkt, dass alle zusammen Spaß bei der Arbeit haben wollen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden nur sehr sporadisch angegangen. Ich sehe häufig kein Ziel am Horizont, auf das wir uns gemeinsam bewegen.
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich viel Gutes auf die Fahnen geschrieben, was aber im Alltag häufig entweder nicht umgesetzt wird oder in der Willkür des Tagesgeschäftes untergeht. Ich würde mir mehr Konsequenz und Weitblick wünschen.
Das Team ist noch relativ frisch in seiner jetzigen Konstellation und noch nicht alle Prozesse laufen wie geschmiert. Damit wird aber offen umgegangen und wir diskutieren darüber gemeinsam. Insofern möchte ich nur sagen, dass wir diesen Weg weiter beschreiten sollten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Pirate Ship Software ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großzügiges jährliches Budget für die eigene Weiterbildung und viele Angebote. Es liegt allerdings an einem selbst, das auch zu nutzen und gewinnbringend einzusetzen!
Großzügiges Budget. Es finden individuelle Entwicklungsgespräche statt, um Potenziale festzustellen.
Großzügiges Zeit- und Geldbudget für "Landgänge"
Jede/r kann Weiterbildungen machen, Bildungsurlaub wird unterstützt.
Es gibt Bildungsurlaub nach Gesetz und dazu ein Budget. Im Alltag kann man aber so schon sehr viel lernen, weil man sich die Aufgaben selbst ziehen kann und die Kollegen gerne aushelfen. Es gibt auch jeden Mittwoch einen Tech Talk und wir haben auch schon einen Hackathon zur Einführung einer neuen Technologie gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirate Ship Software ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viel "Flurfunk", da Entscheidungen häufiger intransparent getroffen werden. Außerdem merkt man klar, das es eine implizite Hierarchie der dienstältesten Kollegen gibt, obwohl die Firma eigentlich mit flachen Entscheidungsstrukturen wirbt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pirate Ship Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pirate Ship Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pirate Ship Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pirate Ship Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.