Schichtarbeit als Produktionshelfer bei der Firma Pirelli
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit beim Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Von den Mitarbeitern zu denken sie seien Maschinen
-Druck und zu wenig Wartungen von den Maschinen und dennoch keine Fehler zu verlangen
-viel bessere Bedingungen für die Personen im rohbetrieb und Heizung
Verbesserungsvorschläge
-Schichtsystem überarbeiten
-größeren Respekt voreinander
-die Menschlichkeit nicht zu verlieren
-mehr Personal
-weniger Stress wenn man Qualität erwartet
-VIEL MEHR weiterbildungsmöglichkeiten für junge Leute mit gutem Abschluss
Arbeitsatmosphäre
Kollegen aus den Büros überhören extra ein “Hallo” und ignorieren die Menschen in der Produktion, als wären sie etwas achlechteres
Kommunikation
Die Einarbeitung ist schon halbherzig und die Kollegen sprechen teilweise Fremdsprachen weil sie keine Ahnung haben wie man die national Sprache oder englisch spricht
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen gehen hinterrücks dich verpetzen, beim Vorgesetzten als zuerst das Gespräch mit dir in erster Linie zu suchen
Work-Life-Balance
Man arbeitet teilweise von Montag bis Montag und hat Montag und Dienstag die Frühschicht, Mittwoch und Donnerstag die spätschicht und Freitag, Samstag und Sonntag die Nachtschicht. Wenn man die Nachtschicht sonntags um 21:25 beginnt, hat man Feierabend am Montag um 5:25 Uhr und muss dann schlafen gehen am Dienstag muss man es dann schaffen möglichst früh (20-21 Uhr einzuschlafen) um am Mittwoch morgen um 5:30 Uhr wieder zu arbeiten… hat man da einen richtigen Schlafrhythmus
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind dauerhaft gereizt und wollen ja keine Arbeit und fordern den wunschurlaubszettel am Anfang des Jahres aber bestätigen keinem nach 3 Monaten wann welcher Urlaub genehmigt wurde
Interessante Aufgaben
Immer nur die selbe Arbeit und keine Förderung auf bessere Positionen oder Bereiche die einem besser liegen könnten
Gleichberechtigung
Kaum frauen in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Kollegen die Arbeit tuen müssen bei der sie schnell und und problemlösend arbeiten müssen aber die älteren Personen nunmal nicht so schnell sind und dadurch für die anderen Kollegen wieder mehr Arbeit anfällt
Arbeitsbedingungen
Personen aus anderen Abteilungen bekommen im Sommer länger kostenlos etwas zu trinken als andere Kollegen die bei heißen Abteilungen arbeiten wie zb in der Heizung bei der es im Sommer bestimmt mal 40-45 grad Temperatur in der Abteilung hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Firma dran kilmaneutral arbeiten zu wollen in den nächsten 10 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt ist gut aber größtenteils nur weil wir aufgrund von Zuschlägen für die Arbeitszeiten mehr Geld bekommen
Image
Nach außen hin höchst professionell und gut wirken aber nach innen hin eigentlich ganz egal solange wir Stückzahlen und wenig Ausschuss bringen
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen haben sich auf ein Studium beworben aber haben nicht einmal eine zu- oder absage bekommen