24 Mitarbeiter:innen, die bei Pirelli Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
17 Praktikant:innen empfehlen Pirelli Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
ihre Marke & die coolen Arbeitnehmer, die sie so nicht halten können
schlechte Kommunikation zwischen HR & tatsächlicher Abteilung. Apropos HR, wenn es um die Einstellung geht melden sie sich innerhalb von Stunden aber sobald der Einsatz vorbei ist, werden Aufgaben nicht mehr erledigt. Auf ein Arbeitszeugnis warteten einige mehr als 3 Monate… (6 monate einsatz) damit auf dem Zeugnis ein Satz zu dem „wertgeschätzten“ Mitarbeiter steht. Ein Witz.
Modernisieren! Kosteneinsparungen zuerst am Personal???….Gute Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource der Zukunft! Wertschätzung, Vertrauen & Motivation sind die Kernbausteine, die auf die Agenda gehören.
Stress, Überforderung, Überarbeitung sind das Hauptgeschäft. Kontrolle über Vertrauen, Home Office wird offiziell von Oben verboten.
aus irgendwelchen Gründen immernoch zu gut, zurückzuführen auf die „coole Marke“ leider hat das Unternehmen verpasst sich intern zu modernisieren, es geht nur um die Kunden & das Geld
Die vielen strukturellen Probleme werden an den Mitarbeitern ausgelassen. Auf Kündigungen wird als clevere Kosteneinsparung mit Streichen der Stelle reagiert. Die übrig gebliebenen Mitarbeiter müssen die Aufgaben, Verantwortung & weiteren Lücken abfangen.
Kollegenzusammenhalt ist an sich sehr gut. Aber leidet unter den strukturellen Problemen
Bunter Mix verschiedenen Alters. Man kann von den älteren (meist länger im Unternehmen) Kollegen viel lernen & sie teilen ihr Wissen gerne.
keine spürbaren Mitarbeiterbenefits
Beim Bewerbungsgespräch werden Dinge versprochen, die später weder eingehalten noch überhaupt vorhanden sind. Absprachen und Realität liegen zu weit auseinander.
als Praktikant bekommt man Mindestlohn
- Atmosphäre im Büro -> junges Team
- Alle Vorgesetzen waren entspannt und nahbar
- Praktikantengehalt = gut
- Schönes Büro
- Gleitzeit
- Aufgaben hätten vielfältiger sein können (sicherlich auch von der Abteilung abhängig)
sehr entspannte Atmosphäre im Büro
Viele Mitarbeiter waren in Verganagenheit Praktikanten
sehr gut. Es wurde auch viel außerhalb der Arbeit unternommen
Aufgaben hätten ruhig vielfältiger sein können. Viel Excel
Gleitzeit, angemessene Bezahlung und die Möglichkeit, als Praktikant etwas zu lernen, anstatt nur 'Excel-Dateien zu formatieren'. Außerdem dürfte ich als Praktikant am 24-Stunden-Rennen am Nürburgring teilnehmen.
Die Kollegen waren sehr nett und respektvoll. Man fühlte sich von Anfang an gut integriert, und dadurch hat die Arbeit viel Spaß gemacht
Mein Vorgesetzter hatte bereits umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Studenten und Abschlussarbeiten gesammelt. Die Zusammenarbeit mit ihm verlief perfekt und hat mir viel Freude bereitet. Darüber hinaus konnte ich aufgrund seiner langjährigen Erfahrung sehr viel lernen und mitnehmen.
Sehr viele Aufgaben die aktuell aus dem Arbeitstag sind.
Verantwortungsübertragung und Stellung eines Praktikanten habe ich in meinem Bereich sehr geschätzt.
Gerad als Praktikum schon sehr felxible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Home-Office nach Absprache war für einige Tage ebenfalls möglich
Es wird sehr stark auf Umwelt und Soziales geachtet. Gerade in dieser Branche ein besonderes Merkmal m. E.
Büro als solches mit allem ausgestattt, jedoch ältere Bausubstanz und keine Klimaanlage in meinem Bereich (Jammern auf hohem Niveau).
Gehalt für einen Praktikant sehr gut.
Man ist als Praktikant vollwertiges Mitglied und wird gehört.
Großteil der Aufgaben war interessant und man konnte einen Bezug zum Studium herstellen. Wie in jedem Praktikum gab es auch wiederkehrende Aufgaben die nicht den höchsten Anspruch haben.
Wie viel es in die Weiterentwicklung und Verbesserung seiner Produkte investiert.
Schön wäre es, wenn Pirelli die Werkstudententätigkeit anbieten würde.
Ich habe mich in meinem Team, mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten sehr wohl gefühlt.
In einem Pflichtpraktikum 40 Stunden zu arbeiten und das komplett ohne Home-Office war gewöhnungsbedürftig.
Leider gibt es keine Möglichkeit bisher als Werkstudent* nach dem Praktikum weiter zu arbeiten. Eine Thesis könnte man aber dort schreiben.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für ein Pflichtpraktikum in der Umgebung.
Erster Reifen mit FSC Zertifizierung.
Ich habe mich mit jedem einzelnen meiner Vorgesetzten gut verstanden. Mir wurden meine Aufgaben und die Hintergründe dazu erklärt und man war immer offen für meine Vorschläge. Die Vorgesetzen sind sehr interessiert an der Meinung der jüngeren Mitarbeiter bzw. Praktikanten und Azubis.
Keine Klimaanlage in dem Gebäude in dem ich gearbeitet habe und keine Laptops für Praktikanten.
Jedoch waren die Schreibtische groß und man konnte sich alle nötigen Büromaterialien ohne Probleme beschaffen.
Sehr tiefgehend und mit viel eigener Verantwortung. Als Praktikant* im Recruiting kann man sehr viele verschiedene und interessante Menschen kennenlernen und auch was alles hinter der Besetzung einer Arbeitsstelle steckt.
Im Team sehr entspannt, aber abteilungsübergreifenden wird hier nach dem Motto: "Nicht mein Problem gearbeitet..."
Nach außen sehr gut
40h/Woche für Praktikanten ist meines Erachtens zu viel und trocken.
Highlight des Praktikums.
Verständnisvoll und kooperativ
Sehr alte Büroaustattung....
Holztische, 1 Bildschirm, Keine nötigen Utensilien
Eigeninitiative verlangt!
Gezielt auf Probleme ansprechen...
Mindestlohn
Falls man welche bekommen sollte..
Feedbackkultur? Fehlanzeige. Konstruktives Feedback ist quasi nicht vorhanden. Geplante Feedbackgespräche im Team werden meist verschoben oder fallen komplett aus. Meist waren die Kollegen aufgrund der enormen Arbeitsbelastung gestresst und haben dies direkt an die Praktikanten weitergegeben.
Das Image nach außen ist nach wie vor sehr gut.
Bei Pirelli gibt es keine Work-Life-Balance. Weder für Festangestellte noch für Praktikanten. Die Erstellung einer Abschlussarbeit muss Zuhause on top auf die mindestens 40 Stunden/ Woche erfolgen - das Tagesgeschäft geht vor. Je nach Abteilung wird wenigstens ein Tag pro Woche für die Thesis geblockt. Vor allem in den Sommermonaten werden Überstunden vorausgesetzt.
Die bewusste Förderung der Mitarbeiter kommt definitiv zu kurz.
Bezahlt wird Mindestlohn und damit etwas weniger als bei den großen OEMs oder vergleichbaren Firmen.
Ein Großteil der Reifen wird nicht mehr in Breuberg im Odenwald, sondern in China produziert. Auch der Hauptbestandteil der Reifen (Kautschuk) stammt aus dem Dschungel, nachhaltig ist das nicht.
Kein wirklicher Zusammenhalt im Team, jeder arbeitet für sich. Man bekommt das Gefühl nicht los, dass manch andere Kollegen bewusst bevorzugt werden. Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen war stets sehr gut und von Vertrauen und Unterstützung geprägt.
Eine vertrauensvolle Kommunikation mit den Vorgesetzten, z.B bei Problemen, war nicht möglich. Man wird nicht ernst genommen und vielmehr solange bearbeitet, bis man anfängt nur noch zuzustimmen. Verantwortungsbereiche werden einem heimlich ohne jegliche Kommunikation entzogen. Leider alles in allem eine schlechte Betreuung.
Sehr schönes Büro im Herzen Münchens. Laptop, Maus, Tastatur und Monitor werden einem für das Homeoffice zur Verfügung gestellt. Leider waren diese nicht mehr auf dem neusten Stand der Technik. Außerdem gibt es keine Kantine, sondern lediglich Essensgutscheine für das nebenan liegende Restaurant.
Normalerweise findet in der Marketing-Abteilung wöchentlich ein Jour-Fix statt, bei welchem der Fortschritt der laufenden Projekte beleuchtet wird. Nach zwei Monaten wurde dieser Termin jedoch aufgrund unbekannter Gründe eingestellt.
Aufgaben neben der Abschlussarbeit waren in Ordnung und teilweise vielfältig. Ein Großteil fällt auf die Betreuung der Social-Media-Kanäle oder die Mitwirkung bei Endkundenaktionen zurück. Im Sommer bekommt man auch als Praktikant öfters die Möglichkeit, bei Veranstaltungen vor Ort mitzuwirken - großer Pluspunkt!
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und spannende Aufgaben. Home Office während Corona hat gut funktioniert es wird alles inklusive großem Bildschirm bereitgestellt. Konsequente Hygienekonzepte im Büro (Bereitstellung von FFP2 Masken bevor es Pflicht wurde, limitierte Personenanzahl im Büro).
Im Premiumsegment ein großer Name, Formel 1 Sponsor, World Superbike Series, IDM, etc.
Keine Möglichkeiten als Werkstudent fortzufahren, dafür Thesis
Überdurchschnittliche Bezahlung für ein Pflichtpraktikum.
Wasserspeier statt Plastikwasser in der Küche, modernes Office
Transparente Bewertung, viel Feedback und generell funktionierende Kommunikation. Lockeres Verhältnis, menschlich top ohne die Professionalität zu verlieren.
Offene Kommunikation, fair, lockerer aber gleichzeitig seriöser Umgangston
Breite Einblicke ins Marketinggeschehen mit Eigenverantwortung. Wer gute Arbeit macht, wird mit noch besserer belohnt.
das junge dynamische Team
die abwechslungsreichen Tätigkeiten
die Kommunikation im Betrieb allgemein
die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
die veraltete Technik und dass es für Praktikanten keine oder nur eingeschränkte Möglichkeiten für mobiles Arbeiten gibt
Praktikanten am Anfang intensiv betreuen und der Betreuer sollte im Büro sein, als direkter Ansprechpartner, vor allem wenn es keinen anderen gibt.
Investitionen in zeitgemäße Technik und einen modernisierten Arbeitsplatz.
sehr cooles Team, alle sind immer offen für Fragen, es ist bunt gemischt zwischen alt und jung, genauso wie zwischen den Geschlechtern
Viel Arbeit auch für Praktikanten, aber in Wellen, d.h. es gibt auch immer wieder Perioden, in denen weniger gearbeitet werden kann, Gleitzeit ist möglich und auch die Anzahl der Stunden kann mit dem Betreuer individuell abgestimmt werden.
Die Mitarbeiter achten auch sehr darauf, dass die Praktikanten nicht zu viel arbeiten.
Kann ich nichts zu sagen.
Ist auf jeden Fall sehr gut für Praktikanten
Pirelli legt hohen Wert darauf so wenig Müll wie möglich zu produzieren und viele Materialien werden wiederverwendet oder an andere Branchen verkauft
Sehr hoher Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Ältere Kollegen werden aufgrund Ihres Knowhows geschätzt und oft zu Rate gezogen.
Top, hab ich so noch nie erlebt. Normalerweise fühlt man sich als Praktikant auch nie komplett integriert, aber das ist hier ganz anders und ich habe mich mit allen Vorgesetzten immer sehr wohl gefühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich als Praktikant während Corona zwar top, weil wir nur jeden zweiten Tag in der Firma sind und so mehr Zeit für die Bachelorarbeit blieb, aber da die Praktikanten, Azubis und Studenten keine Laptops für die mobile Arbeit zur Verfügung gestellt bekommen, staut sich die Arbeit und diese muss in der Hälfte der Zeit erledigt werde.
Von meinem vorigen Arbeitgeber war ich auch das Arbeiten mit 2 Bildschirmen gewohnt, hier haben wir nur einen, was auch manchmal hinderlich und kompliziert ist.
Ich würde mir wünschen, dass die Firma mehr in neue Technik und eine modernere Ausstattung am Arbeitsplatz investiert und die Desktop Rechner aus dem Betrieb entfernt, um zeitgemäß auf mobile Laptops für Smart Working zu setzen
Sehr offene Kommunikation, man wird immer über die aktuellen internen Informationen in Kenntnis gesetzt und ist auch als Praktikant nie außen vor
Sehr gut, da auch der Anteil zwischen den männlichen und weiblichen Mitarbeitern etwa gleich hoch ist.
Wer Interesse zeigt, darf auch mehr Verantwortung übernehmen und seinem Betreuer auch bei seinen Aufgaben unterstützen.
Nettes Team
Uninteressante Aufgaben und versprochene Möglichkeit der Abschlussarbeit gibt es nicht
Digitalisierung und neue Arbeitszeitkonzepte fördern
So verdient kununu Geld.