16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts, außer das wenn man gerne an verschiedensten Geräten schraubt, man auf jeden Fall Spaß haben kann.
Arbeitszeiten die nachträglich "Korrigiert" werden, nicht ausreichende Kleidung, mangelhaftes Werkzeug, umsatzdruck, endlich mal Pünktlich das Gehalt zahlen und auch jeden Monat die lohnabrechnungen zur Verfügung stellen und nicht alle 3-4 Monate mal.
Ordentliche Ausrüstung, sich an Arbeitszeitgesetze halten, modernes Werkzeug kaufen und vor allem die geleisteten Stunden auch bezahlen und nicht einfach streichen.
Absolute Unzufriedenheit, was die Massive Fluktuation erklärt.
Bei Kunden kommst du gut an, da du quasi der Retter in der Not bist.
Keine vorhanden. Teilweise sind bis zu 23 Stunden am Stück und das ohne Pause möglich. Dann werden dir noch Stunden nicht berücksichtigt weil der Kunde es ja nicht zahlt.
Pünktlich Feierabend? Vergiss es.
Offiziell beginnt die Arbeitszeit um 7.30 sobald du im Auto sitzt. Aber wenn du um 6 losfahren musst weil der Kunde dich um 7 braucht? Dein persönliches Pech.
Fahrzeit wird nicht berücksichtigt weil der Kunde sie ja nicht berechnet bekommt.
Du fährst außerhalb deines Gebietes einen Auftrag, bist dort um 20uhr fertig und brauchst aber 5 statt 1,5 Stunden zurück weil du im Stau standest?
Dein persönliches Pech.
27 Tage Urlaub, die aber eher als Strafe zu sehen sind, denn dort machst du keinen Umsatz, hast also am Ende kein Geld verdient.
Keine Weiterbildung, Du kannst aber zum Center Manager aufsteigen. Verdienst dann aber tatsächlich weniger am Ende.
2100€ bis 2300 € brutto plus Umsatzprovision.
Die versprochenen Provisionen sind aber fernab jeglicher Realität.
Außer du arbeitest 12/13/14 Stunden ohne Pause und machst keinen Urlaub.
Im Urlaub bekommst du aber sogenanntes Urlaubsgeld, was absolut zu vernachlässigen ist, da es sich maginal auf dein Gehalt auswirkt.
Nicht vorhanden. Normalerweise müssten die Autobatterien regelmäßig getauscht werden, weil die ansonsten der Wandler rausfliegt sobald du nur einen Schlauch pressen willst. Also musst du die Ganze Zeit den Wagen laufen lassen.
Da ziehen tatsächlich alle an einem Strang, zumindest die Techniker
Werden gern mal belächelt, aber von den Vorgesetzten nicht für ernst genommen.
Theoretisch ganz nett, aber von Inkompetenz geprägt.
Altes und schlechtes Werkzeug, teils Billigmarken die niemals den Weg in meinen Privaten Haushalt finden würden.
Zum Teil mit Panzerband geflickte Rätschen weil der Griff schon ab ist.
Servicewägen mit dem absolut nötigsten. Hauptsache Geld sparen.
Kaum vorhanden und wenn dann werden die Servicetechniker sowieso nicht angehört.
Kaum vorhanden
Wenn du gerne schraubst, ist es theoretisch der Traumjob
Kein Tag ist wie der andere. Immer was anderes und du lernst die coolsten Leute kennen.
pünktliche Gehaltszahlung, es wird kein Druck aufgebaut im Bezug auf die Abarbeitung der Aufträge,
man muss sich bewusst sein, dass es auch Mal später wird, Feierabend ist dann wenn die Arbeit fertig ist,
Gehalt ist Umsatzabhängig
man sollte kein Problem mit Öl und Schmutz haben, auch bei Kälte und Regen wird gearbeitet
ausbaufähig
Man sollte mehr auf die Angestellten eingehen zuhören und intern fragen .
1 jahr vertragsstrafe der umgang mit den mittarbeitern
Im sommer ist man vor 6 uhr selten zu hause + bereitschaft eine woche 24/7 kommen ruhzeiten und pausen auch gerne zu kurz
So gut wie keine weiterbildungsmöglichkeiten
Für die arbeit zu wenig
Manche kollegen werden deutlich bevorzugt
Teilweise
Work Life Balance
Mitarbeiter umgang von Vorgesetzten (nicht alle)
1 Jahr Vertragsstrafe
-5 Sterne bei Bereitschaft (24 stunden am tag 7 tage am stück )können schnell 15 stunden Tage ohne wirkliche Pausen anfallen Ruhezeiten kommen auch öfter zu kurz
Im Sommer dank umsatzbeteiligung und vielen überstunden in ordnung im Winter durch fehlende arbeit schlecht
Kommt drauf an von 1 bis 5 Sterne alles dabei
Teilweise ja
Das jeder eine Chance bekommt unabhängig seines Bildungsstandes, seines Geschlechts oder seiner Herkunft. Danach liegt es am Einzelnen sich einen festen Platz im Team/ bei Kunden zu erarbeiten
Das manche Kollegen zu lange behalten werden. Wenn kein Bock auf die Arbeit- dann bitte den Arbeitgeber wechseln.
Die Kommunikation kann optimiert werden. Je größer das Unternehmen wird, wird die Kommunikation zeitaufwendiger.
Selbstständiges Arbeiten mit Hilfe sobald benötigt
Wechselnde Bereitschaften und freie Zeiten
Schulung bei Eintritt, spätere Weiterentwicklung möglich, auch Arbeitsplatzwechsel im Unternehmen
Wer fleißig ist, verdient mehr Gehalt.
Hydraulik ist nicht Umweltbewusst. Wo Einfluss genommen werden kann wird dies getan
Unterschiedlich. Teilweise schnell wechselnde Teams
Fair und auf Augenhöhe
Mehrere Ansprechpartner mit einem offenen Ohr
Durch verschiedene. Arbeitsbereiche unterschiedlich. Aber bei Jobs hat AG da auch nur bedingt Einfluss
Manches Mal wechselnde Ansprechpartner
Absolut.
Verschiedene Einsatzgebiete, unterschiedl. Kunden und Jobs
Gehalt viel zu gering, zahlt nicht pünktlich und es werden keine Probleme gelöst
Sollte mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und Probleme sich anhören und auch bearbeitet.
Nicht gut
Keine Weiterbildungen oder sonst was möglich
Unterbezahlt
Nicht wirklich gut
Es wird dass eine gesagt und kommt komplett anders alles
Sehr Mies und null interesse
Sehr schlecht
Null
Sehr wenig
Man hat seinen Freiraum, es ist ein sehr gutes Betriebsklima
Wir sind ein eingeschworenes Team
Es ist eine spannende Aufgabe, jeder Tag ist anders
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es gibt Lob und Kritik, - wenn nötig -, diese aber durchweg Sachlich und fachlich kompetent.
Durch ein Saisonabhäniges Geschäftsfeld, die Baubranche, kommte es vereinzelt zu Spitzen. In dieser fällt auch mal die eine oder andere Überstunde an, welche aber immer auf dem Zeitkonto, ab einer gewissen Uhrzeit Endgeldlich vergütet werden.
Die Möglichkeiten sind jedem gegeben, sie müssen nur ergriffen werden, oder werden wollen. Vom Servicetechniker bis zum Regionalleiter ist möglich.
Das Gehalt ist fair und kann durch Umsatzbeteiligungen schnell sehr weit nach oben gehen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut! Einzelne Ausfälle gibt es leider immer und überall, dieses sollte das Gesamtbild aber nicht trüben.
Einen schlechten Tag darf jeder mal haben! Von diesen gib es aber so wenige, dass das Verhalten als durchweg positiv empfunden wird. Den "perfekten Chef" gibt es wohl nicht. Nah dran ist aber hier sehr treffend.
Hier wird aktuell stark aufgerüstet und modernisiert! Der Fuhrpark der Servicewagen, wie auch die Technik im Büro, PC, Drucker/Scanner etc. werden auf neusten aktuellen Stand gebracht.
Es besteht an der ein oder anderen Stelle etwas Luft nach oben, die allgemeine Kommunikation ist aber gut
Man hat jeden Tag Abwechslung. Es wird selten langweilig, vom Minibagger bishin zur 10.000 Tonnenpresse ist alles dabei.
Ihr macht eure eigenen Leute kaputt! Arbeit Arbeit Arbeit ... Gesetzliche Arbeitszeitenregelungen? was ist das? 22 Std im Sommer keine seltenheit. Geht garnicht!
Würdigt euer Personal mal mehr !
So verdient kununu Geld.