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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pirtek InterFlexx die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden und wenn dann werden die Servicetechniker sowieso nicht angehört.
Da ziehen tatsächlich alle an einem Strang, zumindest die Techniker
Keine vorhanden. Teilweise sind bis zu 23 Stunden am Stück und das ohne Pause möglich. Dann werden dir noch Stunden nicht berücksichtigt weil der Kunde es ja nicht zahlt.
Pünktlich Feierabend? Vergiss es.
Offiziell beginnt die Arbeitszeit um 7.30 sobald du im Auto sitzt. Aber wenn du um 6 losfahren musst weil der Kunde dich um 7 braucht? Dein persönliches Pech.
Fahrzeit wird nicht berücksichtigt weil der Kunde sie ja nicht berechnet bekommt.
Du fährst außerhalb deines Gebietes einen Auftrag, bist dort um 20uhr fertig und brauchst aber 5 statt 1,5 Stunden zurück weil du im Stau standest?
Dein persönliches Pech.
27 Tage Urlaub, die aber eher als Strafe zu sehen sind, denn dort machst du keinen Umsatz, hast also am Ende kein Geld verdient.
Theoretisch ganz nett, aber von Inkompetenz geprägt.
Wenn du gerne schraubst, ist es theoretisch der Traumjob
Kein Tag ist wie der andere. Immer was anderes und du lernst die coolsten Leute kennen.
Absolute Unzufriedenheit, was die Massive Fluktuation erklärt.