Da will man mehr weinen als lachen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter endlich fair! In so einem Unternehmen kann man auf Dauer nicht glücklich werden, geschweige denn sich das Leben leisten. Einfach nur traurig was hier abgeht. Hier noch mehr Verbesserungen zu beschreiben würde den Rahmen sprengen.
Ich kann nur jedem raten, sich NICHT in diesem Unternehmen zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an, mit Glück erwischt man gute Kollegen die es erträglich machen.
Kommunikation
Unterste Schublade.
Kollegenzusammenhalt
Filialenabhängig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Ist schon für Leute ohne Familie schwierig, für Leute mit Familie eigentlich unmöglich zu händeln. Besser ist noch, man wohnt auf der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse, das kleinste Glied in der Kette auch nur in irgendeiner Form zu unterstützen. Druck von oben und Tritte nach unten sind ganz normal. Wehe du machst den Mund auf.
Gehaltszulagen werden unter Drohung und Nötigung wieder zurückgenommen, per Mail oder wenn sich die Bezirksleitung mal persönlich blicken lässt.
Interessante Aufgaben
Normaler Schrauberalltag. Filiale putzen, Schnee räumen etc. darfste auch noch alles selbst machen, trotz voller Pläne.
Gleichberechtigung
Als Schrauber bist du hier der Allerkleinste und das wird dir auch mehr als deutlich gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich verheizt, da wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
50h+ Wochen sind ganz normal. Arbeitszeit 8-18 Uhr, auch wenn man nur zu zweit oder gar allein in der Filiale steht. 6 Tage Wochen in der Radwechselzeit auch normal, da Mitarbeiter fehlen (wen wundert es) und man sich so nicht großartig abwechseln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Armutszeugnis für die KFZ-Branche. Wer heutzutage noch Mindestlohn zahlt und das auch noch für angebracht hält... Weihnachtsgeld gibt's auch nicht, Mindesturlaub wird gestattet, aber auch nur dann wann es dem Unternehmen passt. Mehrere Wochen Urlaubssperre im Jahr.
Gehaltszulagen sind utopisch zu erreichen und werden bei jeder sich zu bietenden Gelegenheit wieder gestrichen.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach Außen hin gut darstellen scheint aber leider gut zu funktionieren. Aus schlechten Bewertungen wird hier überhaupt nicht gelernt, daraus dass Mitarbeiter (berechtigt!) in Massen fliehen auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird dir beim Bewerbungsgespräch angeboten, danach hört man nie wieder was davon. Wie bei so vielen anderen Dingen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie während Ihrer Zeit als Mitarbeiter bei pitstop nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team