Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen284 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalkaufregelung ist schlicht abartig. Kunden können ohne Personalrabbat Teile und Dienstleistungen zum Teil günstiger erwerben als Mitarbeiter. Die Regelungen sind undurchsichtig, Freigrenzen nicht nachvollziehbar, diese werden erst mit der Steuererklärung offensichtlich. Hier sollte pitstop eine einfachere und transparentere im besonderem aber mitarbeiterfreundlichere Lösung suchen.
Die Filialen von pitstop arbeiten ziemlich autark, Aufteilung der anfallenden Arbeit und der damit verbundenen Belastung obliegt dem jeweiligen Filialteam, Fairness und Vertrauen wird also hauptsächlich vor Ort geschaffen oder eben verspielt. Vorgesetzte sind selten anwesend, meistens erst wenn irgendetwas nicht nach den Vorstellungen der Geschäftsführung läuft. Mehrmals im Jahr finden unangekündigte (und unbeliebte) Kontrollen der sogenannten "Revisionsabteilug" statt. Werden nach Ansicht des "Revisors" die Standards der Firma nicht erfüllt kann es zu finanziellen Einbußen der Mitarbeiter kommen indem mglw. Zulagen entfallen.
Pitstop wird von den meisten Kunden als sympathisch empfunden. Obwohl die Kfz-Branche in den Medien häufig als betrügerisch dargestellt wird, muss mann sich als Mitarbeiter von pitstop nicht verstecken. Insbesondere der positive Umgang der Firma mit Kundenbeschwerden trägt zum guten Image von pitstop bei.
Über 4 Monate im Jahr gilt faktisch eine Urlaubssperre, Ausnahmen für Eltern schulpflichtiger Kinder sind zum Teil möglich. Zu Stoßzeiten werden Überstunden ebenso erwartet wie auch "Sechs-Tage Wochen", anderseits kann mann in Falle wichtiger Termine auch mal ausserplanmässig frei nehmen. Das Versprechen der Geschäftsführung die angesammelten Überstunden in der sogenannten Nebensaison ab zu bauen konnte zumindest in meinem Fall in den letzten Jahren nicht eingehalten werden.
Die Karriereleiter in der Filiale endet beim Filialleiter. Dieser ist für eine fast unendliche Fülle von Aufgaben verantwortlich, fast schon als wäre er Inhaber der Werkstatt. Oft scheiden Filialleiter nach kurzer Zeit in dieser Funktion aufgrund von Überlastung / Burnout aus der Firma aus. Darüber hinaus kann man auch in höhere Ebenen aufsteigen, dies ist aber immer mit umfangreichen Dienstreisen verbunden, sollte also schon im Vorfeld mit der Familie besprochen werden. Weiterbildung findet fast ausschließlich intern statt, ein über den "Tellerrand schauen" ist nahezu unmöglich.
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt, einen Tarifvertrag gibt es nicht. Der Grundlohn ist eher niedrig, ein nicht unerheblicher Teil des Lohns wird in Form von Zulagen ausgezahlt, welche an verschidenste Bedingungen geknüpft sind. Solange man diese Zulagen erhält ist die Bezahlung angemessen. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Entsorgungsvorschriften werden eingehalten. Abgasabsaugung siehe Oben.
Der Zusammenhalt der Kollegen in der Filiale hängt von den vor Ort Tätigen ab, ist in meinem Fall als beispielhaft zu bewerten.
Bin selber alt.
Unmittelbarer Vorgesetzter ist der Bezirksleiter. Viel hängt davon ab wie man mit diesem klarkommt.
Die Ausstattung der Filiale ist den Aufgaben gerade noch so angemessen, Spezialwerkzeug kann über die Zentrale angefordert werden, dies kann jedoch bis zu zwei Tage dauern. Die Computer haben im Jahr 2025 zum Teil immer noch Windows 7 als Betriebssystem und stellen im besonderem bei der Verarbeitung von persönlichen Kundendaten ein Sicherheitsrisiko dar. Es gibt eine vorsinntflutliche Abgas-Absauganlage die niemand benutzt.
In täglichen Reportings wird man über Erfolg / Misserfolg informiert welcher anhand einer Art Planerfüllung gemessen wird. Die Kommunikation unter Kollegen ist zwanglos und auf Problemlösung ausgerichtet. Flache Hierarchien bis hin zur "Chefetage" ermöglichen im Problemfall schnelle Hilfe.
Frauen sind in pitstop Filialen eher die Ausnahme, werden aber wohl weder bevorzugt noch benachteiligt.
Gearbeitet wird in den Filialen in kleinen Teams. Da sozusagen jeder alles machen muss ist Langeweile bei pitstop ausgeschlossen, andererseits erschwert dieser Umstand auch das spezialisieren einzelner Mitarbeiter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 3,8 Sternen.
Schön, dass Sie ein grundsätzlich gutes Bild von pitstop.de als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop.de-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Technische Vorraussetzungen in den Filialen sind in der Regel sehr gut. Zumindest Weiterbildung in einem gewissen Maß. Gute Möglichkeiten der Arbeitsorganisation in den Filialen.
In der Regel recht abgenutzte Sozial- und Aufenthaltsräume, zum großen Teil keine zeitgemäßen Kundenbereiche und Büros. Die Nebenschauplätze für die Arbeit in den Filialen steigen. Von der Kundenakquise und dem betreuen der Kunden, dem Putzen von Toiletten, dem pflegen der Außenanlagen bis hin zum teilweise monatlichen Wechsel der Werbung muss alles von den Mitarbeitern erledigt werden. Das geht an produktiver Zeit verloren
Richtigerweise plant die Unternehmensführung Umsätze für das jeweilige Geschäftsjahr. Die Filialen tragen diese Pläne. Dem sind aber je nach Ort Grenzen gesetzt. An dieser Stelle fehlt Unterstützung bei der Verwirklichung der Pläne. Beispielsweise in Form von lokal angepasster Werbung. Da muss mehr kommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 3,8 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop.de als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop.de-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Vieles
Bessere Kommunikation
Mal ein paar Menschen durch bessere Menschen ersetzen die Ahnung vom Fach sind dies gilt in der Zentrale als auch auf dem Parkett
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie während Ihrer Zeit als Mitarbeiter bei pitstop nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop.de-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Ein offenes Ohr und die Möglichkeit, jederzeit das Gespräch zu suchen, machen den Arbeitgeber - für mich - besonders wertvoll.
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils sehr positiv. Zwar gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt fühle ich mich hier gut integriert und wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance ist hier sehr ausgeglichen. Private Termine können nahezu jederzeit wahrgenommen werden, und nach Absprache lässt sich vieles flexibel einrichten.
Die Zusammenarbeit untereinander funktioniert gut. Bisher habe ich es so erlebt, dass man sich hilft und gegenseitig unterstützt. Selbst bei verschiedenen Standpunkten wird immer respektvoll miteinander umgegangen.
Ob jung oder alt – der Umgang ist in beide Richtungen respektvoll.
Ich erlebe die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten als sehr positiv, da es immer ein offenes Ohr für Anliegen gibt und ich die Zusammenarbeit - auch nach mehreren Jahren - nach wie vor als respektvoll empfinde.
Wir arbeiten in einem recht neuen Gebäude, das vor ungefähr zwei Jahren fertiggestellt wurde. Neben einer modernen Ausstattung haben wir einen tollen Blick auf den Mülheimer Flughafen.
Die Kommunikation ist teilweise gut, es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen. Aber die wichtigsten Informationen erreichen uns meistens rechtzeitig.
Für mich persönlich und in meinem Bereich ist kein Tag wie jeder andere.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 3,8 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld wär schon nice ;-)
Neues, modernes Bürogebäude mit Blick auf den Mülheimer Flughafen. Dort kann man den Flugzeugen beim Starten und Landen zu sehen. Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Es gibt Wasser und Kaffee aus einem modernen Kaffeevollautomaten und Kakao für nicht-Kaffeetrinker.
An sich gut soweit ich das beurteilen kann. Was ich persönlich schwierig zu Händeln finde ist, dass ich nicht weiß, wen ich duzen und wen ich siezen muss/soll. Ein einheitliches Bild (alle Duzen, außer Abteilungsleiter und GF oder so) fänd ich hilfreich bei etwa 70 Mitarbeitern in einem Gebäude. Gerade wenn man neu ist…
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 4,2 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Offenheit vorhanden, Zusammenhalt gesteigert, Vertrauen absolut inkl. Wertschätzung!
Diese Firma kann man nur empfehlen - als Mitarbeiter und ebenso als KUNDE.
Nur wer redet, dem kann geholfen werden! Es wurde immer eine Lösung gefunden - Danke an den GF!
Alle Möglichkeiten offen - wer will, hat auch einen Weg gefunden - jetzt durch das Schulungszentrum vieles einfacher.
Lohn immer pünktlich! Job Bike, pitstop Rente, Personalkauf auf höchsten Niveau, Eigentlich 5 Sterne, aber "mehr" kann immer sein ;-)...
Wenn sich alle Mitarbeiter dran halten würden...
Es ist immer eine Entwicklung und hat sich gesteigert im Laufe der Jahre.
Egal wie alt oder jung - die Medaille hat immer zwei Seiten!
Es war nicht immer einfach, aber es wurde zugehört, konstruktiv diskutiert, Ideen ausprobiert und immer auf Augenhöhe.
Alles was man zum Arbeiten benötigt war vorhanden, war es defekt, wurde es ersetzt.
Wer nicht nur einfach den Job macht, sondern auch Interesse am Unternehmen zeigt, erfährt ausreichende Kommunikation!
Jeder bekommt eine / seine Chance!
Wer seinen Job gern macht, kann ich nur sagen - es ist kein Tag ist wie der andere!
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Sie während Ihrer Zeit als Mitarbeiter bei pitstop von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop.de-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Die flachen Hierarchien, die gute Stimmung im Büro, die gute Beziehungen zu den Vorgesetzten. Und wir fangen erst gar nicht von den ganzen Benefits an, die kaum einer erwähnt.
Die Lage ist jetzt nicht all zu günstig, aber da würde ein Auto helfen ;)
Immer noch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, irgendeine Art von Bonus um zu signalisieren, dass unsere Bemühungen sich lohnen.
Die Atmosphäre ist größtenteils entspannt, mit Ausnahmen natürlich (anders wäre es aber auch sehr sehr komisch). Durch regelmäßige Updates des Chefs per Mail wird man auf dem laufenden gehalten.
Fällt nur durch die penetrant blauen Werkstätten auf. Radiowerbung wann ?
8:00-17:00.... alles normal. Wer was anderes erwartet sollte Influencer werden oder Bürgergeld beziehen. Ein Tag Homeoffice in der Woche klingt fair. Brauch ich persönlich aber nicht, weil ich weiß, dass meine Performance stark darunter leidet.
Schon im Bewerbungsgespräch gab es hierzu bereits Ermutigungen. Wenn man hier nichts angeboten bekommt, muss man schon echt miserable Arbeit leisten.
Ich muss nicht verhungern, aber mehr Lohn geht immer. Ein Herz für Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Natürlich gibt es woanders mehr, aber alleine der Fakt dass ich ohne Bauchschmerzen zur Arbeit komme, ist 100x besser als jegliche Gehaltserhöhung.
Wenn man keine Ahnung hat, dann sagt man einfach das hier nix Umweltbewusst ist. Das Unternehmen ist barrierefrei und der Fuhrpark enthält eine angenehme Anzahl an Hybriden und Elektroautos. Der Müll wird getrennt. Die außergewöhnlich gute Sozialkompetenz kenne ich nur aus Erzählungen, aber ich bin mir sicher, dass auch ich davon profitieren werde.
In meiner Abteilung kann ich mich nicht beschweren, da hier stehts jeder jedem hilft. Auch in anderen Abteilungen gibt es ein stets kollegiales Verhältnis, sodass wenig Probleme und Reibereien der Fall sind.
Hier gibt es gefühlt mehr langjährige Mitarbeiter, als Neulinge..... Spricht ja schon irgendwie für die Firma.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden und kann mich nicht beklagen. Sie sind stets mit Rat und Tat zur Stelle und pflegen eine offene Kommunikation.
ein Höhenverstellbarer Tisch wäre schon nice. Das schicke neues Gebäude und die neue Einrichtung sind schon echt top. Aber Luft nach oben gibt es immer.
Man kann stets Kollegen um Hilfe bitten. Es gibt keine starke Siez Kultur, sodass die Kommunikation locker bleibt.
Es gibt eine gesunde ausgewogene Menge an männlichen und weiblichen Teamleitern/Vorgesetzten. Jegliche patriarchische Vorurteile sind hier fehl am Platz.
Es ist Buchhaltung......
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 3,8 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Das Vertrauen, das einem einzelnen, ach einfachen Sachbearbeiter, entgegengebracht wird, hat man nicht überall.
Open-Door-Policy wird gelebt, so gut es das Tagesgeschäft zulässt.
Kurze, individuelle Entscheidungswege und Lösungen, wenn erfordert.
Verlässlichkeit 100%
Verbessern kann man sich immer...aber das würde ich - wenn - dann direkt vorbringen und nicht hier.
Generell ist die Atmosphäre gut. Letzendlich ist dafür jeder selbst mitverantwortlich.
Prinzipiell fair, wenn man sich mal andere Stellenausschreibungen ansieht, was derzeit an Gehalt geboten wird...Aber wenn mehr geboten werden würde, wer würde da "nein" sagen?!
Individuell - kommt drauf an, was man selbst draus macht.
Auf allen Ebenen nichts auszusetzen.
Luft nach oben, aber prinzipiell bekommt man alle wichtigen Infos, oder man weiß, wo man sie findet.
Die ist sowas von gegeben - spreche da aus Erfahrung.
Nicht nur interessant, sondern (abteilugnsabhängig) auch immer wieder neue Situationen mit neuen Herausforderungen - Beste! :-)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 4,5 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Wie beschrieben alle gut !
Nichts ! Hier kann man immer alles direkt klären
eventuell Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld für die Zukunft
Das Betriebsklima in meiner Abteilung ist eigentlich immer gut und ich fühle mich seit fast 4 Jahren sehr wohl mit pitstop und der Zentrale
Top!
Bisher wurde versucht mir hier alles zu ermöglichen, auch wenn es private Probleme gab oder Artzttermine wurde immer darauf Rücksicht genommen & sogar teilweise Nachgefragt.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann man immer den GF fragen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, könnte natürlich immer etwas mehr sein. Hier fehlt leider Weihnachts und Urlaubsgeld, aber darauf verzichtet man gerne, wenn man sich auf der Arbeit wohlfühlt. Es wird eine Altersvorsorge angeboten, Mitarbeiterrabatte, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung, gelegentliche Essen etc.
An die Umwelt wird gedacht! Es wurden sogar für die Firmeneigenen E- Autos Ladestationen installiert.
Hier kann ich nur sagen : Top! Auch wenn es mal hart auf hart kommt halten die Kollegen zu einem und unterstützen einen wo Sie nur können.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier finde ich sehr gut und der gleiche wie auch mit den jüngeren.
Der Geschäftsführer versucht immer alles Mögliche für die Firma, die einzelnen Abteilungen und auch als Privatperson für dich zu tun, wenn man denn offen mit Ihm spricht gab es bisher keine Situation, welche nicht verstanden wurde. Das selbe gilt für meine Abteilungsleitung.
Die Zentrale ist ein sehr schönes Gebäude geworden, bei dem sich sehr viel Mühe gegeben wurde. Sehr modern
Könnte manchmal etwas schneller sein, trotzdem findet hier eine Gute Kommunikation statt
hier wird jeder gleich behandelt. So wie man in den Wald hineinruft...
Ich finde die Aufgaben generell in der Zentrale sehr Interessant und Abwechslungsreich. Man kann immer eigene Ideen einbringen und auch mit den oberen Abteilungen ins Gespräch gehen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 4,4 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
Wäre die Atmosphäre nicht überdurchschnittlich gut, wäre ich nicht seit 13 Jahren dabei
Saisongeschäft halt... Da gibt es auch mal stressige Zeiten, in der Regel passt es aber gut
Wie im echten Leben - wer sich Mühe gibt, kann was werden
Vielleicht wird woanders mehr gezahlt, wichtiger ist mir aber Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
Manches könnte nachhaltiger sein, im Großen und Ganzen aber OK
Man kann nicht mit jedem gut Freund sein, persönlich habe ich aber keinerlei Grund zum klagen
Gute Mischung aus Jung und Alt
Wahrscheinlich abhängig von der Abteilung, in meinem Fall gibt es aber 5 von 5 Sternen
Tolle neue Firmenzentrale, absolut auf der Höhe der Zeit
Da gibt es teilweise Verbesserungsbedarf, es wird aber bereits an verschiedenen Lösungen gearbeitet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre vergebenen 4,5 Sternen.
Schön, dass Sie ein gutes Bild von pitstop als Arbeitgeber haben und dieses hier mitteilen. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne weiter.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit
So verdient kununu Geld.