Weniger Freizeit geht eigentlich nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in aktueller Lage fällt mir tatsächlich gerade nichts ein..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind einfach viel zu lang
Man sollte zu seinem Wort stehen können
Verbesserungsvorschläge
-> Mehr Zeit für die Familie ( Work-Life-Balance )
-> Mehr Personal einstellen
-> Gehälter an Inflation anpassen
-> Onlinegeschäft an PEP anpassen
-> Auch mal Zeit für Arztbesuche
-> Personalkäufe wenn erschöpft so anzupassen das man nicht ständig nachzahlen muss
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filiale alles gut. Alles was darüber geht besser ohne Kommentar
Kommunikation
Die Bezirksleiter sind steht bemüht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale kann man nichts negatives sagen
Work-Life-Balance
Ein Leben nach der Arbeit gibt es eigentlich nicht, da man entweder übermüdet oder platt ist.
Vorgesetztenverhalten
schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere mitarbeiter müssen aufgrund der zahlen immer rein kloppen
Arbeitsbedingungen
durch die langen arbeitszeiten und dem ständig ausgesetzten stress leider nicht so gut.
Werkzeug wenn es benötigt kann über die zentrale bestellt werden und ist am nächsten tag verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird alles umweltgerecht entsorgt so wie es in jeder werkstatt sein sollte
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man es auf die geleisteten Stunden runterrechnet eher schwach
Image
jede filiale arbeitet für sich. jeder ist somit seines glückes schmied
Karriere/Weiterbildung
seit anfang des jahres geht es hier nun auch weiter mit lehrgängen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass bei Ihnen ein negatives Bild von pitstop als Arbeitgeber entstanden ist.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns daher freuen, wenn Sie uns über feedback@pitstop.de kontaktieren und wir gemeinsam an den kritischen Punkten arbeiten können. Gerne können Sie auch das Gespräch mit einer Vertrauensperson suchen, um die Situation für Sie zu verbessern.
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit