Die Wertschätzung der Angestellten in den Filialen lässt echt zu wünschen übrig. Der finanzielle Aspekt ist sehr dürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt kommt pünktlich .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was an negativen Punkten aufgeführt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Filialmitarbeiter hören,diese wertschätzen und die Probleme gemeinsam bewerkstelligen.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen in Ordnung,jedoch von oben her zu viel Druck.
Kommunikation
Mit höheren Angestellten (BZL und deren Stellvertretern) sehr negativ belastet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Filialen sehr gut,jedoch von obenher nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht,kaum freie Zeit und Urlaub wird nicht so genehmigt wie der AN es beantragt.Überstunden werden vorraus gesetzt und Termine kann man leider nicht oder nur mit Nachdruck wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es schon überhaupt nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Leider nicht vorhanden,nur verkaufen und nicht selber denken,denn selber denken ist nicht so gern gesehen.
Gleichberechtigung
Du bist nur gut wenn du andere anschwärzen kannst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.
Arbeitsbedingungen
Sehr ausbaufähig wenn gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Zeit sehr dürftig,Papier und Folienverbrauch leider zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur der Mindestlohn und keine Zulagen.
Image
War mal bedeutend besser.
Karriere/Weiterbildung
Schulungszentrum vorhanden ,jedoch für viele kaum realistisch zu betrachten, da nur ausgewählte in den Genuss einer Weiterbildung kommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass bei Ihnen ein negatives Bild von pitstop als Arbeitgeber entstanden ist.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns daher freuen, wenn Sie uns über feedback@pitstop.de kontaktieren und wir gemeinsam an den kritischen Punkten arbeiten können. Gerne können Sie auch das Gespräch mit einer Vertrauensperson suchen, um die Situation für Sie zu verbessern.
Ihr pitstop-Team für Mitarbeiterzufriedenheit