Frust und Verstumpfung sind Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lange überlegen. Der Neubau ist recht toll geworden... Die vollkommen übertriebene Eröffnungsparty war auch super, auch, wenn es nur eine Werbeveranstaltung war um Lieferanten und Kunden zu imponieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin nun recht neu hier, aber die Entscheidung hier anzufangen bereue ich nun. Nachdem ich mich hier eingefunden und umgesehen wie auch mit paar Leuten gesprochen habe möchte ich ein paar Fakten veröffentlichen:
Kein Betriebsrat (jeder Versuch einen zu gründen endete in Kündigung / Knebelung der freiwilligen MA noch bevor das Wort Betriebsrat ausgesprochen wurde) - SKANDAL!
Hier gibt es nur ein "beratendes" Gremium, dem die Hände gebunden sind - das muss reichen!
28 Tage Urlaub, Brauchtumstage und Weihnachten und Silvester werden ebenfalls von den 28 Tagen abgezogen und das bei einer 40 Stunden Woche.
Gleitzeit: ja, du hast von X bis Y Uhr hier zu sein. Gleiten darfst du um 5 Minuten.
Homeoffice: Fehlanzeige!
Arzttermine sind entweder Urlaub oder Überstunden die abgezogen werden - kannst dir aussuchen!
"Anwesenheitsprämie": auf 6 Monate verteilt wird Pro Fehltag (Krankheit) von dieser Prämie etwas abgezogen. Leuten am Existenzminimum (die es hier auch gibt) tut das so weh, dass sie gar krank arbeiten kommen!!!
Gehalt der untersten Klasse. Eine Gehaltserhöhung darf man gar nicht ansprechen, dafür gibt es ja die alle 1,5 Jahre anfallende 1%-3%ige Erhöhung (ausgehandelt vom Gremium).
Klein gehaltene Mitarbeiter - Viele klagen über NULL Aufstiegschancen.
Warenwirtschaft unbrauchbar, für ein Tool der täglichen Arbeit einfach nur lahm und altbacken. Passt etwas nicht, werden die Zahlen so lang manipuliert, bis es passt.
Alt eingesessene erzählen einstimmig, dass in den letzten Jahren fast 50% der Belegschaft ausgetauscht wurden, zu über 90% sind sie von selber gegangen. Eine Abteilung wurde gar komplett neu besetzt, weil alle geflüchtet sind. Es wird aber heruntergespielt und gesagt, dass die MA nicht ins Firmenbild passten.
Dadurch bei vielen Mitarbeitern eine wirklich schlechte Stimmung oder "kein Bock" Einstellung.
Viele Mitarbeiter wirken depressiv und ausgebrannt. So sollte es nicht sein.
Bin wohl eine der nächsten die flüchten, mal schauen, wie viele es vor mir schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Hauptkapital (die Mitarbeiter) eingehen und zu Schätzen wissen, dass viele hier einen super Job machen!