13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und tolle Mandanten. Faire Vorgesetzte. Tolles neues Bürogebäude.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ist der zwischenmenschliche Umgang untereinander immer freundlich und die Arbeitszeiten sind fair. Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, um unter Anderem auch das Teambuilding zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nicht immer einheitliche Prozesse, diese sind teilweise von Team zu Team anders. Manche Prozesse werden teilweise zu vielen Mitarbeitern zugeordnet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern bzgl. interner Veränderungen. Mehr Struktur- und Prozessvereinheitlichung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter erhält einen ausreichend großen und hellen Arbeitsplatz mit benötigtem Equipment. Der Umgang untereinander ist immer freundlich und respektvoll. Es wird wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee und Getränke (Wasser und Softdrinks) gestellt.
Image
Gehört zu einem internationalen Netzwerk und hat namhafte Mandanten sowohl in der Umgebung als auch in weiterer Entfernung. Die Homepage wurde auf einen modernen Standard angepasst und auch in den sozialen Netzwerken (Facebook, Instagram) ist man vertreten. Nach Außen tritt man somit sehr professionell auf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, sodass man sich die Freizeit gut einteilen kann. Sollte man zum Beispiel aufgrund eines wichtigen Termins später zur Arbeit kommen oder früher gehen müssen, ist dies nach Absprache kein Problem. Außerdem gibt es die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Seminare (sowohl Online als auch in Präsenzform) für Jedermann angeboten, welche frei wählbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon Einiges digitalisiert, das papierlose Büro ist allerdings noch nicht erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl teamintern als auch teamextern gibt es gute Abstimmungen, um einen klaren Arbeitsablauf zu gewährleisten. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Experten in bestimmten Spezialgebieten wenden und bekommt geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selbst in Konfliktsituationen immer stets fair. Bei internen Entscheidungen werden die Mitarbeiter teilweise mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Technik ist auf einem guten Stand und in fast jedem Zimmer befindet sich ein Drucker. Es gibt keine Klimaanlage, weshalb es im Sommer sehr warm ist, allerdings wird sich dies mit dem Umzug in ein neues Gebäude ändern.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche GF/GL-Meetings sowie monatliche Teamleiter-Besprechungen, um wichtige Themen zu besprechen. Nach der Teamleiter-Besprechung wird ein Protokoll erstellt, welches die Mitarbeiter per Mail erhalten. Leider kommt es aber manchmal vor, dass der Flurfunk schneller ist, was zu möglichen Missverständnissen führen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise gerecht aufgeteilt. Für Vorschläge über die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist die GF/GL immer offen. In jedem Bereich gibt es interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht, dass sich mehr und mehr Mühe gegeben wird und Veränderungen losgetreten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sicherlich nicht alles perfekt. Insbesondere bei den Prozessen und der IT gibt es Verbesserungsbedarf. Man merkt aber, dass diese Punkte nun aufgegriffen und verändert werden. Hier erwarte ich auch viel Veränderung durch die neuen Partner.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse stärker vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl dort
Image
Gehört einem renommierten Netzwerk an und hat namhafte und bekannte Mandanten im Umkreis.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden. Natürlich gibt es aber wie überall in der Steuerberatungsbranche Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrere externe Seminarmöglichkeiten (sowohl Online als auch Präsenzseminare) angeboten, aus denen man frei wählen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein papierloses Büro, daher hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch etwas besser sein, aber hier wird immer mehr getan. Die Fluktuation ist gering. Viele Mitarbeiter sind über 10 Jahre hier
Vorgesetztenverhalten
absolut fair
Arbeitsbedingungen
Es werden Getränke (Wasser, Kaffee, Cola, Säfte) sowie Obst kostenlos zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante Mandate und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt Mandanten verschiedender Größe und Branchen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben. Man kann hier (nur) das Standardgeschäft betreuen; möchte man aber die volle Bandbreite von Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sehen, ist dies hier ebenso möglich.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.