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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante und tolle Mandanten.
Faire Vorgesetzte.
Tolles neues Bürogebäude.
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Generell ist der zwischenmenschliche Umgang untereinander immer freundlich und die Arbeitszeiten sind fair. Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, um unter Anderem auch das Teambuilding zu stärken.
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Man sieht, dass sich mehr und mehr Mühe gegeben wird und Veränderungen losgetreten werden.
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angemessene Entlohnung, interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt leider nicht immer einheitliche Prozesse, diese sind teilweise von Team zu Team anders. Manche Prozesse werden teilweise zu vielen Mitarbeitern zugeordnet.
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Es ist sicherlich nicht alles perfekt. Insbesondere bei den Prozessen und der IT gibt es Verbesserungsbedarf. Man merkt aber, dass diese Punkte nun aufgegriffen und verändert werden. Hier erwarte ich auch viel Veränderung durch die neuen Partner.
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Keine klare Linie, keine einheitlichen Prozesse
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Schwächen im Bereich Personalbeschaffung und Personalentwicklung
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schlechte Kommunikation, schlechte Organisation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern bzgl. interner Veränderungen. Mehr Struktur- und Prozessvereinheitlichung.
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Prozesse stärker vereinheitlichen
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Vereinheitlichung von Prozessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird teilweise zu viel kommuniziert. Für viele (teils unnötige) Sachen gibt es eine Unmenge an "Dienstanweisungen".
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden einige Seminare (sowohl Online als auch in Präsenzform) für Jedermann angeboten, welche frei wählbar sind.
4
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Es werden mehrere externe Seminarmöglichkeiten (sowohl Online als auch Präsenzseminare) angeboten, aus denen man frei wählen kann.
5
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Bei der Bewerbung wird einem das blaue vom Himmel versprochen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.
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