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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKF Riedel Appel Hornig Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

Alles nur auf Leistung trimmen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter erhält einen ausreichend großen und hellen Arbeitsplatz mit benötigtem Equipment. Der Umgang untereinander ist immer freundlich und respektvoll. Es wird wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee und Getränke (Wasser und Softdrinks) gestellt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentliche GF/GL-Meetings sowie monatliche Teamleiter-Besprechungen, um wichtige Themen zu besprechen. Nach der Teamleiter-Besprechung wird ein Protokoll erstellt, welches die Mitarbeiter per Mail erhalten. Leider kommt es aber manchmal vor, dass der Flurfunk schneller ist, was zu möglichen Missverständnissen führen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl teamintern als auch teamextern gibt es gute Abstimmungen, um einen klaren Arbeitsablauf zu gewährleisten. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Experten in bestimmten Spezialgebieten wenden und bekommt geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, sodass man sich die Freizeit gut einteilen kann. Sollte man zum Beispiel aufgrund eines wichtigen Termins später zur Arbeit kommen oder früher gehen müssen, ist dies nach Absprache kein Problem. Außerdem gibt es die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind selbst in Konfliktsituationen immer stets fair. Bei internen Entscheidungen werden die Mitarbeiter teilweise mit einbezogen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist teilweise gerecht aufgeteilt. Für Vorschläge über die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist die GF/GL immer offen. In jedem Bereich gibt es interessante Aufgaben.

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