Lass es lieber sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, hinterhältiges Verhalten durch die Geschäftsführung, Mitarbeiter werden klein Gehalten, mit Gehaltserhöhungen wird sich schwer getan, plötzliche grundlose Entlassungen geben kein gutes Gefühl. Man hat das Gefühl, man darf seine Meinung nicht äußern.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist alles toll, man lässt sich blenden vom schönen Gebäude und den Benefits. Aber nach einiger Zeit merkt man, wie hinterlistig und egoistisch viele Führungspersonen sind. Auch die Geschäftsführer, die immer total nett und witzig tun, reden hinter den Kulissen und in Geschäftsführerkreisen plötzlich ganz anders. Es ist Vorsicht geboten!
Kommunikation
Es wird wenig ehrlich kommuniziert. Es ist Vorsicht geboten, man sollte bloß nicht die eigene Meinung äußern! Denn auch wenn einige der Geschäftsführer sehr nett und witzig wirken, kann es böse Auswirkungen haben, wenn man was privates erzählt oder seine Meinung zu bestimmten Themen in der Firma äußert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Der Zusammenhalt ist teilweise sehr gut und teilweise gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer mehr an Mitarbeitern gespart.
Arbeitsbedingungen
Das Schein-Gleitzeit-System erlaubt nicht wirklich flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 8:30 - 16:00 Uhr. Die Büroausstattung ist ok. Es gibt keine Klimaanlage und es gibt nur einen Raucherspot auf dem Dach, der öfter für Events gesperrt ist. Zu wenig Parkplätze und die Klimaanlage fehlt insbesondere auf der Südseite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Für die Umwelt wird nichts getan, aber es gibt einige soziale Benefits für Familien. Sozial ist der Umgang mit Mitarbeitern allerdings nicht Es kam in den letzten 6 Jahren immer wieder zu Skandalen, wo Mitarbeiter oder ganze Abteilungen plötzlich gekündigt und freigestellt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in den meisten Abteilungen unterdurchschnittlich.
Image
Bei Google und kununu fallen die Bewertungen erstaunlich gut aus. Obwohl Kunden als auch Mitarbeiter, was ich so mitbekommen habe, oft extrem unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungskonzept, bei dem man finanzielle Unterstützung bekommen kann gegen eine Verpflichtung von ein paar Jahren. Das System ist aber eher für Bildungsträger ausgelegt z.B. für den Steuerberaterkurs.