43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ausbildungsplatz, aber...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salatbuffet, Suppenbuffet und für die Azubis ein Azubievent, was wir selbst bestimmen wollen. Von der Firma wird uns ein Budget zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Milchalternativen zur Auswahl, obwohl das heutzutage der Standart in so gut wie jedem Unternehmen ist
- Kernarbeitszeiten trotz "Gleitzeit" vorhanden
- Sehr schlechter Ausbilder, der ganz klar Leute ohne Grund bevorzugt und zu wenig Zeit hat, um Sachen ordentlich zuzusehen. Oft kommt erst nach mehreren Monaten ein Feedback zu einer Aufgabe, die man vor vielen Wochen, oder sehr oft, Monaten, bearbeitet hat und dementsprechend nicht mehr so viel dazu weiß.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten abschaffen und sich mehr auf die Gleitzeit beziehen. Das Unternehmen wirbt damit, Gleitzeit zu haben, jedoch muss man während der Kernarbeitszeiten anwesend sein und darf nicht früher als 16 Uhr gehen. Das gibt mir sehr viel weniger ein Gefühl von Gleitzeit. Ausbildungskonzept überarbeiten und einen Ausbilder einstellen, der sich besser um die Azubis kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in den Abteilungen einmal jährlich einen Office-Ausflug, wo das Team gestärkt werden soll. Außerdem gibt es exklusiv für die Azubis einmal im Jahr ein Azubi Event, in dem ausschließlich Azubis planen und durchführen.
Karrierechancen
Laut ehemaligen Azubis, die schon fertig sind, hat man gute Übernahme-Chancen. Wie gut die Aufstiegschancen sind, weiß ich nicht. Jedoch sagen viele, dass die Bezahlung unterdurchschnittlich und schlecht sei.
Arbeitszeiten
Von 8:30 Uhr bis 16 Uhr sind die Kernarbeitszeiten. In dieser Zeit muss man anwesend sein. Wenn man einen dringenden Termin hat, kann manchmal früher gehen, aber der Ausbilder ist streng damit. Im Sommer (von Juli bis August) sind die Kernarbeitszeiten von 8:30 Uhr bis 15 Uhr. Ich finde es sehr schade, dass diese Kernarbeitszeit nicht dauerhaft gilt. Außerdem wird überall geworben mit "Gleitzeit" obwohl es diese nicht gibt. Eine Kernarbeitszeit bis 16 Uhr ist faktisch keine Gleitzeit. Hier wird versucht, etwas schlechtes in etwas gutes umzuwandeln, das aber hinter der Fassade gar nicht existiert.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen/Kanzleien ist die sehr gut. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kriegen wir Azubis auch, jedoch nicht die ausgelernten Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Der Ausbilder tendiert zu sehr auf Leistung seiner Azubis, obwohl man als Azubi natürlich nicht alles weiß. Oft kommt dann bei neuen Sachen etwas wie "Arbeite mehr" oder "Lies dir diesen Prozess dazu durch und mache das alleine" von ihm zurück, obwohl man das noch nie gemacht hat. Die Prozesse sind auch eher oberflächlich beschrieben und gehen nicht darauf ein, wie man das Programm genau benutzen soll. Wenn man (wenig) nachfragt heißt es später in dem Azubi Gespräch, dass man weniger fragen und eigenverantwortlicher arbeiten soll. Das geht aber offensichtlich nicht, weil keiner einem erklärt, wie das Programm genutzt werden soll. Dementsprechend hat der Ausbilder eine sehr falsche Wahrnehmung von Azubis und denkt, dass wir schon vollständig ausgelernte Mitarbeiter sind. Man merkt ganz stark, dass er (vor allem männliche Kollegen und Azubis) viel mehr wertschätzt und bei denen er auch mehr durchgehen lässt als bei weiblichen. Seien es schlechte Noten oder Handynutzung während der Arbeitszeit. Die Azubis, die er mag, bevorzugt er ganz klar, das ist dann natürlich zum Nachteil, wenn wir die Abteilung wechseln müssen, weil er dann negativ über einen spricht.
Spaßfaktor
Mit den meisten Kollegen macht es Spaß, zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss keine typischen Azubi-Aufgaben wie z. B. Scannen machen, nur vertretungsweise. Jedoch muss manchmal lange warten, bis man mit einer Aufgabe fortfahren kann, da der Ausbilder nie Zeit für einen hat und sehr viele systematisch ausgrenzt und andere bevorzugt, zu denen er bei einer Frage zuerst hingeht.
Variation
Man macht eher eintönige Sachen. Manchmal gibt es coole Aufgaben, die die Azubis planen müssen.
Respekt
Früher ja, aber durch den neuen Ausbilder nicht mehr.
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Lass es lieber sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, hinterhältiges Verhalten durch die Geschäftsführung, Mitarbeiter werden klein Gehalten, mit Gehaltserhöhungen wird sich schwer getan, plötzliche grundlose Entlassungen geben kein gutes Gefühl. Man hat das Gefühl, man darf seine Meinung nicht äußern.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist alles toll, man lässt sich blenden vom schönen Gebäude und den Benefits. Aber nach einiger Zeit merkt man, wie hinterlistig und egoistisch viele Führungspersonen sind. Auch die Geschäftsführer, die immer total nett und witzig tun, reden hinter den Kulissen und in Geschäftsführerkreisen plötzlich ganz anders. Es ist Vorsicht geboten!
Image
Bei Google und kununu fallen die Bewertungen erstaunlich gut aus. Obwohl Kunden als auch Mitarbeiter, was ich so mitbekommen habe, oft extrem unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungskonzept, bei dem man finanzielle Unterstützung bekommen kann gegen eine Verpflichtung von ein paar Jahren. Das System ist aber eher für Bildungsträger ausgelegt z.B. für den Steuerberaterkurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in den meisten Abteilungen unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Für die Umwelt wird nichts getan, aber es gibt einige soziale Benefits für Familien. Sozial ist der Umgang mit Mitarbeitern allerdings nicht Es kam in den letzten 6 Jahren immer wieder zu Skandalen, wo Mitarbeiter oder ganze Abteilungen plötzlich gekündigt und freigestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Der Zusammenhalt ist teilweise sehr gut und teilweise gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer mehr an Mitarbeitern gespart.
Arbeitsbedingungen
Das Schein-Gleitzeit-System erlaubt nicht wirklich flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 8:30 - 16:00 Uhr. Die Büroausstattung ist ok. Es gibt keine Klimaanlage und es gibt nur einen Raucherspot auf dem Dach, der öfter für Events gesperrt ist. Zu wenig Parkplätze und die Klimaanlage fehlt insbesondere auf der Südseite.
Kommunikation
Es wird wenig ehrlich kommuniziert. Es ist Vorsicht geboten, man sollte bloß nicht die eigene Meinung äußern! Denn auch wenn einige der Geschäftsführer sehr nett und witzig wirken, kann es böse Auswirkungen haben, wenn man was privates erzählt oder seine Meinung zu bestimmten Themen in der Firma äußert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Papenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Durch Stundenkonto ist alles machbar
Karriere/Weiterbildung
tolle Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Jung und alt - es passt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gepflegtes Ambiente
Kommunikation
Miteinander - nicht gegeneinander
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit ist gegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bester AG im Umkreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Papenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sind weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Teamleitung
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles toll aber auch nicht schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Papenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Für besseres Raumklima sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Abstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, man wird nur als einer von vielen betrachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber ich habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fortschrittlich, man lernt sehr viel, auch wenn es sehr stressig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wurde jahrelang finanziell nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, z. B. die hohe Arbeitsbelastung ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS Bruns-Coppenrath & Partner GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima und eine gelebte Teamkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise hohe Arbeitsbelastung lässt sich gerade in Spitzenzeiten sehr schwer planen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an attraktiven Vergütungssystemen arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß im Team zu arbeiten
Image
Die führende Kanzlei in der Umgebung
Work-Life-Balance
Bleibt eine Herausforderung. In Spitzenzeiten ist eine Planung schwierig, da auch die Mandanten für Veränderungen verantwortlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der Fortbildung - intern wie extern. Berufsexamen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte etwas leistungsorientierter gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird in dem Büro viel wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander ausgeholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Der verstärkte Einsatz von technischen Hilfsmitteln und Programmen stellt ältere KollegenInnen vor Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Ausstattung! Top!
Kommunikation
Es könnte hier noch zeitnaher kommuniziert werden. Die neuen Kommunikationskanäle werden vermehrt eingesetzt
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Hauses gibt es sehr vielseitige Themen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WMS Bruns Coppenrath & Partner GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und arbeiten von überall aus!
Kommunikation
Daran muss dringend gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKF WMS Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 68% der Bewertenden würden PKF WMS Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKF WMS Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.