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Vorstellungsgespräche

Hallo liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so empfunden haben. Da ich in diesem Fall weiß, wer die Bewertung geschrieben hat und mich genau an unser Bewerbungsgespräch erinnern kann, möchte ich gerne auch konkret auf die Kritikpunkte eingehen.

Zum möchte ich mich nochmals entschuldigen, für die verspätete Rückmeldung. Aufgrund meines Krankheitsausfalls konnte ich nicht wie zugesagt, Freitags eine Rückmeldung geben sondern erst nach dem Wochenende. Das ist normalerweise nicht unsere Art.

Die Frage nach den Gründen für einen Wechsel halte ich für relativ üblich, uns interessiert ja, was Sie sich vom neuen Arbeitgeber wünschen und was wir vielleicht auch besser machen können. Auch fragen wir natürlich konkret nach den Lücken im Lebenslauf: Manchmal ergeben sich hier spannende Weiterbildungen oder Geschichten, die zu Ihnen als Mensch gehören und vielleicht auch den roten Faden besser erkennen lassen.
Auch das ist jedoch in Bewerbungsgesprächen relativ üblich, speziell bei schnellen Wechseln oder größeren Lücken.

Zum Thema Teilzeit:
Im Haus haben wir bei gut 90 Mitarbeitern und Mitarbeitenden am Standort Stuttgart über 18 PKF*ler/innen die in einem individuellen Teilzeitmodell arbeiten. Hier gibt es ganz unterschiedliche Hintergründe: Manche haben Kinder, manche machen parallel eine Weiterbildung, manche pflegen ein Elternteil oder üben ein spannendes Hobby aus, etc. Da Sie die Stunden nach Rücksprache mit uns relativ flexibel einteilen können
Bsp.: bei 20 Std/Woche
Alternative 1: 4 Std/Pro Tag
Alternative 2: 5 Std. / Tag, 1 Tag pro Woche frei
Alternative 3: etc.
Deshalb fragen wir natürlich auch nach warum Sie gerne Teilzeit machen möchten - auch weil wir an Ihnen als Mensch interessiert sind und natürlich auch so die Zeiten besser nach unseren gemeinsamen Interessen/Bedürfnissen ausrichten können.

Wenn wir uns nicht ganz sicher sind, ob wir Bewerber und Bewerberinnen im Gespräch richtig verstanden haben, stellen wir auch gerne nochmals Verständnis-Fragen.

Warum? Weil wir uns wichtig ist, dass von Anfang an Transparenz gegeben ist. Wir möchten damit vermeiden, dass Sie oder wir nach ein paar Monaten der gemeinsamen Zusammenarbeit feststellen, dass manche Dinge unklar oder missverständlich waren.

Trotzdem glaube ich, dass wir ein sehr offenes und freundliches Gespräch geführt haben, denn das ist mir persönlich ein Anliegen. Es tut mir wirklich sehr leid, dass dies von Ihnen nicht so empfunden wurde.

Gerne dürfen Sie mich hierzu auch nochmals kontaktieren.
Sie erreichen mich Mo-Do (auch ich arbeite in einem unseren vielen Teilzeitmodelle) unter der Tel.: 0711 69767 - 210.

Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und sind uns sicher, dass Sie einen Arbeitgeber finden, der gut zu Ihnen passt!

Viele Grüße aus Degerloch
Nadja Elflein

HR-TeamAugust 2024

Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre als angenehm und die Behandlung als wertschätzend empfunden hast.

Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Bewerbungsprozess transparent und professionell zu gestalten, daher freut es uns umso mehr, dass du mit der schnellen Reaktion, den vollständigen Informationen und der Erklärung der weiteren Schritte zufrieden warst.

Wir wissen, wie wichtig eine wertschätzende und professionelle Kommunikation im Bewerbungsprozess ist, und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Standard aufrechtzuerhalten.

Liebe Grüße
Das PKF HR-Team

Hallo lieber PKF'ler!
Wir freuen uns, dass dir das Gespräch gut gefallen hat! Danke für das positive Feedback!

Viele Grüße!

Hallo liebe/r Bewerber*
vielen Dank für das positive Feedback. Oft entscheiden nur Details bei der Auswahl der Bewerber*. Was nicht heißt, dass es vielleicht zu einem anderen Zeitpunkt passt! Gerne immer wieder auf unserer Karriere-Seite vorbei schaun!

Viele Grüße!

Hallo liebe/r Bewerber*,

wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen hast und anschließend Teil der PKF-Familie geworden bist. Wir finden, einen Einblick in andere Länder und deren Kulturen zu erhalten, weitet den Blick - weshalb eine Videokonferenz die ideale Möglichkeit war um trotzdem ins Gespräch zu kommen!

Viele Grüße!

Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für die Bewertung und: Willkommen im PKF-Team!
Viele Grüße!

Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass die Bewerbungsphase in unserem Hause in dieser Form negativ empfunden wurde. Wir sichten jede Bewerbung eingehend und besprechen diese mit dem zuständigen Partner. Manchmal entscheiden allerdings nur Details. Wir bemühen uns jedoch in jedem Fall immer darum, unseren Rahmen verständlich zu erläutern und den Bewerber* über den Stand der Bewerbung zu informieren.
Liebe Grüße

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die Bewertung und....

Willkommen im PKF-Team!

Viele Grüße!
Ann-Katrin Müller

#teampkf