PKF 

FASSELT

Werkstudent:in Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei PKF FASSELT wird von den Mitarbeiter:innen durchweg als äußerst positiv empfunden. Die Bewertungen heben hervor, dass die Arbeitsumgebung von einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter:innen freuen sich auf ihre Arbeitstage, was auf eine exzellente Stimmung im Unternehmen hinweist. Der Austausch unter den Kolleg:innen wird als sehr angenehm beschrieben, wobei Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit im Vordergrund stehen. Das Team wird als besonders freundlich und warmherzig wahrgenommen, was zu einem familiären und freundlichen Arbeitsklima beiträgt. Zudem wird die Unternehmenskultur als herausragend angesehen. Diese Faktoren schaffen eine positive und einladende Arbeitsatmosphäre, die bei den Mitarbeiter:innen gut ankommt.

In der Kategorie Work-Life-Balance bei PKF FASSELT wird ein positiver Gesamteindruck erzielt. Die Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die flexiblen Arbeitsmodelle und -zeiten, mit der Möglichkeit, Überstunden auszugleichen. Besonders vorteilhaft wird die Möglichkeit gesehen, je nach Projekt auch remote zu arbeiten, was zu einer verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Familie beiträgt. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass trotz hoher Arbeitsbelastung in bestimmten Phasen eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.

Es wird jedoch auch angemerkt, dass Überstunden in der Hauptsaison häufiger vorkommen und die Bereitschaft, sich an die Arbeitszeiten der Kolleg:innen anzupassen, erwartet wird. Dies zeigt, dass obwohl die Work-Life-Balance insgesamt positiv bewertet wird, der Mitarbeiter:innen Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeiten gefordert ist, um das Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Bedürfnissen zu wahren.

In der Kategorie Kommunikation bei PKF FASSELT zeigen die Bewertungen insgesamt eine sehr positive Einstellung. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders den respektvollen Austausch auf Augenhöhe, der als konsistent hervorgehoben wird. Regelmäßige Meetings und projektbasierte Kommunikation tragen zu einem effektiven Informationsfluss bei. Einige beschreiben die Kommunikation als schnell, klar und freundlich, was den positiven Gesamteindruck unterstreicht.

Zwar gibt es Anmerkungen zur Optimierung in bestimmten Bereichen der Unternehmenskommunikation, jedoch wird generell von einer offenen und unkomplizierten Kommunikationskultur berichtet. Die Bewertungen legen nahe, dass die Firma Wert auf einen respektvollen Austausch legt und ihre Mitarbeiter:innen in den Kommunikationsprozess aktiv einbindet.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei PKF Fasselt zeichnen ein sehr positives Bild. Mitarbeiter:innen schätzen insbesondere die freundliche und wertschätzende Art der Vorgesetzten. Die Führungskräfte werden als fair und unterstützend beschrieben und zudem dafür gelobt, dass sie regelmäßig klares Feedback geben und transparent kommunizieren. Technische Kompetenz und Engagement der Vorgesetzten schaffen eine Atmosphäre, in der Themen aktiv vorangetrieben werden, wobei die Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Die flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang untereinander, der sich in der per Du-Kultur widerspiegelt, tragen zusätzlich zu einer positiven Wahrnehmung des Führungsverhaltens bei.