2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochmut kommt vor dem Fall.
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Wertschätzen und nicht mit dem Smartphone während des Gesprächs spielen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Rückfrage zum Vertrag, Vertrag zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief angenehm und locker. Die beiden Geschäftsführer sind sympathisch und so fühlte ich mich gut aufgehoben und wertschätzend behandelt.
Ich erhielt ein paar Tage später einen Vertrag.
Zum Passus Inklusiveüberstunden hatte ich jedoch einen Einwand. Hierzu bat ich um eine Erläuterung und eine Mitteilung des Umfangs der inetwa anfallenden Überstunden. Zudem gab ich zu verstehen, weshalb ich das wissen wollte. In der Vergangenheit hatte ich bereits so eine Regelung im Vertrag und kam bei den Stunden wöchentlich sogar über die Inklusiveüberstunden.
Leider sah man in dieser Frage einen Mangel an Motivation und zog den Vertrag zurück.
Dass man sich hier eher bedeckt hält und sich ohne weitere Gespräche zu diesem Schritt entscheidet, hinterlässt das Gefühl, dass der Passus Inklusiveüberstunden nicht ohne Grund im Vertrag steht.
Bewerbungsfragen
- Allgemeiner smalltalk zu Geburtsstadt und letztem Wohnort.
- Grund für Wechsel. Einzelne Punkte aus den vorherigen Positionen.
- In der Unterhaltung wurde zu einzelnen Aussagen rückgefragt. Insgesamt keine außergewöhnlichen oder unangenehmen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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