Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plan D die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation und die Möglichkeit, offen Feedback zu geben und zu erhalten.
Guter Team Spirit mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sport; ;Möglichkeiten, die Kultur aktiv mit zu gestalten.
Branchenbedingt, durchaus Belastungsspitzen – aber viel Freiraum und Ausgleich. Großartiger Vorteil des unbegrenzten Urlaubs mit der Option, oft auch spontan einige Tage für einen Kurztrip frei zu nehmen.
Klare und offene Kommunikation und Investitionen in Kultur sowie Führung. Wachstumsbedingt, nicht immer kurzfristige Verfügbarkeit der Geschäftsführer – aber strukturelle Anpassung durch Aufbau eines Führungsteams und Coachingangebote für Mitarbeiter*innen.
Extrem interessante und vielfältige Aufgaben sowie ausgeprägte Möglichkeiten, auch eigene Themen zu entwickeln. Sehr gute Lernkurve sowohl in bekannten als auch in neuen Bereichen. Sehr gute Unterstützungsangebote für Weiterbildung.
Gute und konzentrierte Arbeitsatmosphäre in einer leistungsorientierten Kultur – in der jede und jeder sich voll entfalten kann.