Es ist nicht alles Gold was glänzt und es wäre im Vorfeld abzusprechen, in wie weit der Endkunde von wen Betreut wird!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für mehr Geschäftliche Erfolge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Offen immer im hin Blick Win Win
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb und im Service fand ich , habe ich immer im Willen der Sache und auch eine Persönliche Schiene gefahren, immer der Kunde ist König und durch eine gute Leistung, bezahlt er auch einen Angemessenen Preis , so das eine WinWin Beziehung entstanden ist ( Händler und Nutzer )! Das die Firmenleitung mich am Anfang voll Unterstützt hat steht Außer Frage, ich finde es immer ein schweren Job ! Vertrieb aber ich denke auch in der WinWin das Verhalten vom Chef zum Mitarbeiter kann doch im Vorfeld Ziele und Ergebnisse normal besprechen! Nicht am Ende der Kunde oder der Ex Mitarbeiter der sich auch diesen Portal auslässt... Es soll schon einen zu denken geben, aber dafür setzte ich mich gern ein! Das es WinWin bleibt, denn ein schlechter Ruf nützt überhaupt nix auch nicht dem Ego! Lösungen, Gute Produkte gute Preise und natürlich eine Fachgerechte Entlohnung für die Zeit die jeder Mitarbeiter leistet ... denn auch wenn ich eine Leistung bringe die vom Endkunden sehr geschätzt wird aber sich nicht in Zahlen ausdrückt...dann wird es ein Lose Lose und daran bin Ich 6 Jahre und 9 Monate dort geblieben, bis fast zum Schluss immer Fair von Arbeitgeber aus!
Kommunikation
Klare Anweisungen damals kaum eine Logik hat sich vielleicht verbessert
Kollegenzusammenhalt
Sehr Qualifiziert Leute mit hoher Quatität
Work-Life-Balance
Muss sein! Denn sonnst würde dort keiner mehr Produktiv sein
Vorgesetztenverhalten
Im Verkauf ganz Rot! hat alles! braucht nix, aber ich denke man kann viel Lernen und wie geschrieben es ist nicht alles Gold, er hat mit Gas Wasser,.. angefangen und das sehe ich als Gut an.. Jeder muss seine Brötchen verdienen!! Almosen gibt es nicht!!
Interessante Aufgaben
In jeden Fall , kann ich nur Bestätigen, da ist noch mehr Potenzial drin!!
Gleichberechtigung
Chef werden sie da nicht oder Chefin, auch nie Gleichberechtigt zu diesem Paar, dafür war der Sozialismus da und jeder Unternehmer rechnet immer was muss ich bezahlen und was mach ich mit dem Mitarbeiter für einen Gewinn!! Auf langer Sicht kann es Wachsen, bei Problemen auf den Chef zu gehen, das mag er und man bekommt jede Unterstützung! Wie geschrieben es muss der Sache nützen und ein wenig Rot in der Auffassung wie verkaufe ich was ist immer vom Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gute Leute, jeder hat eine zwei oder drei Chancen verdient und Erfahrungen und das Gespräch mit Kunden im Alter wird man schon ruhiger
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste damals noch einen Mini Job ausführen, das waren aber auch meine damaligen Lebensumstände und wer nicht will und kann geht unter
Image
siehe Vor Bewertung auch ehemalige Kunden ...es hätte und kann Besser gehen
Karriere/Weiterbildung
ich denke schon ,bei mir war es so