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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man ist immer ein wichtiger Teil des Ganzen und das wird einem auch so vermittelt.
Vielleicht könnte man etwas mehr darauf hinarbeiten, daß sich Einzelne mehr auf einen Bereich spezialisieren, aber ich glaube, das wird aktuell auch ernsthaft angegangen.
Teamgeist wird hier groß geschrieben! Und wenn es in einem Team mal nicht so vorangeht, dann wird darüber gesprochen.
Hat auch eine sehr hohe Priorität bei P&B.
Der Zusammenhalt ist bei P&B wirklich gut. Es wird aber auch einiges dafür getan, z. B. gibt es immer wieder tolle Veranstaltungen, bei denen man auch die Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernt, mit denen man im beruflichen Alltag vielleicht nicht so viel zu tun hat.
Immer auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und es wird einem zugehört.
Was man an techn. Ausstattung benötigt, bekommt man auch.
Ist bei P&B wohl selbstverständlich.
Ich glaube, im Bereich der Bauplanung gibt es kaum etwas spannenderes als die Planung eines Rechenzentrums. Natürlich macht P&B auch andere Projekte, langweilig wird es jedenfalls nie.
Den Zusammenhalt unter Kollegen und die angenehme Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, ehrliche offene Kommunikation, jeden Montag frisches Obst, kostenlose Getränke, digitale Menü-Bestellung über eine virtuelle Kantine für wenig Geld
Kein Tarifvertrag
Optimierung von Ablaufprozessen. Es ist noch Luft nach oben, aber es werden Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt. Zudem finde ich die Entwicklung der letzten Jahre sehr stark. Veränderung im Gange, einfach weiter so!
Ich fühle mich sehr wohl
Wird immer besser!
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache
Ein jährliches Budget für Weiterbildungen/Fortbildungen wird angeboten und gerne genutzt
Geht immer besser!
Ich würde sagen, Verbesserungen sind im Prozess. E-Autos mit eigenen Tanksäulen vorhanden.
Starkes Team! Toller Zusammenhalt! Jeder unterstützt den anderen, sei es bei alltäglichen Aufgaben oder in herausfordernden Situation. Unterstützt wird das ganze auch durch verschiedene Team-Events, After Work Veranstaltungen, Sport Treffs etc. statt.
Sehr nett. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch stets ansprechbar und unterstützen in allen Belangen. Mit einem offenen Ohr für Ideen und Anliegen fördern sie eine Vertrauenskultur und Zusammenarbeit.
Grundsätzlich sehr gut und bieten ein solides Fundament für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch wenn wir bei einigen Aspekten noch nicht ganz auf dem neusten Stand sind. Jedoch sind wir auf einen guten Weg und haben in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht.
Auch wenn es manchmal auf sich warten lässt, ist eine offene und transparente Kommunikation stets vorhanden. Ergebnisse und Fortschritte werden regelmäßig geteilt.
Viel Einblick in verschiedene Bereiche, Projekte, Abläufe, Prozesse und eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Kurz gesagt, es wird nie langweilig.
Tolle Entwicklung
Kein Arbeitszeitkonto
Transparente Kommunikation fördern
Was aber auch Gleichberechtigung verlangt
An allen Standorten wird auf ein angenehmes Miteinander geachtet.
Hat sich in den letzten beiden Jahres absolut ins Positive gewandelt
Klassische 30-Tage-Urlaub Regelung
Nur, dass es kein Arbeits-Zeitkonto gibt, ist vielleicht nicht ganz optimal.
Ausgleich ist aber innerhalb der Arbeitswoche möglich.
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache zwei Tage die Woche möglich
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget (alle gleiche Summe) und gewissen Anzahl an Tagen, an denen er freigestellt wird.
Gehalt ist individuell verhandelbar
Es gibt eine Gutscheinkarte für jeden
Müll-Trennung, möglichst wenig Papier (nicht immer möglich), Heizung und Licht nur nach Bedarf ...
Tolle Team-Events wie Tag der Betriebe, After Work Veranstaltungen alle 14 Tage, Wiesenfest, Weihnachtsfeier etc.
Auch ausserhalb dieser "dienstlichen" Events, treffen sich Kollegen/innen um gemeinsam Sport zu treiben, Essen zu gehen oder ähnliches.
Rentner arbeiten weiterhin auf Mini-Job Basis gerne hier
Auch hier menschelt es, positiv wie negativ.
Gute bis sehr gut ausgestattete Büroflächen.
Alles vorhanden, IT wird aktualisiert, Sozialräume sind vorhanden und gut ausgestattet.
Hier arbeiten vom Azubi über den Studenten bis hin zum Renter und Menschen aus den verschiedensten Ländern Europas, Asiens und Afrikas gemeinsam.
Wer damit klar kommt, dass das Hauptgeschäft Rechenzentren sind kann hier glücklich werden.
Kollegen sind super
Pflicht ist 9-15 Uhr. Es muss mehrfach genehmigt werden falls man mal um 14: 00 Uhr gehen möchte
Kann ich nichts sagen . Noch nicht beantragt. Angebot ist da
Geht immer besser ;D
Es gibt E-Autos und es sollen säulen kommen
Perfekt
Alle sind nett
Ist okay
Normal ,könnte moderner sein
Mann kann mit allen reden
Noch nichts negatives mitbekommen
Groß Projekte mit allem drum und dran . Eintönig ist es nicht
Jetzt wesentlich angenehmer, seit ein Geschäftsführer nicht mehr dabei ist
Sehr gut, keine Überstunden
Geht natürlich immer besser
Mega
Sehr nett
Richtig schönes Haus in guter Umgebung
Könnte noch optimiert werden
Viele kleine Nettigkeiten wie Obst/Geschenke/Bonusprogramme, sowie flexible Arbeitszeiten, Recht auf anteilig Homeoffice und Rücksichtnahme auf persönliche Belange. Sehr menschlich! Wie es in den Wald ruft, so kommt es zurück. Sehr fair!
Die Organisation der Prozesse wird deutlich vorangetrieben, es gibt aber noch Potenziale.
Einfach weiter so und am Ball bleiben.
Klar, man soll auf seine Stunden kommen, dabei wird aber auf persönliche Belange jederzeit Rücksicht genommen.
Sehr sympathische Vorgesetzt, die kollegial mit dir an einem Strang ziehen wollen
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, wodurch der Spaß an der Arbeit gestärkt wird. Es gibt ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen und Verbesserungsvorschläge werden immer besser umgesetzt. Die Projekte sind Innovativ und Interessant.
kompetent
Immer wieder Teamevents, guter Kollegenzusammenhalt, es wird viel Wert auf Harmonie untereinander gelegt. Getränke, Kaffee, Süßigkeiten etc. stehen jedem zur Verfügung. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Unbefristete Arbeitsvertäge
Tolle Team
Schönes Büro
kostenlose Getränke
Obstkorb
After-Work-Veranstaltungen
Events
Aktienbeteiligungsprogramm
MA-Rabatte
Lange Entscheidungswege - Dauer insgesamt zu lange.
Auf Mitarbeiter hören - Themen annehmen.
Führungskräfte sollten Führen nicht in Projekten eingebunden sein.
Es wird wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.
Neuer Wind - einige Veränderungen im Gange.
Wird jetzt deutlich besser.
Wird daran gearbeitet.
Änderungen sollen kommen - positiv für Mitarbeiter.
Budget für jeden Mitarbeiter pro Jahr.
Geht immer besser, aber wurde angepasst.
Mülltrennung, Energiesparen
Super Team mit Spaß bei der Arbeit.
Einige Kollegen mit langer Betriebszugehörkeit
Kommt natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Bei mir ist alles prima.
Noch nicht alle mit Laptop ausgestattet
Wurde deutlich verbessert.
Der ein oder andere muss noch an sich arbeiten.
Viele Nationalitäten im Team.
Kein Unterschied bei irgendetwas.
Klassisches Themengebiet
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