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2025

122 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung trotz mehrmaliger Nachfrage (Im Juli beworben, jetzt ist es Dezember)

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome in Köln als Kaufm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit den Bewerbern umgehen, wenn es nicht passt auch mal absagen. Und wenn der Bewerber sich zweimal telefonisch meldet dann einmal in Köln und dann in München (Zentrale) gesagt wird man meldet sich bei einem und nichts passiert-> Armutszeugnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Feedbackgeberin,
hallo lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn dieses so schlecht für uns ausfällt.

Leider kann ich aktuell nicht konkret zuordnen, wo genau du dich beworben hast bzw. mit wem deine schlechte Erfahrung zusammenhängt, da wir in Köln mehrfach unter eigenem Namen oder mit unserer Immobilientochter vertreten sind. Ich möchte mich auf diesem Wege auf jeden Fall schon einmal in aller Form entschuldigen, dass du kein Feedback erhalten hast.

Gerne würden wir den Sachverhalt aber klären und herausfinden, weshalb du keine Rückmeldung bekommen hast.

Wenn du magst, melde dich gern bei mir per Mail unter maximilian.rosenmueller@planethome.de.

Beste Grüße

Max

Absolut traumhafter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei planet home nürnberg in Unterföhring als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank für das tolle Feedback und schön, dass wir dich demnächst als neue Kollegin / Kollegen bei uns begrüßen dürfen.

Es freut mich, dass sich unsere Bemühungen, den Bewerbungsprozess zu verschlanken und transparent zu gestalten, auszahlen und genau das positive Gefühl bei den Bewerbenden erzeugt, das wir uns erhofft haben. Denn unabhängig von der Entscheidung wollen wir immer bei beiden Seiten möglichst schnell Klarheit über die nächsten Schritte herstellen.

Insofern: Welcome on board!

Liebe Grüße

Max

Innerhalb des Bewerbungsverfahrens gab es weder einen Zwischenbescheid noch eine Absage.

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome AG in Kiel als Immobilienmakler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergewinnung ist keine Einbahnstraße. Regeln der Kommunikation solltet ihr einhalten. Sie bei Bewerbern nicht zu melden ist respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es leider keine gute Erfahrung bei uns war.

Leider weiß ich dein Feedback nicht zu einhundert Prozent zu deuten. Es hört sich aber an, als ob du das Gefühl hattest, dass nur wir dir Fragen stellen, du das aber zu uns nicht kannst. Das ist sehr schade, da wir immer versuchen ein Höchstmaß an Transparenz zu schaffen, damit die Leute, die bei uns starten, wissen, worauf sie sich einlassen.

Gerade in Kiel wundert es mich, da wir dort einen kommunikativ sehr starken Regionalleiter haben, aber das soll deine persönliche Wahrnehmung nicht schmälern.

Es tut mir sehr Leid, dass du eine schlechte Erfahrung mit uns gemacht hast. Ich möchte dir aber dennoch alles Gute für deinen weiteren Weg wünschen und hoffe, dass du bald den richtigen Job für dich findest.

Beste Grüße

Max

Unseriöser Bewerbungsprozess und fragwürdiges Recruitment.

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome GmbH in Mannheim als Immobilienmakler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation innerhalb des Bewerbungsverfahrens. Absagen oder Zwischenbescheide sollte selbstverständlich sein. Regionalleiter wenig repräsentativ.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn wir dabei leider nicht gut wegkommen.

Es tut mir Leid, dass du so eine schlechte Erfahrung gemacht hast und es überrascht mich insbesondere, dass dies in Mannheim passiert ist, da dort einer unserer dienstältesten und von seinen Mitarbeitern geschätztesten (laut aktueller Mitarbeiterbefragung aus diesem Jahr) Regionalleiter in der Verantwortung ist.

Dies schließt natürlich nicht aus, dass auch hier Dinge schief gehen und ich würde gerne genauer erfahren, was passiert ist und wie du dir insbesondere die Kommunikation gewünscht hättest.

Wenn du magst, schreib mir gern noch einmal unter maximilian.rosenmueller@planethome.de. Vielleicht können wir dann auch noch einmal einen Gesprächstermin ausmachen.

Beste Grüße

Max

Altmodisches Unternehmen. Regionalleiter und Juniors sollten mehr geschult werden, wie man Gespräche führt.

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlanetHome AG in München als Makler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine privaten Fragen
Bisschen mehr "Lust", wenn man schon ein Gespräch führt
Benefits, von denen man auch profitiert, ist letztendlich alles mit einem Haken verbunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es leider nicht positiv ausfällt.

Ich bin offen gestanden sehr überrascht, dass du in unserer Führungsmannschaft auf jemand Lustloses getroffen bist, da wir gerade ein großes Interesse daran haben, zu wachsen und neue, dynamische Kollegen zu gewinnen. Auf Basis des Feedbacks kann ich das Gespräch natürlich nicht beurteilen, aber es hört sich so an, als ob es zwischen der interviewenden Person und dir halt leider gar nicht gepasst hat.

Es tut mir Leid, dass du so einen schlechte Erfahrung gemacht hast. Wenn du diskret noch weiteres Feedback geben möchtest, kannst du das gerne auch noch per Mail an maximilian.rosenmueller@planethome.de tun. Ich würde mich darüber sehr freuen.

Ich wünsche dir alles Gute für die weitere Jobsuche.

Beste Grüße

Max

Absolut unprofessionell und enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome Group GmbH als Maklerin Mönchengladbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Regionalleiter hat sich bei dem geführten Bewerbungsgespräch absolut unprofessionell und vom Niveau her menschlich sehr enttäuschend dargestellt. Ich fühlte mich wie bei einem Verhör und wurde nach jedem Satz den ich sagte persönlich angegriffen. Das Gespräch hatte von Anfang bis Ende keine Struktur! Auf meine Fragen habe ich keine Antwort bekommen. Sowas habe ich noch nie erlebt. Verbesserung: von so einem Gespräch hängen Existenzen ab, dies ist keine Kaffeefahrt, vielleicht einen Menschen dort hinsetzen der weiß was er tut.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur persönliches abgefragt und selbst das auf die Goldwaage gelegt.
  • Ich habe Immobilienwirtschaft studiert aber das hat ihn nicht interessiert und wurde nicht gefragt
  • Meine Fragen wie ein Makler dort angestellt wird und ob es ein Fixum gibt wurden nicht beantwortet, stattdessen persönliche und diskriminierende Gegenfragen gestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es natürlich vernichtend ausfällt.

Ich bin offenkundig sehr überrascht, dass deine Erfahrung mit einer unserer erfahrensten und vom Team sehr geschätzten Führungskräfte so negativ ausfällt. Dass deine Fragen nicht beantwortet wurden, ist natürlich nicht gut und soll so nicht sein. Scheinbar waren in eurem Gespräch viele Emotionen im Spiel - zumindest fühlt sich die Bewertung so an.

Wir haben auch mit der Führungskraft gesprochen, die die Geschehnisse naturgemäß etwas anders betrachtet. Am Ende bleibt das Ergebnis aber das Gleiche: Du warst unzufrieden und das möchte ich nicht wegdiskutieren, da es deine persönliche Empfindung ist.

Ich möchte mich entschuldigen, dass deine Erfahrung mit uns keine gute war und drücke die Daumen, dass du an anderer Stelle einen besseren Match findest.

Wenn du dich noch weiter austauschen möchtest, kannst du dich gern unter maximilian.rosenmueller@planethome.de bei mir melden.

Beste Grüße

Max

Rücksichtslosigkeit bevorzugt In einem Rollenspiel wurden die Bewerber bevorzugt, die sich rücksichtslos verhielten.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei planethOme Group GmbH in Bonn als Makler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Werte wirklich leben
Werte sind mehr als das was man ins Prospekt schreibt!


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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, das ich natürlich zur Kenntnis nehme und gleichzeitig auch ergänzen möchte. Aktuell führen wir im Bewerbungsverfahren üblicherweise nur noch Einzelgespräche durch. Das war nicht immer so. Früher gab es auch Bewerbertage, ab denen sich die Bewerber*innen begegnet sind, so wie es sich bei dir wohl auch darstellt. Dieses Verfahren haben wir allerdings bereits seit über einem Jahr komplett eingestellt.

Tatsächlich würde mich sehr interessieren, wie dein Bewerbungsgespräch im Detail abgelaufen ist. Gerne kannst du dich vertraulich noch einmal bei mir unter maximilian.rosenmueller@planethome melden, wenn du möchtest.

Beste Grüße

Max

unprofessionelles Auftreten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome Group GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview Leitfaden erstellen
auf wording achten bzw. sich professioneller/eloquenter Ausdrücken
Bewerber nicht für unzurechnungsfähig halten

Bewerbungsfragen

  • kaum Fragen gestellt und wenn waren sie fast alle ungebracht
  • persönlichen Werdegang erläutern mehr nicht
  • wenn die erste Interviewfrage lautet: "Was muss geschehen, damit sich sich unwohl fühlen auf der Arbeit" sagt das viel über die unprofessionelle Vorbereitung der Interviewer.
  • Das Unternehmen wurde nicht vorgestellt und auch die Aufgaben des Position.
  • Nachdem ich eine Frage gestellt habe weil sonst die Interviewer keinerlei Struktur in Ihrem Interviewverfahren hatten, dass sich auf eine Bewertung bezog, fing die Personalerin an zu stottern und die Bewertung zu entkräften. Nur sind Bewerber nicht ganz so unintelligent wie ihr denkt!
  • Zwei Interviewpartner: Personalerin (unvorbereitet/unprofessionell/schlechte Kommunikationsfähigkeit - Teamleiter (bohrte in der Nase rum)

Erklärung der weiteren Schritte

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Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

das hört sich leider gar nicht gut an und sollte so nicht sein. Das Feedback überrascht mich, da es sich bei den beiden Interviewern um zwei erfahrene Kolleg*innen handelt. Dass die Fragen, die sicherlich kein Spiegel unserer Kultur sind, allerdings so unprofessionell bei dir angekommen sind, gibt mir schon zu denken und ich gehe diesbezüglich mit den beiden noch einmal ins Gespräch.

Es tut mir Leid, dass du eine so schlechte Erfahrung bei uns gemacht hast, drücke aber die Daumen, dass du schon eine spannende neue Aufgabe gefunden hast.

Beste Grüße

Max

Zusage & dann Absage, da ich vergleichen wollte

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlanetHome AG (München / Deutschland) als CRM und Marketing Automation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken, dass Firmen völlig selbstverständlich Kandidaten vergleichen, aber wenn ein Kandidat Firmen vergleicht, ist das PlanetHome Ego gleich gaaanz dolle angegriffen und man sagt beleidigt, man frage sich, ob die Motivation stimmt und sagt dann, auf erneute nachfrage, ab. Check your Ego...

PS - zu warten und zu vergleichen war die richtige Entscheidung. Für eine Firma, wo die Führungskraft so reagiert, ist es echt besser, nicht zu arbeiten. Das sagt einiges über die Firmenkultur...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Am Adventureday teilgenommen, bei dem Gehalt nur was für Anfänger!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PlanetHome AG in Düsseldorf als Immobilienmakler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu niedriges Grundgehalt am unteren Level, dieses steigern wie auch die Ernsthaftigkeit der Tätigkeit. Am Adventureday wurde direkt mitgeteilt ob man dabei ist oder nicht, ohne dabei zu berücksichtigen ob einem selbst Überhaupt das Angebot zusagt. Aufgrund der Werte dort, suchen diese eher Mitläufer und damit Jüngeres Klientel. Typisch hohe Fluktuation im Vertrieb gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Vertrieb, außendienst, Neukundenakquise
  • 20 Jahre Vertriebserfahrung
  • keine

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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