Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
PLANETHOME - Wer wir sind und für was wir stehen
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die besten Lösungen beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb.
Weiterhin freuen wir uns über mehrfache Auszeichnungen und Zertifikate u.a. die als erster bundesweit tätiger Immobiliendienstleister, der nach DIN EN 15733 für Maklerdienstleistungen.
Auf unserer Website erhalten Sie weitere interessante Details rund um PlanetHome.
Verkäufern
bieten wir eine umfassende und kostenlose Bewertung Ihrer Immobilie durch unsere fachkundigen lokalen Makler an, die durch modernste Technologien unterstützt werden.
Suchkunden
haben bei PlanetHome die Möglichkeit sich kostenlos und unverbindlich auf unserer Plattform „MyPlanet“ zu registrieren und damit u. a. individuell auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittene Immobilienangebote zu erhalten.
Finanzierungskunden
erstellen wir aus dem aktuellen Vergleich von mehr als 400 Banken, Sparkassen und Versicherungen ein individuelles Finanzierungsangebot zu besten Konditionen, was auch die günstigen KfW Darlehen mit einbezieht.
PlanetHome Group
Bei der PlanetHome Group arbeiten aktuell über 800 qualifizierte und festangestellte Mitarbeiter unterstützt durch modernste Technologien daran, unsere Kunden beim Verkauf, der Suche oder der Finanzierung Ihrer Immobilie optimal zu unterstützen.
Als einer der führenden Immobiliendienstleister in Deutschland und Österreich liegt der Fokus unseres Geschäftsmodells in der engen Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Portfolio rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
In den vergangenen mehr als 25 Jahren vermittelte das Unternehmen im Geschäftsbereich Immobilienvermittlung über 85.000 Immobilieneinheiten. Die PlanetHome setzt dabei auf gut ausgebildete, festangestellte Immobilienberater und verwendet modernste Technologien, um Verkäufer und Käufer von Immobilien zielgerecht zusammenzuführen. Mit jährlich rund 20.000 vermittelten Darlehen ist der PlanetHome Geschäftsbereich Finanzierungsvermittlung zudem Marktführer im Bereich der partnerbasierten Baufinanzierungsvermittlung.
PlanetHome ist das Beste was Ihrer Karriere passieren kann.
Über 800 Mitarbeiter. Über 120 Standorte. Wir wachsen bundesweit und kontinuierlich. Um unsere Marktführerschaft weiter auszubauen, setzen wir auf bestens qualifizierte Mitarbeiter mit Engagement, Eigeninitiative und Motivation. PlanetHome bietet Ihnen alle Karrieremöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Vertrieb als Immobilien- oder Finanzierungsberater oder in unseren Zentralabteilungen interessieren – bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, viel Raum für neue Ideen und eine offene Feedback-Kultur.
+++AKTUELL suchen wir verstärkt Immobilienmakler+++www.planethome-karriere.de+++
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 639 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungPlanetHome Mitarbeiter haben die Möglichkeit vielfältige Benefits zu nutzen: Neben einem leistungsgerechten Einkommen, welches auf die Position und dem Aufgabenbereich zugeschnitten ist, gibt es zudem attraktive Bonussysteme und spannende Incentives.
Als Immobilienmakler:
Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen?
In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben?
Das bieten wir Dir:
Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen (umsatzabhängig) | strukturierte Einarbeitung inkl. Seminaren, Trainings und Coachings | modernstes Equipment: iPhone & Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst sowie flexibles Arbeiten
Als Finanzierungsberater:
Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Ein Partnernetzwerk mit über 400 Banken, Versicherungen und Sparkassen an der Seite wissen und Kunden die optimale Finanzierung bieten?
Das bieten wir Dir:
Angestelltenverhältnis | beste Akquisebedingungen durch mehr als 300 Makler der PlanetHome Immobilien | attraktives Festgehalt und variabler Anteil | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment | optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Arbeitszeiterfassung (Freizeitausgleich) | renommierte Kooperationspartner
Als Mitarbeiter in unserer Zentrale:
Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen? Ein offener Umgang untereinander im Team und Deine persönliche Work-Life-Balance sind Dir wichtig?
Das bieten wir Dir:
Festanstellung | 30 Tage Urlaub | Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich | flexibles Arbeiten | attraktives Fixum plus Leistungsbonus | moderne Büroräume in München-Unterföhring mit kostenlosem Tiefgaragenstellplatz
Überzeugt? Perfekt!
Auf unserem Karriereportal kannst Du Dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und Dich auch direkt bei uns bewerben.
Wir suchen bestens qualifizierte und motivierte Mitarbeiter mit unternehmerischen Denken und Eigeninitiative. Egal, ob Du Dich für eine Stelle im Vertrieb oder in unseren Zentralabteilungen interessierst – bei uns erwarten Dich schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewirken. Als Mittelständler mit flachen Hierarchien und einer hohen Transparenz bieten wir Dir die Offenheit Bestehendes immer wieder zu hinterfragen.
Überzeugt? Perfekt! Auf unserem Karriereportal kannst Du Dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und Dich auch direkt bei uns bewerben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanetHome Group GmbH.
Standorte Inland
über 90 in Deutschland und Österreich
Zu den Standorten
Ich bin seit 18 Jahren im Vertrieb bei Planethome tätig und habe in dieser Zeit viele Höhen und Tiefen erlebt. Die Jahre 2022/2023 waren aufgrund der Marktlage besonders herausfordernd. Doch dank unserer jetzigen neuen Führung hat sich das Blatt gewendet.
Die Arbeitsbedingungen haben sich erheblich verbessert. Nicht nur die Arbeitsatmosphäre hat sich positiv verändert, sondern es wurden auch konkrete Maßnahmen ergriffen, um unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und ein offener Kommunikationsstil sind nur einige der Verbesserungen, die ...
Das die Firma wieder zur "Normalität" zurückgefunden hat, die alten Tugenden wieder in den Fokus gerückt hat, egal ob Wertschätzung, Kommunikation oder Fairness - so macht es wieder Spaß zu Arbeiten!
In den letzten Jahren wurde durch die ehemalige Geschäftsführer/-ung von diesen Punkten einiges extrem vernachlässigt was zu viel negativer Stimmung geführt hat!
Weiter so liebe "neue" Geschäftsführung - fühle mich wieder sehr wohl in der PH!
Tolles Team. Trotz Vertrieb ein super Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Fordert und Fördert. Ich arbeite gerne hier.
Einbindung verschiedenster Medien in CRM für einen insgesamt perfekt abgestimmten Ablauf und Prozess mit dem Endkunden, sowie Partnerschaft zu Corporate Benefits!
PlanetHome hat mich, nach Abstinenz, wieder eingestellt. Das Unternehmen holt gute Leute wieder. Ich habe mich bewusst entschieden zurückzukommen.
Die negativen Punkte, die vielfach in den Bewertungen über die PlanetHome zu finden sind, begründen sich in einem Führungsstil, der glücklicherweise ein Ende gefunden hat.
Es gibt mit Sicherheit bei jedem Arbeitgeber Punkte, die verbessert werden können. Diese können jederzeit offen angesprochen werden und finden mittlerweile auch wieder Gehör!
Zu beginn des Zinsanstiegs wurden sehr viele Menschen entlassen. Daher bessere Planung des Mitarbeiterbedarfs. Das etwas geringe Grundgehalt insbesondere am Anfang während der Academy und dem Aufbau des Partnernetzwerks sollte man hier mit Berufseinsteiger Bonus oder eben einem gewissen Vorschuss arbeiten.
Vorgesetzte informieren nicht und spielen die Mitarbeiter gegeneinander aus
Kunden werden mit überteuerten Immobilienbewertungen über den Tisch gezogen
Ich schaue mich bereits nach einem neuen Unternehmen um, weil ich mich hier nicht mehr wohl fühle.
Viele Bezeichnungen ins englische zu packen und keiner kann es dann erklären. Kaufinteressenten Besichtiger zu nennen finde ich unangebracht
Der Ruf hat leider in den letzten Jahren sehr gelitten, aber nach der Umstrukturierung läuft es nun deutlich besser.
Der Arbeitgeber sollte Versprechen einhalten. Ich hab mir extra für die Arbeit ein Auto gekauft, wo es von Anfang an geheißen hat, dass ich dann einen Parkplatz angemietet bekomme. Ja, nach 4 Monaten immer noch nicht.
Der Arbeitgeber sollte duale Studenten in feste Aufgaben einbeziehen. Duale Studenten in der Makelei sollten vielleicht ca. ab dem 2. Jahr (in Abhängigkeit von der Leistung) die Möglichkeit haben, eigene Objekte vermarkten zu dürfen.
Die neuen Mitarbeiter tuen einem nur noch leid.
Das Unternehmen ist gar nicht aus nicht drauf ausgelegt, einzelne Mitarbeiter zu stärken und besser zu machen.
Wenn es nicht läuft, wirst Du solange diskreditiert, bis Du von selber gehst.
Die Geschäftsführung muss wieder näher an den Markt.
In machen Standorten haben in den vergangenen Monaten über 75% des Teams gekündigt, weil es einfach nicht mehr auszuhalten ist.
Bewerbungsgepräche nicht nur online sondern auch vor Ort
bessere und wertschätzendere Kommikation
Einarbeitung verbessern da oft zu wenig Zeit dafür und dann aus Unwissenheit auch Fehler entstehen können
Großraumbüro mit Akustiktrennwänden ausstatten
besser Fehlerkultur und nicht mit Angst, Druck und Abwertung arbeiten
unendlich - aber diese laufen leider trotzdem ins Leere - daher ist es der Aufwand nicht wert, wenn die GF nicht wirklich Interesse an Ihren Mitarbeitern hat
Der am besten bewertete Faktor von PlanetHome Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 122 Bewertungen).
War sehr gut, hatten eben erfahrenere und langjährige Kollegen die uns Jungen aber sehr gut unterstützen und auch gerne neue Ansichten annahmen.
Kollegen untereinander alles gut. Die GF interessiert es nicht. Wenn die "Nummer" nicht funktioniert - dann wird diese ausgetauscht.
Die erfahrenen werden sehr geschätzt und sind auch für jeden Neuankömmling Gold wert!
Da kann ich mich mit 53 Jahren an keiner Stelle beschweren
Da wird kein Unterschied gemacht ob Alt oder Jung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanetHome Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 185 Bewertungen).
Gehalt für einen dualen Studenten, bei dem die Uni recht teuer ist, ist in Ordnung. Duale Studenten sind aber von Zusatzleistungen wie dem Inflationsausgleich ausgenommen, obwohl groß getönt wird, dass den jeder ausnahmslos bekommt. Selbst wenn duale Studenten selber ein Objekt bzw. einen Kunden akquirieren würden, sind sie nicht provisionsberechtigt.
man kann wirklich gutes Geld verdienen, doch erst wenn man über 130.000 Umsatz kommt. Das Grundgehalt in einem Makler Job ist selten und gibt Sicherheit.
Das Gehalt ist schwach und Dienstfahrzeug erst nach 6 Monaten ist nicht in Ordnung, würde ich aber nicht machen, wenn es mir nicht spassen machen würde
as Gehalt ist nicht so hoch und auch wenig Sozialleistungen wie Weihnachtsgelde oder Urlausgeld oder ein Fahrtkostenzuschuss.
Umsatzziele sind mit der Gießkanne verteilt ohne Rücksicht auf regionale Verhältnisse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 152 Bewertungen).
Hier entsteht was! Und ich hoffe der Weg wird weitergegangen! Das Onboarding sucht seines gleichen und ist top! Ich hoffe der Weg der kontinuierlichen Weiterbildung/ Fortbildung/ Qualifikation geht auch in die nächsten Führungsebene weiter.
Die PlanetHome bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Karrierechancen sind klar erkennbar, und es gibt Unterstützung für individuelle Ziele.
Bei PlanetHome stehen einem alle Türen offen - wenn man sie nutzen will! Direkt vom Praktikanten zum Geschäftsführer funktioniert (wenigstens in der Regel) woanders auch nicht.
Bei guter Leistung, Ehrgeiz und Willen geht der Weg intern auch nach oben (unser CSO ist ein Paradebeispiel!) , ausgefeiltes Akademie Programm.
Es wird großer Wert auf Aus-und Weiterbildung gelegt. Wer Leistungsbereitschaft hat, kommt hoch hinaus
