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Plant-for-the-Planet
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plant-for-the-Planet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plant-for-the-Planet
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plant-for-the-Planet
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre freundlich und positiv. Ich freue mich darauf, ins Büro zu gehen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der 'Plantie-spirit' ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitskultur bei Plant-for-the-Planet

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist fast immer harmonisch, respektvoll und lustig! Vor allem das gemeinsame Mittagessen, gemeinsame Zugfahrten ins und vom Büro, Veranstaltungen und Teamevents tragen dazu bei!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter dem Team super. Es fühlt sich an, wie unter Freund*innen zu arbeiten. Das Büro ist für konzentrierte Arbeiten etwas zu klein. Dafür ist Home Office möglich. Viele Kolleg*innen sind 4 Tage im Home Office und 1-2 Tage im Büro, da die Anreise zum Starnberger See schon sehr lang sein kann. Es wird jeden Tag gekocht und gemeinsam gegessen, das finde ich großartig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen Entscheidungen hatte man das Gefühl den Mitarbeitenden würden nicht alle Gründe transparent gesagt. Interne Kommunikation kann ausgebaut werden, externe läuft mittlerweile gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartig! Ich hatte schon einige Jobs und immer ein tolles Team, aber dieses topt sie alle. :-) Es tut total gut unter gleichgesinnten Menschen zu arbeiten, die sich gegen die Klimakrise einsetzen und das privat und beruflich leben. Fast jeden Monat gibt es Teamevents, an denen man sich beteiligen kann.

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