61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
da habe ich jetzt auch keine lust mehr drauf...
Sehr gute Leute werden auf die lange Bank geschoben oder man bekommt NIE eine Rückmeldung trotz vereinbarter Frist! Das Unternehmen schaut sich Bewerber an, obwohl sie noch keine Projekte hat - Projekte kommen vllt oder auch nicht, keiner weiß was, man hält den Bewerber hin - ist doch klar, dass Bewerber sich woanders umtum, das ist doch Null wertschätzung und einfach unprofessionel - spricht für kein gutes Unternehmen!
Zwar sehr freundliches Auftreten während der Gespräche, dennoch unprofessionell und unzuverlässig: Vereinbarte Feedbacks und Rückmeldungstermine werden nicht eingehalten. Das nenne ich mal Null Wertschätzung der Bewerber! Bewerber werden auf die lange Bank geschoben und wenn man sich darauf verlässt, wartet man sich zu Tode. Der gesamte Bewerbungsprozess ist nicht transparent, da der Bewerber nicht weiß, was nun ist bzw. wie es weitergeht. Man hört wochenlang nichts vom Unternehmen.
Die erste Reaktion kam nach einem Tag. Ich habe einen Skill-Plan zugeschickt bekommen, den ich am gleichen Tag ausgefüllt zurückgesendet habe. Danach Funkstille. Etwa nach 2 Wochen habe ich bei der Personalabteilung angerufen, um zu erfahren wie weit der Bewerbungsprozess vorangeschritten ist. Beim Gespräch ist mir erstmal bestätigt worden, dass die Unterlagen vollständig sind und weitergeleitet werden. Nach weiteren 2 Wochen habe ich nochmal angerufen. Da ist mir nochmal versprochen worden, dass die Unterlagen weitergeleitet werden. Nach weiteren 4 Wochen habe ich letztendlich eine Absage bekommen und die Stelle ist schon längst von der Homepage entfernt worden.
Ca. 3 Wochen nach der Bewerbung wurde ich angeschrieben, mit der Bitte einen Skill-Plan auszufüllen. Weitere 1,5 Wochen später erfolgte die Absage, trotz passender Qualifikation und ständiger Ausschreibung der selben oder ähnlicher Ingenieurspositionen.
Bewerbung abgeschickt, Eingangsbestätigung per Mail sofort erhalten: Gut.
Nach einigen Tagen kam die Bitte, den Bewerberbogen und Skillplan noch auszufüllen. Gesagt, getan.
Nach gefühlt einer weiteren Wochen kam dann leider eine Absage mit den üblichen Floskeln, man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden.
Noch eine Woche später ist die Anzeige noch immer online.
Was soll man jetzt davon halten?
Mit offenen Karten spielen geht anders. Just my 2c.
Das Gespräch war sehr gut, ich hätte mir auch gut vorstellen können, bei der Firma anzufangen. Ich habe aber inzwischen was in meiner Nähe gefunden.
So verdient kununu Geld.