Habe mich nicht gesehen oder gehört gefühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte die Zusammenarbeit mit meinen KollegInnen zum Großteil wirklich sehr gern. Ich finde das Produkt spannend, und hatte große Lust darauf es weiterzuentwickeln. Ich mag, dass das Unternehmen nachhaltige Alternativen schaffen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege. Ich habe mich während meiner Zeit bei Plantura von meiner Vorgesetzten nicht wertgeschätzt, gesehen oder gefördert gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Das finde ich schwer zu bewerten, weil ich mich im Unternehmen besonders zu Beginn sehr wohlgefühlt habe. Die meisten KollegInnen waren sehr nett und kontaktfreudig. Der Empfang im Team war auch sehr herzlich. Leider hatte ich ein schlechtes Verhältnis mit meiner Vorgesetzten, was den Arbeitsalltag besonders zum Schluss erschwert hat.
Ich hatte vor meiner Zeit bei Plantura bereits ein paar Jahre Arbeitserfahrung. Ich wusste daher, dass ich eigentlich einen sehr guten Job mache, und hatte im Vorfeld die Erfahrung gemacht, wie es sich anfühlen kann von einer Führungskraft gefördert zu werden.
Nach meiner Kündigung durch Plantura habe ich für ein halbes Jahr nicht in meinem Beruf gearbeitet, weil ich es mir in dieser Zeit nicht mehr zugetraut habe. Von meiner Vorgesetzten wurde mir das Gefühl vermittelt dass ich inkompetent sei, und meist nur negatives Feedback gespiegelt. Kein motivierendes Umfeld! Das hat mich nicht nur zu einer schlechteren Plantura-Mitarbeiterin gemacht, sondern auch mein Vertrauen in meine Fähigkeiten für eine Weile tief gestört. Das finde ich sehr traurig. Menschlichkeit und Respekt sollten trotz aller Performance Ansprüche immer an 1. Stelle stehen.
Kommunikation
Als ich diese Bewertung zum ersten Mal hinterlassen habe, wurde ihre Löschung beantragt. Das finde ich sehr schade. Ehrliche Kommunikation und Transparenz wurden meiner Erfahrung nach weder gelebt noch geschätzt, und die Löschung dieser Bewertung bestätigt das in meinen Augen.
Kollegenzusammenhalt
Zu großen Teilen unterstützen und fördern sich Teammitgliedern gegenseitig, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Viele meiner KollegInnen waren mir während meiner Zeit bei Plantura ein großer Halt. Sie haben mich immer wieder spüren lassen, dass sie mich als Kollegin schätzen, meine Arbeit respektieren und positives Feedback zu meiner Arbeit an mich und an meine Vorgesetzten übermittelt.
Work-Life-Balance
Typisch Startup gab es in diesem Unternehmen viel zu tun! Das bedeutet mehr Arbeit und weniger Strukturen, die das Arbeiten erleichtern. Aber das GründerInnen-Team und HR haben sich generell dafür eingesetzt, dass es den Mitarbeitern gut geht, und Team-Events und auch Benefits angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meiner persönlichen Erfahrung mit meiner Vorgesetzten sprechen. In meinem Fall gab es wenig bis keine Einarbeitung, dafür von Tag 1 an hohe Erwartungen. Die Erwartungen habe ich per se nicht als Problem empfunden, sondern die fehlenden Kommunikation wie ich diese erfüllen kann. Nach etwa 2 Monaten im Unternehmen gab es ein einstündiges Feedback Gespräch, in dem es ausschließlich darum ging, was/wie ich alles falsch mache. Da habe ich mich etwas "set up to fail" gefühlt.
Die Strukturen in meinem Einsatzbereich habe ich außerdem als starr und eher kompromisslos empfunden. Denn als ich nach dem Feedback Gespräch versucht habe ins Gespräch zu gehen und eine Lösung zu finden, wurde mir das Feedback gegeben, dass ich mir überlegen soll „ob ich in dieses Unternehmen passe“, also ob ich nicht lieber kündigen möchte – über ein Teams Meeting am Tag vor Heiligabend. Entlassen wurde ich dann 3 Tage nach dem Weihnachtsurlaub, ebenfalls über ein Teams Meeting. 5 Minuten später waren alle meine Zugänge gesperrt, ich konnte mich nicht mal von meinen KollegInnen verabschieden. Das war eine sehr schwierige Erfahrung, die mich lange nach meiner Kündigung beschäftigt hat.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen arbeiten sehr viele Frauen, auch in Führungspositionen, was positiv ist. Leider war das Unternehmen während meiner Zeit bei Plantura wenig divers aufgestellt. Für meine Vorgesetzte galt außerdem "my way or the high way" – sie konnte oder wollte sich auf meine Denk- und Arbeitsweise nicht einlassen, die ich als wirklich nicht besonders außergewöhnlich empfinde. Das war eine ziemlich frustrierende und ausgrenzende Erfahrung, die ich so in keinem meiner früheren Jobs gemacht habe. Mit Toleranz und Vielfalt leben hatte das in meinen Augen wenig zu tun.
Arbeitsbedingungen
Neuestes Equipment, schönes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit dem Gehalt zufrieden.