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VA 
GmbH 
- 
Beratende 
Ingenieure
Bewertung

Gerne hier gewesen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann tageweise eine gute Stimmung sein, manchmal alle gegen jeden

Kommunikation

Vieles erfährt man erst im Nachhinein (zb. wenn nette Kollegen das Unternehmen verlassen, Arbeitsaufgaben neu verteilt werden)

Kollegenzusammenhalt

Hängt auch vom Tag an sich ab, mal sind alle super nett und manchmal sieht man zu, dass man nicht auch unter die Räder kommt. Es wird viel gelästert.

Work-Life-Balance

Ich hatte keine Gleitzeit, sondern feste Arbeitszeiten. Aber nach Absprache war einiges möglich.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte ist anders und viele Vorgesetzte sind manchmal zu viel für ein kleines Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geradezu hofiert und machen kaum Platz für neue Kollegen. Meist gehen dann die neuen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Saubere, große Büros. Klimaanlage in öffentlichen Bereichen und Besprechungsräumen.

Gehalt/Sozialleistungen

War okay, aber reich wird man damit nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für zukünftige Projektleiter sich sehr gut. Unterschiedlich


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Rüdiger SauerGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, auch wenn diese sicherlich nicht unseren selbst gesetzten Vorstellungen bzw. Zielen eines attraktiven Arbeitgebers entspricht.

Zunächst freuen wir uns über Ihre positiven Bewertungen zum Thema Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und den Umgang mit älteren Kollegen.
Leider können wir als wirtschaftlich arbeitendes Unterhemen nicht allen Erwartungen unserer Kolleginnen und Kollegen zum Thema Gehalt bzw. Sozialleistungen gerecht werden. Dennoch möchte ich sagen, dass wir nach unserer Überzeugung ein attraktives Angebot für alle unsere Mitarbeitenden anbieten können.
Gerne würde ich mich mit Ihnen zu den von Ihnen kritisch bewerteten Punkten austauschen. Gerade die Themen Vorgesetztenverhalten, Work-Live-Balance und Kommunikation, werden von der gesamten Geschäftsführung als wichtige angesehen. Hier sind wir ständig im Dialog mit unseren Mitarbeitenden und auf ein wertschätzendes Feedback beiderseits angewiesen. Nur so kann positive Veränderung stattfinden!

Ich freue mich von Ihnen zu lesen. Sie können mir gerne direkt an meine E-Mail schreiben.

Beste Grüße

Rüdiger Sauer
Geschäftsführer

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