PlasmaVita 

Healthcare 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie uns weiterempfehlen würden!
Danke, dass Sie da sind!

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie diese negative Erfahrung in unserem Unternehmen machen mussten. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und der Bewerbungsprozess für Sie unkompliziert und sinnvoll strukturiert war.
Außerdem sind wir sehr an Ihren Verbesserungsvorschlägen interessiert. Bitte suchen Sie hierzu noch einmal das Gespräch zu Ihren Zentrumsmanager vor Ort.

Danke, dass Sie da sind und uns täglich bei unserem Vorhaben, Menschenleben zu retten, unterstützen!

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir werden uns der Thematik "Fahrtkostenzuschlag" intern widmen und hoffen zukünftig eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Außerdem freuen wir uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Danke, dass Sie da sind und täglich mit uns einen Beitrag dazu leisten, Menschen mit lebenswichtigen Medikamenten zu versorgen!

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die dafür investierte Zeit.
Wir finden es toll, dass Sie anerkennen, wie modern und sauber unsere Zentren gestaltet sind. Was dabei nicht unsere Intention ist, ist die Behandlung unserer Mitarbeiter wie "Roboter". In unseren Zentren arbeiten Mensch und Maschine Hand in Hand. Dies ist unverzichtbar um als Unternehmen zukunftsorientiert und verantwortungsvoll zu handeln. Jedoch steht sowohl im Mitarbeiter- als auch im Spenderbereich immer der Mensch im Fokus. Dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben, bedauern wir sehr.
Sie geben an, dass Ihre Bewertung sich auf Ihre Tätigkeit vor bzw. in dem Jahr 2021 bezieht. Seither arbeiten wir kontinuierlich und intensiv daran, unser Arbeitsbedingungen zu optimieren. Hier hat sich vor allem in den Bereichen Vergütung und Arbeitszeit bis heute viel voran bewegt.
Sollten Sie Interesse an Details zu diesen Punkten haben oder möchten Sie Ihre Bewertung telefonisch noch weiter ausführen bzw. besprechen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und beruflich viel Erfolg!

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung und Ihre investierte Zeit bedanken. Wir freuen uns darüber, dass Sie die Vertragskonditionen und vor allem die Vergütung sowie Sonderzahlungen und Urlaubstage positiv erwähnen und empfanden. Ebenso freut es uns, dass Sie unsere Räumlichkeiten sowie das Corporate Design als modern empfinden.

Wir möchten Kritik stets nutzen um uns zu bessern und Ihre persönliche Erfahrung hilft uns dabei.

Es tut uns aufrichtig leid, wenn Sie das Gefühl hatten, unehrlich und mit mangelnder Wertschätzung behandelt worden zu sein. Dies entspricht nicht unserer Unternehmenskultur, welche von Wertschätzung und Ehrlichkeit geprägt ist und die wir sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von unseren Führungskräften erwarten.

Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie sich zur Aufklärung, der von Ihnen beschriebenen Situation, mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzten würden oder uns zur besseren Beurteilbarkeit den Standort des Zentrums mitteilen.

Außerdem möchten wir gerne zu den von Ihnen kritisierten Work-Life-Balance Stellung beziehen. Wir haben ein Arbeitszeitmodell geschaffen, welches in verschiedene Dienste unterteilt ist. Es besteht aus einer 5-Tage Woche und maximal zwei Diensten pro Tag und überschreitet eine Arbeitszeit von 9 Stunden (mittwochs oder samstags) bzw. 7,5 Stunden (an allen anderen Tagen) nicht.
Schichtwechsel, die in stark frequentierten Zeiträumen stattfinden können, werden ausnahmslos zusätzlich vergütet ebenso wie der von Ihnen erwähnte, zeitlich begrenzte Rufbereitschaftsdienst.

Sollten Sie darüber hinaus weitere Verbesserungsvorschläge haben, die dazu führen, dass unsere Mitarbeiter sich noch wohler fühlen, freuen wir uns auch hier über einen persönlichen Austausch mit Ihnen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und sehr ausführliches Feedback und dass Sie uns dabei helfen, Leben zu retten!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie uns weiterempfehlen würden!
Danke, dass Sie da sind!

Sehr geehrter ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung und Ihre investierte Zeit bedanken. Wir möchten Kritik stets nutzen um uns zu bessern und Ihre persönliche Erfahrung hilft uns dabei.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die Mitarbeit in unserem Unternehmen als so negativ empfanden. Es tut uns leid, dass man Ihnen offenbar nicht die Wertschätzung entgegengebracht hat, die Sie erwarteten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich zur weiteren Aufklärung der von Ihnen erlebten Arbeitssituation mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzten oder uns den Standort des Zentrums nennen würden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!