Eklatanter Mangel an Kompetenz der Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor dem Aufkauf durch plastic Omnium gab es viel Freiraum für eigene Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Ignoranz, die wahren Probleme zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte, einschließlich Managing Director austauschen. Kompetente neue Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu wenig Büroraum für zu viele Mitarbeiter - zu hoher Lärmpegel
Kommunikation
Arbeitgeber hat mehrfach ohne Vorankündigung Abteilungen umorganisiert
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich, getrübt durch schlechte Führungskräfte
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen; Unterstützung bei Überarbeitung: Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Größte Schwäche: Führungskräfte wurden eingestellt, weil sie nicht viel Gehalt verlangt haben.
Interessante Aufgaben
Vorhanden. Man musste sich aber selbst daraufhin einarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliches Verhalten des Betriebsleiters wurde von der Geschäftsführung geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
OK. Altersdurchschnitt recht niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein stark unterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Neu eingestellte Stellenausschreibungen wurden an Plastic Omnium-Kollegen vergeben, nicht an kompetente Bewerber.