Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtLieb und sehr Nette
Das darauf geachtet wird das jeder seine Pausen macht
Die Ausbildung war eigentlich ganz gut.
Arbeiten mit OEM. Belegschaft ist international. Regelmäßige Arbeit mit ausländischen Standorten.
Vor dem Aufkauf durch plastic Omnium gab es viel Freiraum für eigene Ideen.
Unterbesetzung, Psychischer Druck auf die verbliebenen Mitarbeiter.
Das niemand eine Ahnung hat, auch nicht die Leute im Personalbüro
Das Tagesgeschäft war wirklich die Hölle.
Bereichsübergreifend arbeiten ist katastrophal die verschiedenen Abteilungen arbeiten gegeneinander
die Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern
mal in die Zukunft investieren, mal abrücken davon das sich Investitionen innerhalb von 9 Monaten rentieren. Auch mal auf lang gediente /erfahrene Mitarbeiter "hören". Sie wissen was der Kunde benötigt.
Headcount etwas lockern Positionen Umverteilen man hat das Gefühl einige Positionen sind überbesetzt , geld für neue Anlagen investieren ,
mit Drohungen kommt man nicht weiter
Ein Umdenken im Umgang mit Mitarbeitern und Investitionen
Jegliches Handeln von PO unterliegt dem Motto: "... aber es darf möglichst nichts kosten...". Natürlich existiert eine Firma mit dem Zweck, Geld zu verdienen, dies kann aber nicht nur durch Cost Savings, sondern auch z. B. Optimierungen interner Prozesse passieren. Manchmal muss man Geld in die Hand nehmen, um Geld zu sparen.
Meine Bewertung soll nicht darauf abzielen, meinen Arbeitgeber zu diffamieren, sondern die tatsächlichen Missstände anonym anzuprangern, was leider vor Ort ohne Repressalien nicht möglich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Es gibt sowohl gute als auch schlechte Beispiele
wenn die Kollegen nicht wären, wär ich schon lange weg
Je nach Team verschieden, Wird nicht gefördert
Sehr wenig Mobbing o.Ä. Aber das deutsche Gesundheitssystem wird von manchen voll ausgeschöpft, ausbaden müssen das die Kollegen, die anwesend sind.
Versuchen sich untereinander zu helfen, so wie die Zeit es erlaubt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
früher war es mal so das wir regelmäßig informiert wurden, mittlerweile ist es so dass z.T. Mitarbeiter eine Geheimhaltungsvereinbarung mit drakonischen Strafen unterschreiben müssen um zu verschleiern was die Fa. plant. (Standortverlegungen, -schließungen)
Geht so. Kommuniziert wird eigentlich nur zu Schichtbeginn bei der Übergabe. Oft werden Probleme einfach für die Nachschicht liegengelassen.
Nur auf direkte Nachfrage, Geheimnisträger
Es sind zu viele Meetings die am Ende auch nicht viel bringen, Informationsfluss an alle Ebenen ist schlecht
Kommunikation durch die Konzernführung erfolgt durch Newsletter sowie das Intranet. Leider ist dies für die meisten Mitarbeiter zu abstrakt, es müsste der jeweilige Fachbereichsleiter stärker die für die Mitarbeiter relevanten Neuigkeiten in verständlicher Art und Weise weitergeben. Leider versanden wichtige Informationen meist im mittleren Management. Absolut inakzeptabel: Organisatorische Mitteilungen (neue Mitarbeiter, Zuständigkeitsänderungen) im Intranet werden für den Deutschen Perimeter wenn überhaupt nur sporadisch kommuniziert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Weiter Bildung musste ich selber bezahlen . Es wird wenig angeboten zu weiter Bildung . Man hat gute Chancen aufzusteigen durch bekannte leider.
Budget wird aus Kostengründen immer wieder gekürzt.
Nicht möglich. Berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen werden nur selten ermöglicht/ gefördert.
Weiterbildung ist gering. Aufgrund hoher Fluktuation ist eine Karriere möglich, wenn man bereit ist sein Privatleben aufzugeben.
Neu eingestellte Stellenausschreibungen wurden an Plastic Omnium-Kollegen vergeben, nicht an kompetente Bewerber.
