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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtLieb und sehr Nette
Das darauf geachtet wird das jeder seine Pausen macht
Die Ausbildung war eigentlich ganz gut.
Vor dem Aufkauf durch plastic Omnium gab es viel Freiraum für eigene Ideen.
Arbeitszeiten und Bezahlung. Außerdem wohne ich ganz in der Nähe.
Unterbesetzung, Psychischer Druck auf die verbliebenen Mitarbeiter.
Das niemand eine Ahnung hat, auch nicht die Leute im Personalbüro
Das Tagesgeschäft war wirklich die Hölle.
Bereichsübergreifend arbeiten ist katastrophal die verschiedenen Abteilungen arbeiten gegeneinander
Zu viele Leiharbeitnehmer
Keine Work life balance
Headcount etwas lockern Positionen Umverteilen man hat das Gefühl einige Positionen sind überbesetzt , geld für neue Anlagen investieren ,
Leiharbeitnehmer einstellen
Versprechen einhalten
Ein Umdenken im Umgang mit Mitarbeitern und Investitionen
Jegliches Handeln von PO unterliegt dem Motto: "... aber es darf möglichst nichts kosten...". Natürlich existiert eine Firma mit dem Zweck, Geld zu verdienen, dies kann aber nicht nur durch Cost Savings, sondern auch z. B. Optimierungen interner Prozesse passieren. Manchmal muss man Geld in die Hand nehmen, um Geld zu sparen.
Meine Bewertung soll nicht darauf abzielen, meinen Arbeitgeber zu diffamieren, sondern die tatsächlichen Missstände anonym anzuprangern, was leider vor Ort ohne Repressalien nicht möglich ist.
Mühe aufwenden, um die guten Mitarbeiter langfristig zu halten. Dafür notwendige Strukturen schaffen. Homeoffice unkomplizierter ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Es gibt sowohl gute als auch schlechte Beispiele
Kollegen halten zusammen
Je nach Team verschieden, Wird nicht gefördert
Sehr wenig Mobbing o.Ä. Aber das deutsche Gesundheitssystem wird von manchen voll ausgeschöpft, ausbaden müssen das die Kollegen, die anwesend sind.
Versuchen sich untereinander zu helfen, so wie die Zeit es erlaubt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Geht so. Kommuniziert wird eigentlich nur zu Schichtbeginn bei der Übergabe. Oft werden Probleme einfach für die Nachschicht liegengelassen.
Nur auf direkte Nachfrage, Geheimnisträger
Es sind zu viele Meetings die am Ende auch nicht viel bringen, Informationsfluss an alle Ebenen ist schlecht
Kommunikation durch die Konzernführung erfolgt durch Newsletter sowie das Intranet. Leider ist dies für die meisten Mitarbeiter zu abstrakt, es müsste der jeweilige Fachbereichsleiter stärker die für die Mitarbeiter relevanten Neuigkeiten in verständlicher Art und Weise weitergeben. Leider versanden wichtige Informationen meist im mittleren Management. Absolut inakzeptabel: Organisatorische Mitteilungen (neue Mitarbeiter, Zuständigkeitsänderungen) im Intranet werden für den Deutschen Perimeter wenn überhaupt nur sporadisch kommuniziert...
Denn nur 10% dort sprechen deutsch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Weiter Bildung musste ich selber bezahlen . Es wird wenig angeboten zu weiter Bildung . Man hat gute Chancen aufzusteigen durch bekannte leider.
Budget wird aus Kostengründen immer wieder gekürzt.
Nicht möglich. Berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen werden nur selten ermöglicht/ gefördert.
Weiterbildung ist gering. Aufgrund hoher Fluktuation ist eine Karriere möglich, wenn man bereit ist sein Privatleben aufzugeben.
Neu eingestellte Stellenausschreibungen wurden an Plastic Omnium-Kollegen vergeben, nicht an kompetente Bewerber.
