114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind für mich sehr attraktiv. Kollegen sind super und man hat das Gefühl als MA wertgeschätzt zu werden. Am ersten Arbeitstag Blumen zu bekommen war eine positive Überraschung und hat mich sehr gefreut.
Die Einführung in die PLATH Group und wie alle Töchter zusammenhängen war extrem hilfreich und sollte beibehalten werden.
Spannende Projekte in interessantem Umfeld, Organisation klein genug, das der Einzelne Transformation anstoßen/ bewirken kann
Die Aufspaltung in verschiedene Firmen und Business Units hat die Zusammenarbeit nicht gerade leichter gemacht.
Interne Prozesse aktualisieren und transparenter machen, Flexibilität und Professionalität nicht nicht als Gegensätze betrachten
Manche Arbeiten lassen sich nicht im Home-Office erledigen, aber wo möglich wird es viel genutzt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns wohl fühlst und uns eine so positive Rückmeldung geben hast.
Gleichzeitig schätzen wir die konstruktiven Anmerkungen. Hierzu teile ich gerne meine Gedanken:
Unsere Prozesse schauen wir uns Abteilungsintern- sowie übergreifend regelmäßig an.
Wenn Du Ideen und Vorschläge teilen möchtest, freuen wir uns, wenn Du auf uns zukommst und wir hierzu in den Austausch kommen. Wie Du bereits erwähnt hast, sind wir bestrebt, es besser zu machen.
Falls Du außerdem noch weitere Anregungen hast, wie wir in den anderen Bereichen die vollen Sterne erreichen, freuen wir uns natürlich ebenfalls auf weiteren Input.
Wir freuen uns, dich bei uns an Bord zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Das HR-Team
Kann ich jedem Empfehlen !!!!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wir freuen uns, dass Du Dich bei PLATH so wohl fühlst und uns auf diesem Weg eine positive Rückmeldung zukommen lässt - Danke Dir dafür!
Herzliche Grüße
Das HR-Team
Die Themen, die Flexibilität, das Wachstum, das offene Ohr der Vorgesetzten. Der Wille, sich zu verbessern
Nicht das schönste Gebäude
Mehr Freiheit für die Business Units, weniger Shared Services
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die Zeit und die Mühe, die du Dir gemacht hast, um uns auf diesem Weg ein Feedback zukommen zu lassen. Wir freuen uns, dass Du Dich bei PLATH als Arbeitgeber so gut aufgehoben fühlst. Danke Dir auch, dass Du konkret benennst, was Dir bei uns besonders gut gefällt und wo wir aus Deiner Sicht noch Luft nach oben haben. Ebenso bedanken wir uns für die vielen Sterne, die Du uns als Arbeitgeber gibst :-)
Solltest Du Bedarf haben, stehen Dir unsere Türen im HR-Bereich immer offen, um auch persönlich in einen Austausch zu konkreten Potenzialen zu gehen. Melde Dich gerne jederzeit!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Die Atmosphäre bei Plath ist schön, wenn man ins richtige Team kommt. Zu Ende eines Sprints wird es öfters bisschen stressig, doch die Atmosphäre ist stets locker, lustig und familiär.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie PLATH in so positiver Erinnerung behalten haben und uns auf diesem Wege eine gute Rückmeldung geben.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Dass wir weiter Hybrid arbeiten. Die Beständigkeit im Team. Sehr angenehmes Umfeld. Die Menschen.
Sicherer Arbeitgeber
Campus sowie fachbezogene Weiterbildungen
Kollegen und Kolleginnen jeder Altersschicht
Ok, die Räumlichkeiten könnten moderner sein. Aber ich arbeite sowieso meistens zu Hause.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes und positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei PLATH gut aufgehoben fühlen und unser hybrides Arbeitsmodell und die Menschen bei PLATH positiv hervorheben. Da haben Sie auch vollkommen Recht: Unsere Kollegen sind wirklich großartig! :-)
Danke, dass Sie im Team sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Sollten Sie doch einmal Lust und Bedarf zu einem persönlichen Austausch haben und Ihre Ideen wie wir gemeinsam noch besser werden können einbringen wollen, kommen Sie jederzeit gerne auf das HR-Team zu.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Es gab so viele.
Meiner Meinung ehrlicher sein auf Kununuu. Fake Bewertungen und die standard Antworten wirken teilweise unbeholfen.
Meiner Meinung nach hat sich die Arbeitsatmosphäre so extrem verschlechtert, das viele Mitarbeiter gekündigt haben. Fachwissen ist nur noch im jeweiligen Team. Unsinnige Entscheidungen.
der Lack ist ab.
Das war wirklich gut.
Gehaltssteigerungen nur wenn man kündigt. Unsinnige Managerposten bekommen tlw. irrwitziges Gehalt.
Müll trennen , sinnvoll heizen, engergetisches Gebäude: Fehlanzeige.
Ja, innerhalb der Tems war es sehr gut.
oh man..
Meiner Meinung schlechte Kommunikation zwischen den Teams.
Ja, auch divers ist hier vertreten.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei uns so beschreiben und erlebt haben und wünschen Ihnen, dass Sie einen Arbeitgeber gefunden haben, der Ihren Vorstellungen mehr entspricht.
Wir bedauern Ihre persönliche Wahrnehmung sehr, insbesondere da sich diese deutlich von unserer Arbeitsrealität unterscheidet. Da Ihre Kommentare recht pauschal und knapp sind, fällt es schwer, dazu Stellung zu nehmen.
Die Behauptung, dass Gehaltssteigerung mit Kündigungen korrelieren ist jedoch nicht wahr. Wir haben standardisierte jährliche Gehaltsüberprüfungsprozesse. Das wir im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein noch besser werden können stimmt. Im vergangenen Jahr hat sich jedoch auch hier schon einiges getan, z.B. die Social Days in deren Rahmen wir verschiedene soziale Projekte unterstützt haben. Müll trennen wir schon länger.
Es ist schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns wertschätzen konnten.
Um weitere Hintergründe zu Ihrem Feedback zu besprechen, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein. Wir freuen uns, wenn Sie sich bei unserem HR-Team melden.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Whilst there are always little things that might be optimized, the onboarding process is well structured and comprehensive. There is very little room to improve the current process. Keep up the good work.
Mobile Working + Vertrauensarbeitszeit
Die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation
Neuen Standort mit moderneren Büros suchen.
Durch die hohe Fluktuation eher schlecht.
Mobile Working + Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildungen finden eher selten statt.
Die Kollegen halten größtenteils zusammen.
Zu viele Köche verderben den Brei!
Luft nach oben! Altes Gebäude - Büros müssten dringend einmal modernisiert werden!
Unterirdisch!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir freuen uns, dass Sie während Ihrer Zeit mit PLATH viele positive Eindrücke erfahren und mitgenommen haben: Unter anderem sind Ihnen die Gleichberechtigung und der Umgang mit erfahreneren Kollegen die volle Sternenanzahl wert – es ist wirklich klasse, dass Sie diese Punkte so wertschätzen können. Auch in punkto Work-Life Balance, Mobile Working und Vertrauensarbeitszeit sowie Kollegenzusammenhalt konnten wir Ihre Erwartungen offensichtlich sehr gut treffen. Vielen Dank für das Feedback!
Schade, dass Sie neben diesen vielen guten auch weniger gute Erfahrungen bei PLATH gemacht haben. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern, Feedback aufzunehmen und umzusetzen und passende Antworten und Lösungen zu finden – leider gelingt es nicht immer, alle Seiten glücklich zu machen. Es tut uns leid, dass in Ihrem Fall nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist.
Es ist richtig, dass unser Bürogebäude kein Neubau ist, jedoch wurde in den letzten Jahren im Inneren bereits sehr viel erneuert und modernisiert. In unserem Campus@PLATH stehen verschiedene Trainings für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung allen Kolleginnen und Kollegen offen. Bei individuellen Weiterbildungswünschen, die hier nicht abgebildet werden, kann jede/r PLATHianer in den Austausch mit der direkten Führungskraft gehen. Sowohl im Rahmen der Halbjahres- und Jahresgespräche als auch jederzeit bei Bedarf.
Bei Bedarf stehen wir für ein persönliches Gespräch jederzeit – selbstverständlich auch nach Ihrem Austritt bei uns - zur Verfügung, damit wir explizit die von Ihnen genannten Themen noch einmal besser anhand von konkreten Beispielen verstehen und auf diese eingehen können.
Wir wünschen Ihnen für deine Zukunft alles Gute, sowohl privat als auch beruflich!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Lage
Technische Ausstattung, Büros aus dem letzten Jahrhundert, Kommunikation müsste dringend verbessert werden und es sollte auch nicht immer wieder erzählt werden, "hier wird niemand überfordert" und gleichzeitig werden Abschlusstermine immer weiter verkürzt, so dass man dann doch überfordert wird
Die Auswahl der C-Level-Mitarbeiter gleich einem Lotteriespiel. Deren Führungsverhalten ist teilweise katastrophal. Aber es gibt hier und da auch Ausnahmen. Aber leider zu wenige.
Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise gruselig
Ganz okay. Auf Wunsch gibt es sogar Sabattical Programme
Im Team und auch mit Nebenabteilungen gut, mit anderen Abteilungen zeitweise schwierig
Direkter Chef: super, der da drüber: naja, der oberste: viele Versprechungen, aber kaum Umsetzung
Lage in Hamburg recht zentral, aber keine gute Gegend. Das Bürohaus echt oll...
Vom C-Level wird viel erzählt.... und wenig umgesetzt
Ganz okay
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, uns auf diesem Kanal ein Feedback zukommen zu lassen.
Sie haben während Ihrer Zeit bei und mit uns viele positive Erfahrungen gemacht und hier auch benannt: Das Vorgesetztenverhalten, die Möglichkeiten private Interessen und Belange mit den beruflichen in Einklang zu bringen, die Diversität und gelebte Gleichberechtigung sowie auch die zentrale Lage unserer Büroräumlichkeiten. Das freut uns sehr.
Wir bedauern gleichfalls, dass Sie auch weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu Ihren Themen erarbeiten zu können, stehen Ihnen unsere Türen auch weiterhin nach Ihrem Ausscheiden immer offen. Denn: Eine offene Feedbackkultur in alle Richtungen ist uns sehr wichtig.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei PLATH und wünschen Ihnen für den weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.