Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
To prevent threat ahead of time
Die PLATH GmbH & Co. KG ist Teil der PLATH Gruppe. Die familiengeführte Unternehmensgruppe PLATH mit Hauptsitz in Hamburg hat eine umfassende Markt- und Technologieexpertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung. PLATH beliefert den Markt mit dedizierten Produkten, Systemen und Dienstleistungen und gliedert sich in fünf hochspezialisierte Geschäftsbereiche. Die Gruppe umfasst 15 Unternehmen und beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa und weltweit.
High-End-Technologie
Unser innovatives Portfolio deckt den gesamten Aufklärungszyklus ab und hat sich weltweit in verschiedensten Operationen bewährt. Dazu gehören Sensoren, Software für die Kommunikationsaufklärung und zur Datenanalyse sowie Komplettsysteme.
Unsere High-End-Technologie soll auch zukünftig zu den Besten der Besten gehören. Daher stehen Kreativität, Innovation, Wissenstransfer und Vernetzung auf unserer Prioritätenliste ganz weit oben.
Die Entwicklung eines jeden Einzelnen ist uns dabei sehr wichtig, denn unser Unternehmenserfolg hängt vom Know-how unserer Kolleginnen & Kollegen sowie deren Talenten und Leidenschaften ab.
Unser CAMPUS@PLATH unterstützt bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ob durch Onboarding-Schulungen, in denen erfahrene Kolleginnen und Kollegen essentielle Kenntnisse vermitteln und mit ihrem Experten-Wissen Rede und Antwort stehen oder durch spezifische externe Trainings und Coachings, die individuell ausgewählt und zugeschnitten werden – unser CAMPUS@PLATH macht fit für die vielfältigen und spannenden Herausforderungen.
Mehr Informationen unter hhtps://www.plath.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
ParkplatzPLATH bietet jede Menge Benefits und hat für jede/n etwas Passendes im Angebot - aber wie vieles andere auch, wird unser Portfolio an Benefits regelmäßig bedarfsorientiert aktualisiert. Und wir sind offen für Anregungen.
Kernig. Ehrlich. PLATH
Als mittelständisches Unternehmen mit globaler Erfolgsstory legen wir besonderen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre. Wir sind fest davon überzeugt, dass sie den Schlüssel zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darstellt, was sich wiederum in der Qualität unserer Arbeit und den erzielten Ergebnissen widerspiegelt.
Bei uns kennt jeder jeden - das ist unsere Devise. Wir fördern offenen Austausch und setzen auf diverse Meetingformate, die uns über Flure, Abteilungen und Gesellschaften hinweg verbinden. Unsere vielfältigen PLATH-Events sind ein echtes Highlight und spiegeln unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur wider.
Wir bieten spannende und dynamische Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen, das Technologie und Sicherheit "made in Germany" verkörpert. Bei uns zählt die Individualität jedes Einzelnen, Vielfalt ist unsere Stärke. Du findest bei uns engagierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an vielfältigen Themen arbeiten und dir die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung bieten.
Willkommen bei PLATH - hier dürfen Sie genau so sein, wie Sie sind!
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
In Bewegung und das überall!
Unsere Firmenkultur ist lebendig und vielseitig. Innerhalb der PLATH Group finden regelmäßig verschiedene Events statt, sei es innerhalb der Gesellschaften oder im Rahmen von interdisziplinären Zusammenkünften. Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder tolle Sportaktionen wie unsere jährliche PLATHFüße-Group-Challenge – bei uns gibt es zahlreiche Gelegenheiten, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zusammenzukommen und Spaß zu haben.
Unsere Kultur zeichnet sich durch eine herzlichen Umgang miteinander aus. Bei uns ist jeder willkommen, genauso, wie sie oder er ist. Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und direkten Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Tauchen Sie ein und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unseren Events und Aktionen in unseren News. Erleben Sie die Vielfalt und die starke Zusammengehörigkeit, die bei uns gelebt wird. Willkommen in unserer einzigartigen PLATH-Community!
Was sollten Bewerberinnen und Bewerber noch über uns wissen?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kommunikationsaufklärung
Die PLATH Group wächst stetig und gestaltet aktiv die Zukunft der Kommunikationsaufklärung. Wir suchen nicht nur für die PLATH Corporation GmbH in Hamburg, sondern auch für unsere Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei diesem aufregenden Vorhaben unterstützen möchten. Egal, ob Sie bereits Profi auf Ihrem Gebiet sind, frisch von der Universität kommen oder noch Student sind - in unserer PLATH Community heißen wir jeden herzlich willkommen!
Wir nehmen uns Zeit, um Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen zu begleiten und fördern Ihre individuelle Entwicklung innerhalb der PLATH Group. Bei uns dreht sich alles um vielfältige Themen und Sie werden mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten müssen - Langeweile ist bei uns ein Fremdwort.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die Welt sicherer zu machen, und wir sind stolz auf dieses Motto. Wenn Sie Lust haben, dazu beizutragen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Machen Sie mit uns die Zukunft der Kommunikationsaufklärung zu Ihrer eigenen Zukunft!
Kommunikation & Aufklärung – wichtig in allen Bereichen
Herausfordernde Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte finden Sie u. a. im Software Development, Sales & PreSales, Solution Management, Project Management sowie Quality Assurance und Customer Services. Die Arbeitsbereiche sind dabei so vielfältig wie das PLATH-Produktportfolio. Werfen Sie einen Blick in die verschiedenen Berufsfelder von PLATH.
Bei uns finden Sie leidenschaftliche, aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen mit einem breiten Spektrum an akademischen Hintergründen, unterschiedlichen Arbeitserfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Unsere Professionals (Erfahrene sowie Führungskräfte) haben in der Regel technisches Wissen aus verschiedenen Bereichen gesammelt, da unsere anspruchsvolle High-End-Technologie ein gewisses Maß an Expertise erfordert. Unter unseren erfolgreichen Führungskräften bei PLATH sind zum Beispiel Graduierte oder Doktoren der Physik, Mathematik, Informatik oder Elektrotechnik/Nachrichtentechnik zu finden. Unsere Juniors bringen in den meisten Fällen bereits erste Erfahrungen in den jeweiligen Arbeitsgebieten mit – sei es durch Praktika, Werkstudenten-Tätigkeiten und/oder durch anderweitige Arbeitsphasen. Sie zeichnet vor allem Wissbegier und Ehrgeiz aus, da sie mit ihren Fragen und Ideen nicht hinter dem Berg halten.
Gesuchte Studiengänge
u. a.
BWL, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Qualitätsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, etc.
Bitte beachten Sie, dass die konkreten Anforderungen je Abteilung und Position variieren können. Es ist ratsam, die spezifischen Anforderungen in den Stellenausschreibungen zu prüfen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Plath GmbH & Co. KG.
Haben Sie Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten oder zu unserem Bewerbungsprozess? Oder möchten Sie darüber hinaus gerne mit uns ins Gespräch kommen
Unser HR-Team in Hamburg steht Ihnen als zentraler Ansprechpartner der PLATH Group zur Verfügung.
Unsere herausragende Erreichbarkeit ist ein echter Pluspunkt. Unser Standort in Hamburg ist sowohl über die Haltestellen Hammerbrook als auch Berliner Tor bequem erreichbar. Wir befinden uns in zentraler Lage, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt. Dank der exzellenten Anbindung an S-Bahn, U-Bahn und Bus sind wir optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Standorte der PLATH Group
PLATH Corporation GmbH, PLATH GmbH & Co. KG, PLATH Signal Products GmbH & Co. KG, CYPP GmbH
Gotenstraße 18
20097 Hamburg
Lat: 53.549309 Long: 10.025066
Website: Startseite - PLATH Group
E-Mail: info@plath.de
Telefon: +49 40 237 340
Innosystec GmbH In den Oberwiesen 16, 88682 Salem, Website: https://www.innosystec.de/de/ , E-mail: info@innosystec.de , Telefon: +49 7553 590880
Procitec GmbH Rastatter Straße 41, 75179 Pforzheim, Website: https://procitec.com/ , E-mail: info@procitec.de , Telefon: +49 72 315 5610
PLATH AG Güterstraße 5, 3072 Ostermundingen, Schweiz Website: https://www.innosystec.de/de/ , E-mail: info@plath-ag.ch, Telefon: +41 31 537 1076
PLATH EFT GmbH Niendorfer Straße 181, 22848 Norderstedt, Website: https://www.e-f-t.de/ , E-mail: info@e-f-t.de, Telefon: +49 40 325 96390
Serpikom SAS 430 rue Denis Papin, 13100 Aix-en-Provence, Frankreich, Website: https://www.serpikom.eu/ , E-mail: info@serpikom.eu, Telefon: +33 44 228 1954
Testwerk GmbH Jenfelder Straße 74, 22045 Hamburg, Website: https://www.testwerk.com/. , E-mail: test@testwerk.com, Telefon: +49 40 669 0950
Die Themen, die Flexibilität, das Wachstum, das offene Ohr der Vorgesetzten. Der Wille, sich zu verbessern
Dass wir weiter Hybrid arbeiten. Die Beständigkeit im Team. Sehr angenehmes Umfeld. Die Menschen.
Spannende Projekte in interessantem Umfeld, Organisation klein genug, das der Einzelne Transformation anstoßen/ bewirken kann
Weiter so :)
Mobile Working + Vertrauensarbeitszeit
Technische Ausstattung, Büros aus dem letzten Jahrhundert, Kommunikation müsste dringend verbessert werden und es sollte auch nicht immer wieder erzählt werden, "hier wird niemand überfordert" und gleichzeitig werden Abschlusstermine immer weiter verkürzt, so dass man dann doch überfordert wird
Die Ignoranz, die den Begründungen von Kündigungen entgegen gebracht wird und wurde. Fehlende Konsequenzen daraus, dass so viele Mitarbeiter gekündigt haben.
Die Aufspaltung in verschiedene Firmen und Business Units hat die Zusammenarbeit nicht gerade leichter gemacht.
Die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation
Nicht das schönste Gebäude
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind für mich sehr attraktiv. Kollegen sind super und man hat das Gefühl als MA wertgeschätzt zu werden. Am ersten Arbeitstag Blumen zu bekommen war eine positive Überraschung und hat mich sehr gefreut.
Die Einführung in die PLATH Group und wie alle Töchter zusammenhängen war extrem hilfreich und sollte beibehalten werden.
Es gab so viele.
Meiner Meinung ehrlicher sein auf Kununuu. Fake Bewertungen und die standard Antworten wirken teilweise unbeholfen.
Interne Prozesse aktualisieren und transparenter machen, Flexibilität und Professionalität nicht nicht als Gegensätze betrachten
Kann ich jedem Empfehlen !!!!!
Mehr Freiheit für die Business Units, weniger Shared Services
Der am besten bewertete Faktor von Plath ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ja, innerhalb der Tems war es sehr gut.
Wir haben tolle Kolleg:innen im Team, die sich gegenseitig unterstützen. Das zieht sich durch alle Bereiche, mit denen ich zu tun habe.
Tolle Menschen kennengelernt, die immer hilfreich waren. Und Kollegen, denen Kollegialität nichts bedeutet.
Im Team und auch mit Nebenabteilungen gut, mit anderen Abteilungen zeitweise schwierig
Die Kollegen halten größtenteils zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plath ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Meiner Meinung schlechte Kommunikation zwischen den Teams.
Vom C-Level wird viel erzählt.... und wenig umgesetzt
Kommunikation gibt es hier nur ganz wenig, Infos werden nicht immer weiter gegeben. Während Corona gab es die Inforunden per Videocall, hat oft wegen technischen Schwierigkeiten nicht funktioniert. Jetzt finden sie nur noch vor Ort statt, heißt Mitarbeiter die remote arbeiten bekommen die Infos nicht
Es geht zuviel über Gerüchte
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Campus sowie fachbezogene Weiterbildungen
Wirkliche Weiterbildung findet kaum statt
Sieht theoretisch prima aus, praktisch wenig prima.
PLATH Campus, Führungskräfteentwicklung,
....
Weiterbildungen finden eher selten statt.
