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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCG Platinion die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCG Platinion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCG Platinion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird an einem Strang gezogen, diskussionsfreudig, effektiv

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich sehr gut, flache Hierarchien. Wird mit zunehmender Größe und Komplexität auch komplexer

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird zusammen gearbeitet, gefeiert und schwerere Zeiten durchgehalten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geboten, in der Verwaltung nicht so viel Flexibilität. Dafür auch recht normale Wochenstunden.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt (wie überall) auf die Vorgesetzten an. Gibt auch hier solche und solche, die meisten sind aber gut

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, schnelllebig und auf hohem Niveau. Aufgaben haben oft einen Sinn, es gibt relativ selten Aufgaben a la „das haben wir halt schon immer so gemacht“.

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