Kultur der Angst und Endzeitstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschenbild
Verbesserungsvorschläge
Der Beirat sollte sich mit seinem originären Job beschäftigen und die Mitarbeitenden ihre Jobs machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Beiräte mischen sich in kleinste Angelegenheiten ein, bevormunden das Management und vergiften die Atmosphäre. Dinge, die Selbstverständlichkeiten sind, wie funktionsfähige Getränkeautomaten werden nicht sichergestellt, weil die Beiräte es nicht wollen. Die Vorstände agieren oft ängstlich oder gar nicht.
Kommunikation
Es gibt nicht einmal ein Intranet oder Organigramme. Kommuniziert wird über äußerst unfreundliche Hausmitteilungen per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Die verbliebenen Kollegen halten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich aus Angst vor dem Beirätinnen nicht für ihre Mitarbeitenden ein und versuchen möglichst in Deckung zu bleiben. Selbst kleinste Entscheidungen können zur Kündigung führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 30 Jahren bekommt man einen Aufhebungsvertrag mit dem Faktor 0,3…
Arbeitsbedingungen
Die Besprechungsräume können nicht ohne Angst von dem Beirat genutzt werden