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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLAYMOBIL | geobra Brandstätter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLAYMOBIL | geobra Brandstätter
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PLAYMOBIL | geobra Brandstätter
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    68%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    51%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Das neue Management hat anfangs angekündigt, dass man ab sofort viel mehr Leute mitnehmen und informieren möchte. Das wurde folglich nicht umgesetzt. Gefühlt werden nur branchenfremde Ex-Kollegen von einer anderen Firma und Bekannte im Top Level eingestellt. Es fehlt an Leuten mit professioneller Spielwarenexpertise.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Die neuen Kollegen kennen sich aus vorherigen Firmen - da ist die Stimmung gut. Passend dazu gibt es plötzlich ein Playmobil Büro in Darmstadt. Die übrig gebliebenen Kollegen wundern sich in den anderen Standorten...

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team in der IT, sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offene und transparente Kommunikation in der IT

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Beste!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Große Flexibilität und remote Arbeiten möglich

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