Achtung, nicht ohne gute Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Sozialleistungen, ehemals super Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliches steht an erster Stelle, unternehmerisches Denken höchstens zweitrangig, daher steil bergab, siehe Umsatzentwicklung.
Jahrelange Fehlentscheidungen bei Produktentwicklung....
Verbesserungsvorschläge
Evtl.zu spät, die guten Leute sind weg, Rente, geflüchtet oder gekündigt. Komplette Neuausrichtung notwendig, oberste Führung absetzen oder mit unwichtigen Projekte beschäftigen. Zu lange die Firma ins Minus gewirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Nein, Leistung der Mitarbeiter werden von Vorgesetzten als ihre verkauft. Mißtrauen stark ausgeprägt. Home Office negativ bewertet!
Kommunikation
Flurfunk vertrauenswürdig, ansonsten sporatische Aussagen ohne Inhalt.
Sprüche wir raus aus der Komfortzone.....kontraproduktiv
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, nicht wegen Kollegen an sich, durch egoistisch geprägten Vorgesetzen, entsteht auch unter den Kollegen keine homogene Abteilung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub OK, Home Office nur für wenige erlaubt, obwohl möglich.
Freizeit kann selbstständig geplant werden. Immer unter der Vorgabe, dass der Vorgrsetzte, seinen Urlaub nehmen kann so wie er möchte!
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ein Stern vergeben werden!
Vorgesetzten interessiert sich bedingt für die anstehenden Projekte, keinen Überblick.
War orientierungslos bei Fragen dazu.
Kopf eingezogen und gewartet bis Mitarbeiter selbst eine Entscheidung getroffen haben.
Falls ncht richtig, großen Ehrgeiz entwickelt den schuldigen zu finden und nach oben zu melden.
Aufgabe als Vorgesetzter erledigt, war noch was?
Sozialkompetenz, Empathie....sehr gut versteckt, kam selten oder nicht bemerkt!
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, bis zum großen "Führungswechsel" nach dem Ableben von Hob.
Gleichberechtigung
Denke ja, viele weibliche Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gewürdigt, teuer und Erfahrung wird nicht abgerufen. Lieber Fehler selber machen, kostet Zeit und Geld, aber dafür steht Geld zur Verfügung.
Ältere, erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen halten ist entgegen der Aussage unserer Politiker im Unternehmen .....nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Nicht zu vergleichen mit inovativen Firmen, guter Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt / Sozial klar, Marketing, bei Mitarbeiter stark zurück gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung pünktlich mit Sonderzahlungen
Image
Von toller Firma, steil bergab, siehe Presse, Soziale Medien.....
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige, Notwendigkeit einer Weiterentwicklung nicht erkannt ergo nicht gefördert