Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab monatliche Team-Events, allerdings war die Teilnahme mehr verpflichtend als freiwillig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe untere Punkte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern
Work-Life-Balance leben
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitsklima
Straffe Deadlines, die oft nicht eingehalten werden konnten
Kommunikation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Vorgesetzte oft respektlos
Emotionale Manipulation ist gang und gäbe
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter dem Team ohne die Vorgesetzten war immer super
Work-Life-Balance
Mangelhaft
Viele unbezahlte Überstunden
Mit Mobile Work wird zwar geworben, aber wird nicht gern gesehen und man soll möglichst oft vor Ort sein
Flexible Arbeitszeiten werden auf nicht gelebt
4-Tage Woche wird zwar angeboten, aber Kollegen kamen dennoch am Freitag zur Arbeit wegen des hohen Arbeitspensums
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft respektlos und haben Kollegen auch schon angeschrien
Emotionale Manipulation ist gang und gäbe
Kein professioneller Umgang mit Mitarbeitern
Führungskräfte hatten keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Je nach Projektlage spannende Kunden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war mittelmäßig - einige Kollegen mussten ihren privaten Laptop zur Arbeit nutzen
Wenn alle im Büro waren, gab es nicht genug Arbeitsplätze
Arbeitsplätze selbst sind unterschiedlich gut ausgestattet - manche mit weiterem Monitor, andere ohne, manche Tische sind höhenverstellbar, die meisten nicht.
Es gab keine beruflichen Handynummern - die Kunden hatten Privatnummern der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Frauenquote und Nachhaltigkeit wird zwar geworben, aber de facto gibt es kein Konzept, um weder das eine noch das andere umzusetzen. Das sind nur leere Versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht, wie in der Branche üblich
Keine Sozialleistungen vorhanden
Gehalt kam nicht immer pünktlich
Nur gesetzliche Mindestanzahl an Urlaubstagen, wovon für die Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaubstage aufgewendet werden müssen.
Keine Unterstützung von DE-Ticket oder Sportangeboten.
Positiv: Durch wöchentlichen Rewe-Einkauf gab es immer die Möglichkeit, sich Essen zu kochen.
Image
Ehemalige Mitarbeiter finden wenig Positives beim Gedanken an die Zeit bei plstr.
Bei Kunden hat plstr. einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten